Gerocultor/a Residència de Gent Gran- Ribes de Freser (promoció)

Cerquem professional amb la titulació d´atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d´infermeria, per a treballar a la residència de gent gran de Ribes de Freser.

La persona seleccionada s'ocupara de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Es tracta d'una convocatòria pública pel procés selectiu per una plaça fixa pel que s'estudiarà la documentació aportada de cada candidatura pel lloc de treball segons els següents criteris:

1. Formació. Per cada curs de formació que tingui relació directa amb les places a proveir i sempre que tingui una durada mínima de 3 hores, en funció de la durada i de l’entitat organitzadora (fins a un màxim de 2 punts).
   I. Per cada curs fins a 15 h: 0,25 punts.
   II. Per cada curs de 16 a 40 h: 0,50 punts.
   III. Per cada curs de 41 a 100 h: 0,75 punts.
   IV. Per cada curs de més de 101 h: 1,25 punts
   Els certificats de formació que no acreditin la durada es computaran com a inferiors a 15 h.


2. Experiència. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat a la residència, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts.
   

   Serveis prestats a altres administracions públiques i/o a l’empresa privada ocupant lloc de treball similar a la plaça convocada (fins a un màxim de 1,5 punts).

   
   
   
   


3. Competències del/de la professional. Es valoraran mitjançant una entrevista per competències, comportaments observables i proves psicotècniques. Fins a un màxim de 4 punts.
   - Treball en equip. màxim de 0,8 punts.
   - Empatia. màxim de 0,8 punts.
   - Integritat-Compromís. màxim de 0,8 punts.
   - Flexibilitat. màxim de 0,8 punts.
   - Orientació a la persona. màxim de 0,8 punts.
   Per cadascun dels ítems, es valorarà amb 0,5 punts l’entrevista i els comportaments observables i 0,3 punts les proves psicotècniques.

Per al procés de valoració competencial també es tindrà en compte l’absència de faltes injustificades emmarades en la competència d’Integriat i Compromís.

Per tal de poder formar part del procés és imprescindible enviar la següent documentació abans del 17 de novembre del 2024 al correu amontserrat@sumaracciosocial.cat:

• Curriculum actualitzat


• Vida laboral


• Titulació oficial per accedir al lloc de treball (Grau Mitja d’Atenció a Persones amb Dependència o Grau en Cures Auxiliars d’Infermeria o Certificat de Professionalitat d’Atenció Sociosanitària en Institucions, o bé titulació oficial equivalent


• Diplomes de cursos relacionats amb el lloc de treball, si s'escau.

Formació:

Certificat de Professionalitat, Tècnic Cures Auxiliars d'Infermeria, o Tècnic d'Atenció a Persones amb Dependència. Tanmateix, aportar les formacions o cursos que tinguin relació directa amb la plaça convocada.

Experiència:

Aportar experiència demostrable en l'atenció a persones amb situació de dependència. Cal aportar la vida laboral.

Perfil competèncial:

Es cerquen professionals amb estil de comunicació proper, empatia i assertivitat i facilitat per treballar en equip. Orientats/des en millorar la qualitat de vida i el benestar de les persones.

Altres:

Tindràn prioritat les candidatures que acreditin certificat de discapacitat.

Què oferim?

Jornada:

40 hores setmanals. Torn de tarda. Horari de 14:45-22:00h. 1 cap de setmana cada 3. Festiu a concretar

Contracte:

Indefinit

Salari:

Conveni col·lectiu

T'interessa participar en la selecció per aquesta posició?

Per a inscriure't i adjuntar el teu Currículum vitae clica el botó de la part dreta de la pantalla Inscriu-te manualment