Ofertas de empleo de SUMAR

Descripció de l’oferta:

Seleccionem professional amb titulació de treball social per a treballar a la residència de Begues. La persona seleccionada, conjuntament amb la direcció del centre, s'ocuparà d'informar i assessorar a l'usuari i/o família sobre els serveis i recursos socials o sobre informació relativa a la residència, gestionar la derivació i/o interconsulta als serveis socials, recerca i gestió de les subvencions o ajudes, i gestionarà les queixes, reclamacions i conflictes relacionats amb la seva àrea d'actuació.

La persona seleccionada també s’ocuparà de coordinar l’àrea social del centre, especialment en els programes d’intervenció amb famílies i en el programa de relació amb la comunitat, i es coordinarà i tramitarà les gestions amb el DTSAF relacionades amb llistes d’espera, places públiques, tramitació llei de dependència, revisions de grau de dependència, tramitació PEV...

Així mateix, portarà a terme altres funcions pròpies del seu lloc de treball tals com atendre als usuaris i famílies en el procés d’acollida i comiat a la residència, coordinació i seguiment de la situació psicosocial d’usuaris i familiars referents, atenció i seguiment personalitzat als usuaris com a professional de referència, participació en l’elaboració i seguiment del Pla d’Atenció i Vida, coordinació i seguiment amb les fundacions d’usuaris tutelats, etc.

Tanmateix es coordinarà i participarà amb la resta d’equip tècnic per elaborar i portar a terme el programa d’activitats, i organitzarà i participarà en les activitats individualitzades dels usuaris en relació a la seva activitat psicosocial, entre d'altres tasques relacionades amb l'entrada, així com l'estada de les persones grans a l’equipament.

S’ofereix:

Contracte: Indefinit

Jornada: 5-7 hores a la setmana

Salari: Segons conveni (GERCAT)

Funcions principals

Cerquem professionals amb la titulació d'atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d'infermeria o titulació equivalent, per un centre diurn per a la gent gran.

La persona seleccionada s'ocuparà de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant per correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

S'ofereix:

Contracte: Estable

Horari: jornada completa (11-19h)

Salari: Segons conveni Gercat

Cerquem professional per Auxiliar de la Llar, per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària a la Zona del Gironès a la zona de Salt.

Funcions

• Realitzar la neteja del domicili de l’usuari seguint indicacions de la coordinació del servei i sota la supervisió dels professionals que intervenen en el cas.
• Desplaçament a diferents domicilis a realitzar la neteja dels espais.
• Contribuir al seguiment de les persones usuàries amb altres professionals dels serveis socials o sanitaris.
• Prevenir situacions de risc observant, detectant i alertant a l’equip de coordinació quan sigui necessari.
• Mantenir actualitzat els registres i la documentació necessària Participar en les reunions de coordinació amb l’equip de gestió del SAD.

Requisits

Valorable vehicle propi per desplaçar-se al domicili dels usuaris.

Cerquem professional de Treballador/a Familiar per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària a la Zona de la comarca del Gironès, concretament per la zona de Cassà i Llagostera.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud.

Requeriments

Imrprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle per anar als domicilis dels usuaris.

Cerquem professional de Treballador/a Familiar per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària a la Zona de la comarca del Gironès, concretament per la zona de Cerlà, Flaçà i Sarrià.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud.

Requeriments

Imrprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle per anar als domicilis dels usuaris.

Cerquem professional de Treballador/a Familiar per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària de la zona de les Garrigues, concretament a Arbeca, Vilosell i Borges blanques.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud

Requisits

Indispensable disposar de carnet de conduir i vehicle per anar als domicilis dels usuaris

Cerquem professional de Treballador/a Familiar per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària de la zona del Pla de l'Estany.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud

Requisits

Indispensable disposar de carnet de conduir i vehicle per anar als domicilis dels usuaris

Cerquem professional de Treballador/a Familiar per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària de la zona de Banyoles.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud

Requisits

Valorable disposar de carnet de conduir i vehicle per anar als domicilis dels usuaris

Cerquem professional de Treballador/a Familiar per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària de la zona de Banyoles.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud

Requisits

Indispensable disposar de carnet de conduir i vehicle per anar als domicilis dels usuaris

Cerquem professionals amb la titulació d'atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d'infermeria, per a realitzar les substitucions a la Residència per a Gent Gran de Sant Sadurní d'Anoia.

Les persones seleccionades s'ocuparan de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Què oferim?

Jornada: Torns: matí (7 a 14 o 8 a 15) tarda (14:45 a 21:45) o bé jornada sencera (8 a 20) o bé (8 a 15 i 18 a 21).

