ADMIN. DE PRL Y RRHH

Estamos en búsqueda de un/a administrativo/a para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo en las áreas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), medio ambiente y Recursos Humanos (RRHH).

Funciones:

• Coordinar las formaciones en PRL para el personal, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales.


• Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), facilitando el intercambio de información con clientes y empleados.


• Realizar el seguimiento y control de la vigilancia de la salud del personal.


• Supervisar el inventario y distribución de los Equipos de Protección Individual (EPIs).


• Administrar la gestión mensual de dosimetría, entregando la información y mediciones necesarias al personal afectado.


• Apoyar en tareas de medio ambiente, incluyendo la actualización de fichas de seguridad, recogida de residuos y colaboración con proveedores.


• Brindar soporte administrativo al departamento de RRHH en la gestión de vacaciones, viajes, notas de gasto y otras tareas documentales.

Requisitos:

• Formación en administración o área relacionada.


• Experiencia en gestión administrativa, valorándose conocimientos en PRL, medio ambiente o RRHH.


• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel) y plataformas de gestión de CAE.


• Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y trabajo en equipo.


• Capacidad para gestionar varias tareas con autonomía y precisión.