Ofertas de empleo de asesor-laboral

La oficina más céntrica de Valencia, RE/MAX Plaza, busca personas que quieran emprender y desarrollar una carrera profesional en el sector inmobiliario en la provincia de Valencia, de la mano de la compañía internacional líder de servicios inmobiliarios RE/MAX. Requerimos experiencia en ventas, pero no en el sector. Serás formado por el equipo más productivo y por el bróker con mayor facturación de la compañía en los últimos 12 meses. Incomparable!El agente inmobiliario de RE/MAX es un profesional que se encarga de asesorar a los clientes en la compra, venta y alquiler de bienes raíces. Su principal responsabilidad es actuar como intermediario entre el comprador y el vendedor, asegurando que ambas partes estén satisfechas con el resultado de la transacción. También se encarga de la promoción de propiedades y de la gestión de contratos.Funciones y responsabilidades:Asesorar a los clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades, ya sea residenciales, comerciales o industriales.Realizar visitas a las propiedades con los clientes, ofreciendo una descripción detallada y respondiendo a cualquier pregunta que puedan tener.Realizar una evaluación de mercado y establecer el precio adecuado para la propiedad, ya sea para su venta o alquiler.Crear y mantener una base de datos de propiedades disponibles para su venta o alquiler.Promocionar las propiedades a través de diversos medios, como portales de Internet, publicaciones, redes sociales, correo directo, etc.Contactar con posibles compradores o inquilinos y programar visitas a las propiedades.Negociar los términos de la transacción entre comprador y vendedor, asegurando que ambos estén satisfechos con el resultado.Preparar y gestionar contratos de venta o alquiler.Coordinar la inspección de la propiedad, la financiación y el cierre de la transacción.Requisitos:Tener experiencia previa en ventas.Tener habilidades de negociación y comunicación efectiva.Ser organizado y capaz de gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.Ser proactivo y tener iniciativa para buscar nuevos clientes y oportunidades de negocio.Tener conocimientos básicos de informática y habilidades para trabajar con herramientas digitales.Tener una actitud orientada al cliente y la capacidad de trabajar en equipo.Educación y Formación:No se requiere una educación específica para ser agente inmobiliario en RE/MAX, aunque se valorará positivamente tener una formación relacionada con el sector inmobiliario o en negocios.Condiciones laborales:El agente inmobiliario de RE/MAX trabaja de forma autónoma, por lo que su sueldo dependerá de su rendimiento y de las comisiones generadas por las transacciones que realice. Te ofrecemos un plan de carrera personalizado para que el techo de tu desarrollo profesional sea el cielo.Se espera que el agente inmobiliario dedique tiempo y esfuerzo a la promoción de las propiedades y a la búsqueda de clientes potenciales.El horario de trabajo es flexible y depende de las necesidades de los clientes.Se requiere disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos, ya que es cuando muchos clientes tienen tiempo libre para visitar propiedades.Somos una oficina formada por agentes de éxito con años de experiencia en el sector, con la filosofía de aprender, ayudar y liderar. Si tienes dotes comerciales, eres buen comunicador, empático, resolutivo y te gustaría empezar un proyecto donde puedas desarrollarte, crecer y alcanzar tus objetivos con el apoyo de una marca que te ofrece todo lo que necesitas en tu carrera, ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS!!

Desde Manpower Professional Recruitment Finance & HR estamos trabajando para incorporar un Experto de Relaciones Laborales (H/M/X) con inglés, para una importante empresa del sector seguros, ubicada en Madrid. 
Si cuentas con experiencia en roles como especialista en Relaciones Laborales en entornos internacionales, y tienes experiencia trabajando en compañías del sector financiero y/o de servicios profesionales, esta oportunidad te interesa!!

Responsabilidades:
- Asesoría Legal: Proveer asesoramiento legal y soporte en temas laborales a las distintas áreas del negocio.  Asumiendo en su totalidad la elaboración de documentos vinculados a las relaciones laborales, entre otros: expedientes disciplinarios (cartas de despido, sanción), redacción contratos, cláusulas, modificación condiciones contrato, etc.
- Desarrollo y Gestión de Políticas: Participar y dar soporte en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales que cumplan con la legislación vigente en cada momento, asegurando las mejores prácticas.
- Negociaciones Colectivas: Participar en las negociaciones colectivas con los sindicatos y otros representantes de los empleados.
 - Resolución de Conflictos: Manejar y plantear la resolución de disputas laborales y quejas de los empleados de manera efectiva y justa.
 - Cumplimiento Legal: Asegurar el cumplimiento con todas las leyes, regulaciones laborales y convenios colectivos aplicables en las distintas entidades legales del grupo. 
- Informes y Análisis: Preparar informes periódicos sobre las actividades de relaciones laborales y realizar análisis para identificar áreas de mejora, centrándose en el Plan de Igualdad. 
- Capacidad para crear una estrategia de cambio y liderar cambios complejos y de transformación.
- Interlocución fluida y directa con los distintos asesores laborales externos para la coordinación y resolución de los litigios laborales, si los hubiera.

