Director/a de RRHH (Fuerteventura)

¿Dispones de experiencia en el área de los recursos humanos? ¿Te motiva la gestión de personas y la estrategia empresarial? Si buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!



Desde Adecco selección buscamos un profesional con dilatada experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos para importante empresa ubicada en Fuerteventura (Puerto del Rosario).





Principales funciones:





-Gestión completa de la plataforma RRHH (Bizneo).

-Negociaciones con el personal en materia laboral.

-Gestión de solicitudes de ausencia, vacaciones, licencias retribuidas, etcétera.

-Persona de contacto en Prevención de Riesgos Laborales.

-Control absentismo laboral, comprobaciones registros de jornada de la empresa, limitación para cumplimiento de la normativa.

- Selección de personal.

-Despidos, finiquitos, Sanciones disciplinarias, modificaciones de condiciones, excedencias, lactancia, maternidad, reducciones, adaptaciones de jornada, etc.

-Gestión de altas, bajas y bajas médicas (envío de los datos necesarios a la gestoría para tramitación de altas y bajas)

-Cláusulas contractuales.

-Normativa interna de el/la empleado/a.

- Elaboración, modificación y actualización de normas, políticas y procedimientos internos de las personas trabajadoras. Gestión y archivo documental de la empresa a nivel laboral.

-Elaboración de políticas salariales, configuración de pluses mensuales.

-Gestiones pertinentes con SMAC e inspecciones.

-Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.

-Seguimiento de Plan de Igualdad, protocolo LGTBI, códigos de conducta, políticas contra el acoso laboral, etc.

-Estudio de novedades legislativas y jurisprudenciales a aplicar.

-Auditorías internas para verificación de cumplimiento de la normativa laboral.

-Otras funciones generales de RRHH.



Si te interesa conocer más acerca de esta oportunidad inscríbete, y te contactaremos para darte más detalle.

-Titulación universitaria/ FP Superior en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar.
-Experiencia mínima de 3 años en funciones de Recursos Humanos.
-Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
-Conocimiento en material laboral
-Disponibilidad para viajar