Office Manager. Administrativo/a suministros. Inglés C1

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Te apasiona la organización y la eficiencia? ¿Te gustaría ser parte de una empresa dinámica y en crecimiento? Estamos buscando un/a Office Manager y Administrativo/a de Suministros altamente motivado/a y proactivo/a para ingeniería ubicada en las tablas.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Gestión de Pedidos de Office:

Supervisar y coordinar todas las solicitudes de pedidos de suministros de oficina, asegurando que todos los departamentos cuenten con los materiales necesarios para operar eficientemente.
Mantener una base de datos actualizada de los proveedores y gestionar las relaciones para garantizar un servicio.

Catering:

Organizar y gestionar servicios de catering para reuniones.

Material de Oficina:

Gestionar el inventario de materiales de oficina, incluyendo papel, bolígrafos, equipos tecnológicos y otros suministros esenciales.
Implementar prácticas de optimización de inventario para reducir costos y desperdicios, asegurando al mismo tiempo que se mantengan niveles adecuados de stock.

¿Cuáles serán los beneficios?

Beneficios:

+ Disfruta de una jornada laboral cómoda y eficiente: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, y los viernes hasta las 15:00, para que puedas comenzar tu fin de semana temprano y equilibrar mejor tu vida profesional y personal.
Salario Competitivo:

+ Ofrecemos un atractivo salario de 23.000 euros brutos anuales.

+ Contratación Estable: Comienza con un contrato de 6 meses + 6 meses y la posibilidad real de obtener un contrato indefinido, brindándote estabilidad y la oportunidad de desarrollar tu carrera a largo plazo en nuestra empresa.

- Nivel de inglés C1 proyecto para cliente de Arabia Saudí.

- Experiencia de al menos 6 meses como Office Manager.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.