Requisitos mínimos:
- Graduado en Derecho o Relaciones Laborales y Empleo.
- Muy valorable la tenencia de un Máster en Relaciones Laborales o Experto Laboral.
- Muy valorable la experiencia en despachos profesionales combinada con los servicios de asesoramiento prestados desde una empresa.
 -Acostumbrado a trabajar en empresas multinacionales con estructuras matriciales.
- Experiencia mínima profesional requerida de 5 - 7 años.
- Conocimientos en Workday (deseable).
- Manejo nivel usuario avanzado de todo el paquete MS Office, principalmente Outlook, Word, Excel, Powerpoint.
- Nivel alto de inglés (mínimo C1)

Se ofrece:
- Paquete retributivo competitivo.
- Plan de carrera.
- Contrato indefinido e incorporación directa.
- Flexibilidad horaria y 2 días de teletrabajo. 
 

Tecnico Laboral RRHH
DPT TÉCNICO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Descripción del puesto:
Técnico de Administración de Personal.
Dependencia:
El titular del puesto está bajo el mando del Responsable del Departamento de RRHH.
Objetivo del puesto:
Con un trabajo cuidadoso debe garantizar los procesos asociados a la administración de personal, de acuerdo a los procedimientos internos de Dirección y a la normativa laboral vigente, con el fin de dar respuesta a las múltiples situaciones laborales de los colaboradores, así como prestar asesoramiento al resto de Departamentos en su ámbito de actuación, velando para que la situación de los colaboradores se ajuste a las disposiciones marcadas por la ley en materia laboral y por la normativa interna.
Funciones:
-
Gestión del proceso de cálculo de nómina.
-
Gestión de seguros sociales y seguridad social.
-
Gestión y comunicación con organismos oficiales para la gestión de embargos de trabajadores.
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Realizar el control y gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones, así como informar a los organismos oficiales correspondientes de las incidencias generadas.
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Gestión de partes médicos (IT/AT) en el sistema y organismos oficiales.
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Redacción de contratos y anexos.
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Gestión de los permisos retribuidos del personal (vacaciones, bajas por enfermedad, etc.).
-
Resolución de incidencias.
-
Preparación y gestión de expedientes.

Como Customer Service Expert (m/f/d) serás el primer punto de contacto para los pasajeros. Ayúdales a optimizar su experiencia de viaje y garantiza que cada vuelo se desarrolle sin problemas. ¡Forma parte de nuestro equipo y haz despegar tu carrera profesional! ¿Suena bien? ¡A nosotros también nos lo parece! ¿Preparado para la conexión perfecta? Si te encanta comunicarte y ayudar a los demás, Por cierto, también ofrecemos trabajo remoto para brindarte la máxima flexibilidad y comodidadUn trabajo que merece la pena: - Puesto de trabajo en uno de los TOP empleadores 2024 , recomendado por FOCUS. - Buena remuneración y un bono de bienvenida adicional. ¡Sí, has leído bien! - Formación integral y práctica con un acompañamiento profesional en tu incorporación. - ¡Flexibilidad total! Jornada parcial o completa, trabajo en casa, híbrido: ¡Tú decides! - Amplia selección de beneficios , sorteos divertidos y eventos increíbles. - ¡Y mucho más! :-)Qué estás esperando? ¡Aplica ya!Tu trabajo de un vistazo: - Garantizas una experiencia de cliente excepcional para los pasajeros, ya sea por teléfono, correo electrónico o chat. - Asesoras a clientes sobre reservas, servicios adicionales, procedimientos de vuelo y resuelves todas sus dudas. - Manejas sin problema desafíos y reclamaciones, gestionas reembolsos y cambios en las reservas cuando hay modificaciones en el itinerario de vuelo. - Te aseguras de una comunicación profesional y oportuna en todos los canales de redes sociales, tanto en áreas públicas como privadas. - La fidelización del cliente es nuestra prioridad: tu actitud positiva y orientada al servicio contribuye a que nuestros pasajeros estén 100% satisfechosLo que traes contigo:- Experiencia en atención al cliente: Idealmente, tienes experiencia comprobable en un Call Center o en un entorno similar de servicio al cliente. Esta experiencia te permitirá satisfacer las necesidades de los pasajeros y ofrecer soluciones eficaces.- Habilidades comunicativas: Como teleoperador, serás la voz de la aerolínea y el contacto directo con los pasajeros. Por eso, es fundamental que tengas excelentes habilidades de comunicación, transmitiendo información clara y respondiendo adecuadamente a consultas y preocupaciones. - Conocimientos de idiomas: Al ser una empresa internacional, es imprescindible tener excelente dominio del alemán, inglés y español (castellano, catalán o vasco) , tanto hablado como escrito. Esto te permitirá atender profesionalmente a los pasajeros en ambos idiomas. Tener experiencia en el sector de viajes es un plus, ya que facilita comprender las necesidades específicas de la industria aérea.¿Quiénes somos en gevekom?¡Nos encanta el servicio al cliente y somos uno de los empleadores más populares del sector! Esto es fácil para nosotros porque creemos firmemente que empleados felices hacen el mejor trabajo. Por cierto, ¡FOCUS nos ha premiado este año como uno de los TOP 20 empleadores en toda Alemania! Un logro del que estamos orgullosos¿Nuestro estilo? ¡Ágil, innovador y enfocado en los empleados! Desde nuestro inicio en 2006, hemos crecido cada año. Más de 2.200 empleados trabajan diariamente para más de 70 clientes de renombre en las áreas de viajes, automoción, comercio electrónico, moda, comercio minorista y servicios de entrega. Estamos presentes en Alemania, España, Serbia, Bosnia, Macedonia del Norte y Bulgaria.¿Conciliación laboral y personal? ¡Es una realidad para nosotros! Nos enorgullece haber sido reconocidos como una de las empresas más amigables con las familias , ya que puedes combinar a la perfección tu vida profesional y privada.¿Suena genial? Entonces aplica ahora con tan solo tres clics . ¡Estamos deseando conocerte! ¡Hagamos despegar este trabajo juntos

