Técnico /a Departamento Laboral

En GRUPO SALESLAND, multinacional española especializada en outsourcing comercial con más de 11.000 empleados y presencia internacional en 7 países, seleccionamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en gestión de ciclo de nóminas, para nuestra Sede Central de Madrid.

La misión del puesto consiste en asegurar la correcta gestión laboral de ESPAÑA, conforme a los procedimientos establecidos dentro del marco legal vigente y las directrices del Responsable del Departamento, dando cobertura a nivel nacional, con una media de 2.200 trabajadores.

Las principales funciones y responsabilidades del puesto son las siguientes:

-Contratación, con conocimiento de la legislación vigente y sus bonificaciones.
-Cálculo y pago de nóminas complejas (retribución en especie, flexible, gastos, comisiones…).
-Gestión de los movimientos de la plantilla (novaciones).
-Comunicación con las diferentes Administraciones Públicas (Sistema Red, Siltr@, SEPE).
-Conciliación de seguros sociales.
-Cierre mensual y reportes.
-Tramitación de subvenciones y bonificaciones.
-Cálculos de IRPF y presentación de los modelos 111 y 190.

Buscamos una persona con al menos dos años de experiencia y conocimientos en gestión del ciclo de nóminas tanto en Outsourcing comercial como de ETT, proactiva y acostumbrada a la resolución de incidencias, que quiera formar parte de un departamento muy dinámico y con el foco puesto en el trabajo en equipo.