Anunciado 11 de septiembre
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo
  • Liderar y supervisar todas las actividades legales de la empresa.| Gestión de los aspectos legales de los contratos comerciales

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector de Energía y Recursos Naturales con sede en Pozuelo de Alarcón. Con un equipo de profesionales comprometidos, la empresa se enfoca en la innovación y la sostenibilidad, y está dedicada a proporcionar soluciones energéticas de alta calidad.





  • Liderar y supervisar todas las actividades legales de la empresa.

  • Gestión de los aspectos legales de los contratos comerciales y de las negociaciones.

  • Cumplimiento de la normativa y legislación relevante en el sector de Energía y Recursos Naturales.

  • Coordinación con otros departamentos para garantizar el cumplimiento legal en todas las operaciones.

  • Crear y mantener relaciones con los Despachos externos e internos.

  • Proporcionar asesoramiento legal estratégico a la dirección.

  • Participación activa en la formación y el desarrollo del personal del departamento legal.

  • Gestionar los litigios y controversias legales de la empresa.

  • Coordinar los aspectos de RRHH de la compañía




  • Salario competitivo Fijo + Bonus

  • Bonificación de rendimiento de entre el 10 y el 20%.

  • Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.

  • Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.

  • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto.




Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Licenciado en Derecho, preferiblemente con una especialización en Derecho de la Energía.

  • Experiencia demostrable en un puesto de liderazgo legal.

  • Conocimiento profundo de la legislación y regulaciones en el sector de Energía y Recursos Naturales.

  • Habilidades excepcionales de negociación y comunicación.

  • Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas complejos.

  • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión.




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