Tipo de jornada
Parcial - Mañana
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
15.000€ - 18.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Diplomado
Descripción del empleo
Junto con dirección se responsabilizará de crear y establecer las políticas de rrhh y administración de personal.
- Selección de personal.
- Crear procedimientos y manual de acogida.
- Planes de formación.
- Políticas retributivas.
- Gestionar la relación con asesoría laboral.
- Control de presencia y preparar documentación y datos necesarios para nómina.
- Relación con servicio de prevención de riesgos.
Diplomatura en Relaciones laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología o similar, preferiblemente con formación de postgrado en rrhh.
Al menos dos años ocupando puesto generalista en rrhh.