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Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de RR. HH. para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum del Garraf. Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
- Publicación de nuevas oportunidades laborales.
- Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y búsqueda activa), criba curricular, entrevistas y selección de posibles candidatos/as.
- Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
- Asesoramiento a la empresa cliente.
- Orientación al candidato/a en todo el proceso.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
- Visitas a empresas clientes.

Se requiere:
- Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RR. HH..
- Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
- Conocimiento de la zona y del tejido empresarial.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Formación continúa a cargo de la empresa.

Consultoría experta en el asesoramiento en la financiación de la innovación cuya misión es incentivar la inversión nacional en I+D+i, facilitando a las empresas el acceso a ayudas públicas y a diferentes desgravaciones fiscales precisa incorporar un perfil comercial para su equipo en Barcelona.

Entre sus funciones principales se encuentran:
- Contacto con clientes.
-Reunión con clientes.
-Tramitación de oferta.
- Seguimiento

Se ofrece:
- Plan de formación con cursos concretos para el desarrollo de las funciones requeridas.
- Estabilidad y proyección laboral.
- Muy buen ambiente laboral.
- Flexibilidad horaria
-Teletrabajo

Bufete Jurídico y Consultores, una firma polifacética y consolidada de la Rioja, en pleno crecimiento, busca sumar a su equipo en la Delegación de Arnedo (La Rioja) un/a RESPONSABLE DE ASESORAMIENTO (H/M).

Como líder del grupo de expertos a su cargo, se encargará de estructurar y coordinar las actividades en diversas áreas de asesoramiento: fiscal, contable, laboral, proporcionando soluciones óptimas a las necesidades de los clientes. Reportará a la Dirección en Logroño, que ofrecerá respaldo técnico y humano para las labores del puesto. También colaborará temporalmente con el Gerente saliente, aportando su experiencia para facilitar la transición.

Sus principales responsabilidades incluirán:

- Gestión y tramitación de asuntos mercantiles.
- Manejo de modificaciones censales y respuestas a requerimientos de la AEAT.
- Cumplimiento y gestión de obligaciones fiscales (IVA, impuesto de sociedades, IRPF, IAE, entre otros).
- Elaboración de estados financieros periódicos y contabilidad empresarial, registro de transacciones, conciliaciones bancarias y cierres contables.
- Presentación de cuentas anuales y libros oficiales.
- Seguimiento de altas, bajas y cambios legislativos, con formación continua.
- Capacidad de aprendizaje y compartición de conocimientos según la experiencia del candidato.
- Supervisión y motivación del equipo, delegando funciones según sea necesario.

Se requiere:

- Experiencia mínima de 10 años en asesoramiento.
- Formación universitaria relacionada con el ámbito empresarial: Grado en Administración y Dirección de Empresas (GADE), másteres especializados, etc.
- Habilidades interpersonales, comunicativas y de negociación, así como capacidad representativa ante organismos.
- Habilidad para el análisis, síntesis y elaboración de informes.
- Orientación al cliente y captación de necesidades.
- Disponibilidad para trabajar en Arnedo y adaptarse a metodologías telemáticas y herramientas informáticas.
- Carné de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:

- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados y un ambiente laboral excepcional.
- Contrato indefinido con remuneración a negociar según el currículum vitae y proyección profesional.
- Horario laboral: de lunes a jueves de 8:30 a 17:00, viernes de 8:00 a 14:00. En verano, de 8:00 a 14:00.
- Incorporación inmediata y confidencialidad en el proceso de selección.

