Responsable departamento contabilidad y fiscal

Desde Highlander Recruitment gestionamos la selección de un Responsable del Departamento de Contabilidad y Finanzas para una reconocida empresa del sector retail y distribución de productos de golf y moda lifestyle con proyección nacional e internacional, ubicada en Marbella (Málaga).

La personas seleccionado será responsable de la gestión financiera y contable de la organización, aportando un análisis estratégico para la toma de decisiones y asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales y contables.

Principales Responsabilidades:

Gestión Contable y Financiera:

* Supervisar la contabilidad general, cierres contables y elaboración de estados financieros.
* Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables.
* Gestionar la tesorería y el flujo de caja.


Control y Análisis Financiero:

* Realizar presupuestos anuales, seguimiento de costes y análisis de desviaciones.
* Diseñar y gestionar reportes financieros para la dirección.
* Analizar indicadores clave y proponer mejoras en la rentabilidad y eficiencia.


Relación con Terceros:

* Coordinar auditorías internas y externas.
* Gestionar relaciones con bancos, asesores fiscales y otras entidades.


Liderazgo de Equipo:

* Supervisar y coordinar el equipo del departamento financiero.
* Garantizar el desarrollo profesional y la formación continua del equipo.


Se ofrece

Contratación estable.

Salario en torno a 40000 - 45000 bruto al año

Formación Académica:

* Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar.
* Nivel de inglés avanzado


Experiencia Profesional:

* Al menos 5 años en puestos similares, preferiblemente en empresas de retail o distribución.
* Experiencia en liderazgo de equipos.


Conocimientos Técnicos:

* Dominio de herramientas ERP (SAP, SAGE, o similares).
* Conocimiento actualizado de la normativa contable y fiscal española.
* Nivel avanzado de Excel.
* Conocimientos de Power BI


Habilidades Personales:

* Alta capacidad analítica y atención al detalle.
* Liderazgo y habilidades de gestión de equipos.
* Orientación a resultados y proactividad.
* Habilidades de comunicación y negociación.