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Descripción del empleo
¡Seguimos ampliando nuestro Departamento de Talento!
Buscamos nuevos talentos como tú que compartan la pasión por esta área y buscar tener una primera experiencia siendo parte de grandes proyectos.
¿Nos conoces?
Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.
Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible.
A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.
¿Qué buscamos?
* Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo del departamento de Talento de Grupo Oesía en Madrid.
* Que estés cursando o hayas cursado recientemente un Grado Universitario o Máster en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE o Sociología
* Ganas de aportar lo mejor de ti al equipo profesional del que formarás parte.
¿Cuáles son algunas de las funciones que desempeñarás?
* Publicación y difusión de ofertas laborales en diferentes portales de empleo.
* Búsqueda directa de perfiles.
* Evaluación de perfiles tecnológicos.
* Gestión y realización de entrevistas presenciales y virtuales.
* Realización de procesos de acogida a las nuevas incorporaciones.
Las prácticas tendrán una duración de 6 meses con posibilidad de renovar otros 6 meses más. Se realizarán de forma semipresencial en nuestras oficinas de Rivas (Madrid) con una jornada de 7 horas / día.
¿Qué te ofrecemos??
* Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Forbes.
* Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
* Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano.
* Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.?
* Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.?
* Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.?
* Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.?
* La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?
Requisitos mínimos
¿Qué competencias necesitamos de ti?
* Estar cursando o haber cursado recientemente un Grado Universitario o Máster en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, ADE o Sociología.
* Trabajo en equipo.
Si crees que esta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente y quieres crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible con nosotr@s no dudes en aplicar a esta oferta
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