¿Quieres trabajar en Fundación Adecco, un proyecto social donde podrás desarrollarte profesionalmente y al mismo tiempo contribuir con los más vulnerables?Ubicación: Girona y desplazamientos dentro de la provinciaExperiencia requerida: Mínimo 1 año en un puesto similar Idiomas: Catalán nivel alto (imprescindible)Sobre la Fundación AdeccoSomos una entidad comprometida con la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Nuestro objetivo es conectar talento con oportunidades, impulsando la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.Cuál será tu misión?Buscamos a una persona que identifique y genere oportunidades laborales en empresas, promoviendo la contratación de personas beneficiarias de la Fundación. Para ello, será clave desarrollar relaciones estratégicas con empresas y empleadores, orientándolos sobre los beneficios de la contratación inclusiva.Funciones principalesProspección de empresas y captación de ofertas de empleoIdentificar empresas con necesidades de contratación a través de bases de datos, networking, portales de empleo, asociaciones empresariales y eventos sectoriales.Realizar llamadas, visitas y reuniones con responsables de selección, RRHH y dirección de empresas para presentar los servicios de la Fundación Adecco.Elaborar una cartera de empresas colaboradoras, segmentándolas según sector, tamaño y posibilidades de inserción.Detectar sectores y perfiles profesionales con mayor demanda en la zona para alinear la oferta de empleo con las personas candidatas.Intermediación laboral y acompañamiento a empresasPresentar candidaturas adecuadas a los perfiles requeridos por las empresas, argumentando su idoneidad y valor añadido.Asesorar a empresas sobre los beneficios fiscales, subvenciones y buenas prácticas en inclusión laboral.Facilitar el proceso de selección mediante la organización de entrevistas, sesiones informativas y pruebas de competencias.Acompañar a las empresas en el proceso de acogida e integración de las personas contratadas, brindando seguimiento y apoyo post-contratación.Representación y networkingParticipar en foros de empleo, ferias sectoriales, jornadas de RSC y otros espacios de encuentro con empresas.Colaborar con administraciones públicas, asociaciones empresariales y entidades del tercer sector para fomentar la inclusión laboral.Difundir el trabajo de la Fundación en diferentes canales y plataformas para ampliar la red de colaboración empresarial.

¿Te apasiona el trato con las personas y buscas una oportunidad para desarrollar tus habilidades comerciales? ¡Esta oferta es para ti! La empresa cliente, ubicada en Sevilla, está buscando incorporar a su equipo a 30 asesores/as comerciales telefónicos/as que quieran formar parte de un entorno dinámico y profesional.El puesto consiste en la venta de servicios energéticos a través de llamadas telefónicas, siempre con un enfoque en la excelencia y la satisfacción de quienes interactúan contigo. No necesitas experiencia previa, ya que recibirás una formación inicial de 6 días para que puedas comenzar tu camino con todas las herramientas necesarias.El trabajo se desarrolla de manera presencial en sus modernas instalaciones y en un horario de tarde, de 15:00 a 21:00, ideal para quienes buscan compatibilizar su vida personal con el ámbito laboral. Además, disfrutarás de un sueldo fijo competitivo, complementado con atractivas comisiones por cada venta realizada. Si te gusta trabajar en equipo, eres proactivo/a y tienes una actitud positiva, ¡no dudes en postularte!Funciones:Entre las funciones se incluyen,-Realizar llamadas telefónicas a potenciales clientes para ofrecer servicios energéticos.-Identificar las necesidades de quienes interactúan contigo y ofrecer soluciones adaptadas a cada caso.-Cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la empresa.-Participar activamente en la formación inicial y en las sesiones de actualización que la empresa organiza.-Garantizar una comunicación clara, profesional y empática en cada llamada.¡Únete a esta empresa en Sevilla y forma parte de un equipo que valora tu talento y dedicación! Si buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades comerciales y crecer profesionalmente, este es el lugar perfecto para ti. ¡Postúlate ahora y comienza a construir tu futuro!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Te apasiona conectar con las personas y brindar soluciones que marquen la diferencia? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en busca de un/a profesional entusiasta para unirse al equipo de atención al cliente de una empresa del sector de Contac Center con sede en Jerez. Si tienes interés en aprender y desarrollarte en un sector en constante crecimiento, esta posición es ideal para ti.En este rol, tendrás la oportunidad de interactuar con clientes, resolver sus dudas y garantizar una experiencia positiva en cada contacto. Además, formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional. Este puesto ofrece un contrato temporal con posibilidad de convertirse en indefinido y una jornada laboral parcial en horario de tarde, perfecto para quienes buscan flexibilidad y estabilidad.Entre las funciones se incluyen:- Asesorar a clientes sobre servicios y productos de telecomunicaciones contratados- Resolver consultas, incidencias y solicitudes de manera eficiente y profesional.- Garantizar una experiencia positiva en cada interacción.- Identificar oportunidades para mejorar la calidad del servicio ofrecido.- Colaborar activamente con su equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡no esperes más! Únete a un equipo que valora tu talento y entusiasmo. ¡Te esperamos!ofertadestacadaoccidental

