¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de la gestión del mantenimiento de nuestros edificios? ¡En PRIM te estamos buscando!
Queremos incorporar a un/a Oficial de Mantenimiento que garantice el mantenimiento, evaluación, reparación y dar seguimiento a las instalaciones de los edificios del Grupo.
Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer!
Lo qué harás en PRIM:
- Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones de los edificios de PRIM encomendados (iluminación, electricidad, fontanería, climatización frío/calor, SAI, sistema contraincendios, …), reportando al Manager de Mantenimiento de Edificios.
- Acompañar y ayudar a proveedores en el mantenimiento preventivo y/o correctivo.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares y procedimientos específicos del departamento y generales de la compañía.
- Atender a peticiones de los usuarios para solucionar incidencias relacionadas con el mantenimiento de los edificios
- Mantener en buen estado y perfecto control en todo momento el stock de repuestos que la Cía. ponga a su disposición para la correcta prestación de los servicios que realiza.
- Mantener en buen estado, controladas y al día en cuanto a las revisiones preceptivas que correspondan, las herramientas y recursos que le asigne la Cía. (utillaje, equipos de medida, vehículo, pc, tablet, teléfono, etc.).
Lo que encontrarás en PRIM:
- Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM.
- Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad.
- Trabajo en equipo con profesionales comprometidos.
- Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.
- Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución.
¡Sé parte del cambio!
En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc
