Administrativo\a legal

¡Únete a nuestro equipo como Administrativo/a de Expansión! Buscamos una persona proactiva y organizada que se encargará de gestionar y coordinar la administración de nuestros proyectos de expansión de nuevas ubicaciones, coordinando estudios de viabilidad, contratos de alquiler y due diligences técnicas. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos jurídicos, marketing e ingeniería, gestionando proyectos clave para el crecimiento de nuestra empresa. Si tienes experiencia en administración, conocimientos en derecho o empresariales, y un alto nivel de inglés, esta es tu oportunidad para destacar en un entorno dinámico y en crecimiento. ¡Te esperamos en Málaga!

Responsabilidades:

-Realizar estudios de viabilidad económica y comercial para nuevas ubicaciones, utilizando herramientas como GEOBLINK y analizando la competencia directa.

-Coordinar con ingenierías externas la realización de due diligences técnicas, garantizando la recopilación y gestión adecuada de toda la documentación y facturación asociada a los proyectos.

-Colaborar con la asesoría jurídica externa en la negociación, redacción y seguimiento de contratos de alquiler, facilitando la comunicación entre propietarios, asesores y los diferentes departamentos involucrados.

-Preparar los Property Packs para su aprobación, coordinando de manera eficiente con los departamentos de ingeniería, marketing y operaciones, asegurando que toda la información esté alineada con los objetivos del proyecto.

-Mantener actualizado el pipeline de expansión, haciendo un seguimiento detallado del avance de los proyectos y proporcionando informes semanales sobre su evolución, plazos y resultados.

-Administrar y actualizar la documentación del departamento de expansión en OneDrive, garantizando que todos los documentos estén organizados, accesibles y alineados con las políticas internas de la empresa.

-Apoyo en la Planificación de Nuevas Aperturas: Colaborar en la planificación y administración de nuevas aperturas, gestionando las tareas operativas que garanticen la puesta en marcha de las nuevas ubicaciones dentro de los plazos establecidos.

-Experiencia mínima de 2 años en departamentos administrativos de empresas del sector retail (supermercados, centros comerciales, retailers, alimentación, etc.) o en entornos similares.

-Conocimientos sólidos en áreas jurídicas y/o económicas, que faciliten la gestión y comprensión de documentación técnica y contractual.

-Buen dominio del inglés para la interacción con proveedores y la gestión de documentación en inglés.

-Con habilidades comunicativas, capacidad de organización, trabajo en equipo y un enfoque de determinación y proactividad.