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para desarrollar tu talento en un entorno dinámico y desafiante? ¿Tienes formación en relaciones Laborales o Recursos Humanos?¡Si estas en búsqueda de un empleo estable y resides en LLeida o zonas próximas, no dejes escapar esta oportunidad e inscríbete!¿Qué harás en tu día a día?-   Controlar fichajes y horas para la elaboración de nóminas.-   Gestionar y supervisar permisos y ausencias del personal.-   Elaborar contratos, comunicar altas y bajas en la Seguridad Social y gestionar documentación asociada.-   Organizar y entregar Equipos de Protección Individual (EPIs) a los/as trabajadores/as.-   Gestionar bajas médicas en colaboración con su asesoría externa y mutua.-   Administrar datos de trabajadores/as y emitir certificados requeridos.-   Supervisar actividades relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL).-   Apoyar en procesos de selección y desarrollo profesional del personal.-   Fomentar un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y motivador.¿Tienes experiencia previa en gestión laboral y/o RRHH en ambientes industriales? ¿Te consideras una persona dinámica y orientada a personas? ¿Te apasiona el sector de los Recursos Humanos y te gustaría incorporarte y consolidar tu trayectoria profesional en una importante empresa de la zona? ¡Si estas en búsqueda de un empleo estable y resides en Tàrrega o zonas próximas, no dejes escapar esta oportunidad e inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

La oficina más céntrica de Valencia, RE/MAX Plaza, busca personas que quieran emprender y desarrollar una carrera profesional en el sector inmobiliario en el área de L´Eliana, de la mano de la compañía internacional líder de servicios inmobiliarios RE/MAX. Requerimos experiencia en ventas, pero no en el sector.El agente inmobiliario de RE/MAX es un profesional que se encarga de asesorar a los clientes en la compra, venta y alquiler de bienes raíces. Su principal responsabilidad es actuar como intermediario entre el comprador y el vendedor, asegurando que ambas partes estén satisfechas con el resultado de la transacción. También se encarga de la promoción de propiedades y de la gestión de contratos.Funciones y responsabilidades:Asesorar a los clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades, ya sea residenciales, comerciales o industriales.Realizar visitas a las propiedades con los clientes, ofreciendo una descripción detallada y respondiendo a cualquier pregunta que puedan tener.Realizar una evaluación de mercado y establecer el precio adecuado para la propiedad, ya sea para su venta o alquiler.Crear y mantener una base de datos de propiedades disponibles para su venta o alquiler.Promocionar las propiedades a través de diversos medios, como portales de Internet, publicaciones, redes sociales, correo directo, etc.Contactar con posibles compradores o inquilinos y programar visitas a las propiedades.Negociar los términos de la transacción entre comprador y vendedor, asegurando que ambos estén satisfechos con el resultado.Preparar y gestionar contratos de venta o alquiler.Coordinar la inspección de la propiedad, la financiación y el cierre de la transacción.Requisitos:Tener experiencia previa en ventas.Tener habilidades de negociación y comunicación efectiva.Ser organizado y capaz de gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.Ser proactivo y tener iniciativa para buscar nuevos clientes y oportunidades de negocio.Tener conocimientos básicos de informática y habilidades para trabajar con herramientas digitales.Tener una actitud orientada al cliente y la capacidad de trabajar en equipo.Educación y Formación:No se requiere una educación específica para ser agente inmobiliario en RE/MAX, aunque se valorará positivamente tener una formación relacionada con el sector inmobiliario o en negocios.Condiciones laborales:El agente inmobiliario de RE/MAX trabaja de forma autónoma, por lo que su sueldo dependerá de su rendimiento y de las comisiones generadas por las transacciones que realice. Te ofrecemos un plan de carrera personalizado para que el techo de tu desarrollo profesional sea el cielo.Se espera que el agente inmobiliario dedique tiempo y esfuerzo a la promoción de las propiedades y a la búsqueda de clientes potenciales.El horario de trabajo es flexible y depende de las necesidades de los clientes.Se requiere disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos, ya que es cuando muchos clientes tienen tiempo libre para visitar propiedades.Somos una oficina formada por agentes de éxito con años de experiencia en el sector, con la filosofía de aprender, ayudar y liderar. Si tienes dotes comerciales, eres buen comunicador, empático, resolutivo y te gustaría empezar un proyecto donde puedas desarrollarte, crecer y alcanzar tus objetivos con el apoyo de una marca que te ofrece todo lo que necesitas en tu carrera, ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS!!

