Anunciado 20 de marzo
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
70.000€ - 75.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
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Descripción del empleo
  • Experiencia de más de 7 años en rol similar y solidas dotes de liderazgo.
  • Habituado a la gestión de equipos grandes (+10 personas) y nivel de inglés alto.

Importante compañía del sector IT con oficinas ubicadas en Madrid en plena fase de crecimiento.




Reportando al CEO de la compañía, entre tus funciones caben destacar:


  • Establecer la metodología de trabajo en los proyectos y realiza la supervisión y seguimiento del cumplimiento de la misma en los distintos proyectos.

  • Colaborar en el desarrollo y optimización de procesos y metodología en la gestión de proyectos.

  • Evaluar y priorizar los proyectos en función de su alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

  • Ayudar a resolver problemas y desafíos que puedan surgir durante la gestión de los proyectos, colaborando con el equipo para encontrar soluciones efectivas.

  • Trabajar con otros líderes de equipo y gerentes de proyecto para coordinar la asignación a los Project Managers, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos.

  • Brindar orientación, mentoría y desarrollo profesional a los miembros del equipo de Project Managers para fomentar su crecimiento y éxito.

  • Proporcionar capacitación en gestión de proyectos y herramientas relacionadasa los equipos.

  • Gestión del equipo de trabajo de Project Managers, realizando su seguimiento y aquellos aspectos relacionados con organización del trabajo.

  • Ayudar a identificar y gestionar los riesgos asociados con los proyectos.

  • Establecer estándares para la documentación de proyectos, asegurando que los registros, informes y otros documentos estén disponibles y sean consistentes.




  • Salario ofrecido: 70.000 - 75.000€ + seguro médico (La oferta final dependerá de la valía demostrada por el/la candidato/a demostrada a lo largo del proceso de selección)

  • Híbrido/remoto, según residencia y conciliación del candidato seleccionado.

  • Horario flexible.




Requisitos mínimos

  • Formación en Tecnologías de la información o Ingenierías o similar.

  • Mínimo de 7 años de experiencia en rol similar, gestionando de manera directa equipos grandes (+10 personas) de Project Managers

  • Altas dotes de liderazgo a la hora de asumir la coordinación de todos los proyectos en curso, garantizando su correcto desarrollo, tanto en tiempos como en costes.

  • Experiencia en la gestión y ejecución de proyectos grandes en diversas áreas, incluyendo desarrollo backend, gestión de datos, sistemas CRM y ERP, inteligencia artificial y más.

  • Nivel de inglés alto imprescindible




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