Gerente de Recursos Humanos

• Organización no Gubernamental.|5-8 años experiencia en RRHH y/o 3-4 años en posiciones de responsabilidad.

Nuestro cliente, organización no gubernamental, está en búsqueda de un perfil Responsable RRHH con experiencia de 5-8 años a nivel profesional en Recursos Humanos y/o 3-4 años de experiencia en posiciones de alta relevancia o responsabilidad. La organización está basada en Madrid.

Reportando al Director de Recursos Humanos y a Dirección General, se encargará de las siguientes responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.

• Gestionar los procesos de selección, contratación y retención de talento.

• Supervisar la administración de compensaciones y beneficios.

• Liderar los programas de formación y desarrollo del personal.

• Promover una cultura organizacional basada en valores y mejorar el clima laboral.

• Gestionar y resolver conflictos laborales, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral.

• Desarrollar políticas y procedimientos de recursos humanos que mejoren la eficiencia operativa.

• Supervisar la evaluación del desempeño y el desarrollo de planes de carrera.

• Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes y gestionar relaciones sindicales (si aplica).

• Gestionar los sistemas de información de recursos humanos (HRIS).

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Teletrabajo 2 días a la semana.

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados.

• Experiencia mínima de 5 años en el área de recursos humanos.

• Conocimiento básico de las leyes laborales y prácticas de recursos humanos.

• Nivel de inglés alto.

• Habilidades demostradas en gestión de equipos y liderazgo.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Capacidad para trabajar de manera estratégica y operativa.