La oficina más céntrica de Valencia, RE/MAX Plaza, busca personas que quieran emprender y desarrollar una carrera profesional en el sector inmobiliario en el área de Cullera, de la mano de la compañía internacional líder de servicios inmobiliarios RE/MAX. Requerimos experiencia en ventas, pero no en el sector y serás formado, entre otros por Tadeo Puchol, broker nº1 en Levante los últimos 12 meses y mejor agente 2023 de la Compañía.El agente inmobiliario de RE/MAX es un profesional que se encarga de asesorar a los clientes en la compra, venta y alquiler de bienes raíces. Su principal responsabilidad es actuar como intermediario entre el comprador y el vendedor, asegurando que ambas partes estén satisfechas con el resultado de la transacción. También se encarga de la promoción de propiedades y de la gestión de contratos.Funciones y responsabilidades:Asesorar a los clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades, ya sea residenciales, comerciales o industriales.Realizar visitas a las propiedades con los clientes, ofreciendo una descripción detallada y respondiendo a cualquier pregunta que puedan tener.Realizar una evaluación de mercado y establecer el precio adecuado para la propiedad, ya sea para su venta o alquiler.Crear y mantener una base de datos de propiedades disponibles para su venta o alquiler.Promocionar las propiedades a través de diversos medios, como portales de Internet, publicaciones, redes sociales, correo directo, etc.Contactar con posibles compradores o inquilinos y programar visitas a las propiedades.Negociar los términos de la transacción entre comprador y vendedor, asegurando que ambos estén satisfechos con el resultado.Preparar y gestionar contratos de venta o alquiler.Coordinar la inspección de la propiedad, la financiación y el cierre de la transacción.Requisitos:Tener experiencia previa en ventas.Tener habilidades de negociación y comunicación efectiva.Ser organizado y capaz de gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.Ser proactivo y tener iniciativa para buscar nuevos clientes y oportunidades de negocio.Tener conocimientos básicos de informática y habilidades para trabajar con herramientas digitales.Tener una actitud orientada al cliente y la capacidad de trabajar en equipo.Educación y Formación:No se requiere una educación específica para ser agente inmobiliario en RE/MAX, aunque se valorará positivamente tener una formación relacionada con el sector inmobiliario o en negocios.Condiciones laborales:El agente inmobiliario de RE/MAX trabaja de forma autónoma, por lo que su sueldo dependerá de su rendimiento y de las comisiones generadas por las transacciones que realice. Te ofrecemos un plan de carrera personalizado para que el techo de tu desarrollo profesional sea el cielo.Se espera que el agente inmobiliario dedique tiempo y esfuerzo a la promoción de las propiedades y a la búsqueda de clientes potenciales.El horario de trabajo es flexible y depende de las necesidades de los clientes.Se requiere disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos, ya que es cuando muchos clientes tienen tiempo libre para visitar propiedades.Somos una oficina formada por agentes de éxito con años de experiencia en el sector, con la filosofía de aprender, ayudar y liderar. Si tienes dotes comerciales, eres buen comunicador, empático, resolutivo y te gustaría empezar un proyecto donde puedas desarrollarte, crecer y alcanzar tus objetivos con el apoyo de una marca que te ofrece todo lo que necesitas en tu carrera, ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS!!

