Anunciado Hace 12h 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde nuestra oficina en Reus, estamos en proceso de selección para un/a Preparador/a de Pedidos con experiencia en el uso de radiofrecuencia, para unirse a una destacada empresa del sector logístico. Buscamos profesionales comprometidos, organizados y con experiencia en la preparación y gestión de pedidos.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Uso de sistemas de picking para la correcta organización y gestión de los pedidos
- Empaquetado, embolsado y envasado de productos
- Manipulación de cargas utilizando carretillas retráctiles para la correcta distribución y almacenaje de los productos
- Operación de la máquina recoge pedidos, asegurando la eficiente manipulación y traslado de la mercancía
- Asegurarse de que todos los pedidos cumplan con los estándares de calidad y etiquetado antes de su envío.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato temporal según desempeño y necesidades de la empresa.
- Salario competitivo: 10,61 €/brutos por hora.
- Horario rotativo de lunes a viernes de mañana y tarde, brindando flexibilidad y equilibrio entre vida personal y laboral.
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo

Requisitos mínimos
Que te hará triunfar con nosotros?

- Experiencia previa en preparación de pedidos con radiofrecuencia
- Manejo de maquina recoge pedidos y carretilla retráctil
- Capacidad para trabajar en equipo
- Carnet de carretilla en vigor
- Disponibilidad de incorporación inmediata
- Vehículo propio

Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.



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