Buscamos un técnico de comunicación junior para desarrollar e implementar las estrategias de comunicación dentro de la organización para garantizar que todos los empleados estén informados, alineados con la misión y valores de la empresa, y comprometidos con los objetivos corporativos.
Reportando al Área de Desarrollo del departamento de RRHH, el profesional deberá:
Empresa en crecimiento
La posición requiere conocimientos a nivel de grado o en una formación profesional superior, recomendable grado de Comunicación (preferible periodismo o Comunicación Audiovisual)
Experiencia de 3 años en posición similar de comunicación internaCompetencias técnicas:
Interlocutores e interfaces de comunicación más importantes
Para completar tu candidatura, Page Personnel necesita completar tu registro en su web.