La oficina más céntrica de Valencia, RE/MAX Plaza, busca personas que quieran emprender y desarrollar una carrera profesional en el sector inmobiliario en el área de Ribarroja, de la mano de la compañía internacional líder de servicios inmobiliarios RE/MAX. Requerimos experiencia en ventas, pero no en el sector.El agente inmobiliario de RE/MAX es un profesional que se encarga de asesorar a los clientes en la compra, venta y alquiler de bienes raíces. Su principal responsabilidad es actuar como intermediario entre el comprador y el vendedor, asegurando que ambas partes estén satisfechas con el resultado de la transacción. También se encarga de la promoción de propiedades y de la gestión de contratos.Funciones y responsabilidades:Asesorar a los clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades, ya sea residenciales, comerciales o industriales.Realizar visitas a las propiedades con los clientes, ofreciendo una descripción detallada y respondiendo a cualquier pregunta que puedan tener.Realizar una evaluación de mercado y establecer el precio adecuado para la propiedad, ya sea para su venta o alquiler.Crear y mantener una base de datos de propiedades disponibles para su venta o alquiler.Promocionar las propiedades a través de diversos medios, como portales de Internet, publicaciones, redes sociales, correo directo, etc.Contactar con posibles compradores o inquilinos y programar visitas a las propiedades.Negociar los términos de la transacción entre comprador y vendedor, asegurando que ambos estén satisfechos con el resultado.Preparar y gestionar contratos de venta o alquiler.Coordinar la inspección de la propiedad, la financiación y el cierre de la transacción.Requisitos:Tener experiencia previa en ventas.Tener habilidades de negociación y comunicación efectiva.Ser organizado y capaz de gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.Ser proactivo y tener iniciativa para buscar nuevos clientes y oportunidades de negocio.Tener conocimientos básicos de informática y habilidades para trabajar con herramientas digitales.Tener una actitud orientada al cliente y la capacidad de trabajar en equipo.Educación y Formación:No se requiere una educación específica para ser agente inmobiliario en RE/MAX, aunque se valorará positivamente tener una formación relacionada con el sector inmobiliario o en negocios.Condiciones laborales:El agente inmobiliario de RE/MAX trabaja de forma autónoma, por lo que su sueldo dependerá de su rendimiento y de las comisiones generadas por las transacciones que realice. Te ofrecemos un plan de carrera personalizado para que el techo de tu desarrollo profesional sea el cielo.Se espera que el agente inmobiliario dedique tiempo y esfuerzo a la promoción de las propiedades y a la búsqueda de clientes potenciales.El horario de trabajo es flexible y depende de las necesidades de los clientes.Se requiere disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos, ya que es cuando muchos clientes tienen tiempo libre para visitar propiedades.Somos una oficina formada por agentes de éxito con años de experiencia en el sector, con la filosofía de aprender, ayudar y liderar. Si tienes dotes comerciales, eres buen comunicador, empático, resolutivo y te gustaría empezar un proyecto donde puedas desarrollarte, crecer y alcanzar tus objetivos con el apoyo de una marca que te ofrece todo lo que necesitas en tu carrera, ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS!!

La oficina más céntrica de Valencia, RE/MAX Plaza, busca personas que quieran emprender y desarrollar una carrera profesional en el sector inmobiliario en el área de Lliria, de la mano de la compañía internacional líder de servicios inmobiliarios RE/MAX. Requerimos experiencia en ventas, pero no en el sector, y ofrecemos plan de desarrollo profesional.El agente inmobiliario de RE/MAX es un profesional que se encarga de asesorar a los clientes en la compra, venta y alquiler de bienes raíces. Su principal responsabilidad es actuar como intermediario entre el comprador y el vendedor, asegurando que ambas partes estén satisfechas con el resultado de la transacción. También se encarga de la promoción de propiedades y de la gestión de contratos.Funciones y responsabilidades:Asesorar a los clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades, ya sea residenciales, comerciales o industriales.Realizar visitas a las propiedades con los clientes, ofreciendo una descripción detallada y respondiendo a cualquier pregunta que puedan tener.Realizar una evaluación de mercado y establecer el precio adecuado para la propiedad, ya sea para su venta o alquiler.Crear y mantener una base de datos de propiedades disponibles para su venta o alquiler.Promocionar las propiedades a través de diversos medios, como portales de Internet, publicaciones, redes sociales, correo directo, etc.Contactar con posibles compradores o inquilinos y programar visitas a las propiedades.Negociar los términos de la transacción entre comprador y vendedor, asegurando que ambos estén satisfechos con el resultado.Preparar y gestionar contratos de venta o alquiler.Coordinar la inspección de la propiedad, la financiación y el cierre de la transacción.Requisitos:Tener experiencia previa en ventas.Tener habilidades de negociación y comunicación efectiva.Ser organizado y capaz de gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.Ser proactivo y tener iniciativa para buscar nuevos clientes y oportunidades de negocio.Tener conocimientos básicos de informática y habilidades para trabajar con herramientas digitales.Tener una actitud orientada al cliente y la capacidad de trabajar en equipo.Educación y Formación:No se requiere una educación específica para ser agente inmobiliario en RE/MAX, aunque se valorará positivamente tener una formación relacionada con el sector inmobiliario o en negocios.Condiciones laborales:El agente inmobiliario de RE/MAX trabaja de forma autónoma, por lo que su sueldo dependerá de su rendimiento y de las comisiones generadas por las transacciones que realice. Te ofrecemos un plan de carrera personalizado para que el techo de tu desarrollo profesional sea el cielo.Se espera que el agente inmobiliario dedique tiempo y esfuerzo a la promoción de las propiedades y a la búsqueda de clientes potenciales.El horario de trabajo es flexible y depende de las necesidades de los clientes.Se requiere disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos, ya que es cuando muchos clientes tienen tiempo libre para visitar propiedades.Somos una oficina formada por agentes de éxito con años de experiencia en el sector, con la filosofía de aprender, ayudar y liderar. Si tienes dotes comerciales, eres buen comunicador, empático, resolutivo y te gustaría empezar un proyecto donde puedas desarrollarte, crecer y alcanzar tus objetivos con el apoyo de una marca que te ofrece todo lo que necesitas en tu carrera, ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS!!

