Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
40.000€ - 40.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Hotel ubicado en la zona centro de Madrid.
- Imprescindible nivel alto de inglés y experiencia previa en puesto similar.
Nuestro cliente es un reconocido hotel con años de historia, perteneciente a un grupo hotelero internacional.
Con un fuerte enfoque en la calidad y la excelencia del servicio, están buscando expandir su equipo de Recursos Humanos en Madrid.
La persona se enfocará en realizar funciones del área soft de RRHH:
- Apoyar a la DRH en el desarrollo y ejecución de estrategias de gestión de recursos humanos.
- Realizar procesos de selección de forma íntegra. (Alta carga inciialmente)
- Responsable del área de formación: detección de necesidades, búsqueda de proveedores, etc.
- Foco en Talento y desarrollo: Evaluación del desempeño, planes de desarrollo, sucesión, cultura, etc.
- Proporcionar orientación y apoyo a los empleados.
- Participar en la mejora continua de los procesos y políticas de recursos humanos.
- Oferta salarial: 40.000€ B.A.
- Horario: De lunes a viernes de 9 a 17h. (Sábados y domingos libre)
- Contrato indefinido directamente con el cliente.
- Hay beneficios propios y comida incluida en el hotel.
- Retribución flexible: Cheques guardería, seguro médico, etc.
- Ubicación en la zona centro de Madrid, en el corazón de la industria del ocio, viajes y turismo.
Requisitos mínimos
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación universitaria.
- Experiencia previa en un puesto similar, garantizando conocimientos en el área soft de RRHH: Selección, formación, talento y desarrollo.
- Nivel avanzado de inglés (B2-C1)
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar en un entorno de equipo dinámico, exigente y metódico, pero de forma autónoma.
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