En las Admisiones de Clínica Rotger (Quirónsalud), se precisa de la contratación de un/a Administrativo/a Intérprete de manera inmediata para cubrir una vacante generada.
La Misión principal del puesto es traducir e interpretar al paciente extranjero conforme a las normas y pautas actuales de traducción e interpretación del idioma vehicular del paciente, con objeto de que éste reciba, toda la información que precisa tanto del ámbito asistencial, como no asistencial, con el fin último de prestarle un servicio excelente.
Responsabilidades principales:
1.- Traducir e interpretar a los facultativos y al resto de personal asistencial cuando se dirijan al paciente extranjero o viceversa con objeto de asegurar que paciente-facultativo se entienden mutuamente cuando hablan sobre el estado de salud, el diagnóstico y las pautas interventivas / terapéuticas, etc… necesarias para la mejora del paciente.
2.- Informar y orientar al paciente extranjero y sus familiares, en cualquier forma de contacto (presencial, telefónico, mail, etc…), con objeto de responder a las dudas que puedan tener tanto de aspectos asistenciales como no asistenciales.
3.- Apoyar al personal no asistencial, por ejemplo: en la explicación del funcionamiento de seguros en general, pedir depósito a los pacientes extranjeros, explicarles los presupuestos, contactar con las cías aseguradoras extranjeras, mandar informes y solicitar garantías de pago, etc...
4.- Traducir e interpretar toda la documentación asistencial (p.ej. informes médicos, consentimientos informados, pautas de salud, etc…) como la documentación no asistencial (p.ej. ofertas comerciales, formularios, etc…) y en general cualquier documento o texto que sea necesario para la prestación de un servicio excelente de atención al paciente extranjero.
5.- Traducir e interpretar, cuando sea requerido, en los eventos que se organicen en el Hospital como visitas guiadas, conferencias, salidas, charlas, etc…
6.- Promover una efectiva relación laboral interdepartamental colaborando y ayudando a aquellos departamentos que le requieran (p.ej. Gestión de Cobros).
7.- Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
El horario está organizado por semanas, en el siguiente orden:
1ª semana: De lunes a viernes en horario de Tarde de 14.30h a 21.30h, Sábado Libre y Domingo guardia de 14 horas: De 07.30h a 21.30h
2ª semana: De lunes a viernes en horario de Mañana de 07.30h a 14.30h, con guardia el Sábado de 14 horas de 07.30h a 21.30h y Domingo Libre.
3ª semana: LIBRE de lunes a domingo.
El salario va estipulado bajo nuestro Convenio Colectivo de Sanidad Privada:
Salario bruto anual: 23.000 euros
**Los domingos/festivos trabajados se pagan como retribución variable, en función de la realización de las mismas por mes trabajado.
El puesto requiere disponer de conocimientos muy altos/nativos en idiomas:
Para completar tu candidatura, Quirónsalud necesita completar tu registro en su web.