La oficina más céntrica de Valencia, RE/MAX Plaza, busca personas que quieran emprender y desarrollar una carrera profesional en el sector inmobiliario en el área de Alzira, de la mano de la compañía internacional líder de servicios inmobiliarios RE/MAX. Requerimos experiencia en ventas, pero no en el sector, y ofrecemos plan de desarrollo profesional. Además, serás formado por los mejores profesionales, entre ellos el broker nº1 de RE/MAX Levante por facturación a 12 meses. Una garantía para tus futuros éxitos.El agente inmobiliario de RE/MAX es un profesional que se encarga de asesorar a los clientes en la compra, venta y alquiler de bienes raíces. Su principal responsabilidad es actuar como intermediario entre el comprador y el vendedor, asegurando que ambas partes estén satisfechas con el resultado de la transacción. También se encarga de la promoción de propiedades y de la gestión de contratos.Funciones y responsabilidades:Asesorar a los clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades, ya sea residenciales, comerciales o industriales.Realizar visitas a las propiedades con los clientes, ofreciendo una descripción detallada y respondiendo a cualquier pregunta que puedan tener.Realizar una evaluación de mercado y establecer el precio adecuado para la propiedad, ya sea para su venta o alquiler.Crear y mantener una base de datos de propiedades disponibles para su venta o alquiler.Promocionar las propiedades a través de diversos medios, como portales de Internet, publicaciones, redes sociales, correo directo, etc.Contactar con posibles compradores o inquilinos y programar visitas a las propiedades.Negociar los términos de la transacción entre comprador y vendedor, asegurando que ambos estén satisfechos con el resultado.Preparar y gestionar contratos de venta o alquiler.Coordinar la inspección de la propiedad, la financiación y el cierre de la transacción.Requisitos:Tener experiencia previa en ventas.Tener habilidades de negociación y comunicación efectiva.Ser organizado y capaz de gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.Ser proactivo y tener iniciativa para buscar nuevos clientes y oportunidades de negocio.Tener conocimientos básicos de informática y habilidades para trabajar con herramientas digitales.Tener una actitud orientada al cliente y la capacidad de trabajar en equipo.Educación y Formación:No se requiere una educación específica para ser agente inmobiliario en RE/MAX, aunque se valorará positivamente tener una formación relacionada con el sector inmobiliario o en negocios.Condiciones laborales:El agente inmobiliario de RE/MAX trabaja de forma autónoma, por lo que su sueldo dependerá de su rendimiento y de las comisiones generadas por las transacciones que realice. Te ofrecemos un plan de carrera personalizado para que el techo de tu desarrollo profesional sea el cielo.Se espera que el agente inmobiliario dedique tiempo y esfuerzo a la promoción de las propiedades y a la búsqueda de clientes potenciales.El horario de trabajo es flexible y depende de las necesidades de los clientes.Se requiere disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos, ya que es cuando muchos clientes tienen tiempo libre para visitar propiedades.Somos una oficina formada por agentes de éxito con años de experiencia en el sector, con la filosofía de aprender, ayudar y liderar. Si tienes dotes comerciales, eres buen comunicador, empático, resolutivo y te gustaría empezar un proyecto donde puedas desarrollarte, crecer y alcanzar tus objetivos con el apoyo de una marca que te ofrece todo lo que necesitas en tu carrera, ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS!!

Desde Manpower buscamos un perfil de Responsable de Contabilidad, Administración y Control de Gestión.
Te encargarás de realizar las siguientes funciones:
•Contabilidad general
•Cierres mensuales
• Facturación
•Gestión de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades)
•Interlocución con el cliente y envío de reportes al mismo
•Responsabilidad de gestión varias empresas (Pymes) 
• Control de Gestión (presupuestación etc)

Se requiere: 

•Experiencia en asesorías contables
•Conocimiento entorno Start-up
•Conocimiento y uso de A3Eco (Wolters Kluwer)
•Conocimientos de Outlook, Excel (alto) y Word.
•Inglés nivel alto.
•Perfil con iniciativa, organizado, cuidar el detalle.
•Dotes de comunicación 
•Experiencia mínima de 5/10 años 
•Titulación universitaria.

Se ofrece
• Ubicación: Colón
•Contrato indefinido
•Buen ambiente laboral 
•Horario: de 9 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 L-J y V 8:00 a 15:00 
•Jornada Intensiva en verano
•Teletrabajo un día a la semana tras formación