Contracte:

Cobertura de vacances, baixes mèdiques i altres necessitats del centre

Salari:

Segons Conveni

Altres:

Possibilitat de continuitat

Cerquem Xef Executiu per fer-se carreg de les 12 cuines pròpies de les Residències de gent gran que gestiona Sumar. A més la persona seleccionada participarà en l’estratègia per definir el model de cuines de Sumar i preparar l’organització pel crexiement de cuines pròpies, que asseguri el bon funionament en termes de qualitat, producció i organització tant de les cuines actuals com de les futures derivades

del creixement i adquisició de nous serveis.

Més concretament, les responsabilitats del lloc de treball:

-Avaluació de l’estat actual de les cuines de Sumar i col·laborar amb la definició de l’estratègia òptima per a la gestió del creixement.

-Col·laborar amb el/la nutricionista en l’elaboració i adaptació dels menús. Dissenyar combinacions i plats de diferents tipus de menús per fer-los atractius i agradables als usuaris.

-Planificació dels procediments operatius de la cuina, establir els processos de producció necessaris per a poder optimitzar els recursos de la cuina.

-Verificació de la qualitat dels ingredients i productes acabats per garantir el nivell de qualitat.

-Control i gestió dels subministraments i els materials necessaris per a l’operació culinària.

-Supervisió de l’equip humà que forma part de cuina per garantir la correcte gestió, organització i producte final elaborat.

-Capacitació i desenvolupament del personal de cuina per mantenir estàndards de qualitat i eficiència tenint en compte la descentralització de les cuines.

-Mantenir-se actualitzat amb les tendències culinàries per a la gent gran i incorporar nous plats i tècniques al menú.

-Visites periòdiques als centres de treball per supervisar i avaluar-ne el funcionament.

-Participació de la cerca de progamari per a digitalitzar la coordinació de tota la gestió de les cuines.

S’ofereix:

Jornada

40 hores setmanals, flexibilitat horària.

Salari: segons vàlua aportada entre 37.000-50.000€ bruts anuals

Cerquem professionals titulats amb atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d'infermeria, o bé certificat de professionalitat corresponent pel Servei d'Atenció a Domicili a la zona de Guardia de Berguedà, zona Grauers.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud.

Requeriments

Imprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle per anar als domicilis dels usuaris

Cerquem professional de neteja, per a treballar a la residència de gent gran de Ribes de Freser.

La persona seleccionada s´ocuparà de realitzar la neteja i desinfecció de les zones comunes, habitacions, cuines, banys, etc. o funcions propies del lloc de treball.

Es tracta d'una convocatòria pública pel procés selectiu per una plaça fixa pel que s'estudiarà la documentació aportada de cada candidatura pel lloc de treball segons els següents criteris:

1. Formació. Per cada curs de formació que tingui relació directa amb les places a proveir i sempre que tingui una durada mínima de 3 hores, en funció de la durada i de l’entitat organitzadora (fins a un màxim de 2 punts).
   I. Per cada curs fins a 15 h: 0,25 punts.
   II. Per cada curs de 16 a 40 h: 0,50 punts.
   III. Per cada curs de 41 a 100 h: 0,75 punts.
   IV. Per cada curs de més de 101 h: 1,25 punts
   Els certificats de formació que no acreditin la durada es computaran com a inferiors a 15 h.
2. Experiència. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat a la residència, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts.

   Serveis prestats a altres administracions públiques i/o a l’empresa privada ocupant lloc de treball similar a la plaça convocada (fins a un màxim de 1,5 punts).

3. Competències del/de la professional. Es valoraran mitjançant una entrevista per competències, comportaments observables i proves psicotècniques. Fins a un màxim de 4 punts.
   - Treball en equip. màxim de 0,8 punts.
   - Empatia. màxim de 0,8 punts.
   - Integritat-Compromís. màxim de 0,8 punts.
   - Flexibilitat. màxim de 0,8 punts.
   - Orientació a la persona. màxim de 0,8 punts.
   Per cadascun dels ítems, es valorarà amb 0,5 punts l’entrevista i els comportaments observables i 0,3 punts les proves psicotècniques.

Per al procés de valoració competencial també es tindrà en compte l’absència de faltes injustificades emmarades en la competència d’Integriat i Compromís.

Per tal de poder formar part del procés és imprescindible enviar la següent documentació abans del 17 de novembre del 2024 al correu amontserrat@sumaracciosocial.cat:

• Curriculum actualitzat
• Vida laboral
• Titulació oficial per accedir al lloc de treball (Grau Mitja d’Atenció a Persones amb Dependència o Grau en Cures Auxiliars d’Infermeria o Certificat de Professionalitat d’Atenció Sociosanitària en Institucions, o bé titulació oficial equivalent
• Diplomes de cursos relacionats amb el lloc de treball, si s'escau.

Cerquem professional amb la titulació d´atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d´infermeria, per a treballar a la residència de gent gran de Ribes de Freser.

La persona seleccionada s'ocupara de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Es tracta d'una convocatòria pública pel procés selectiu per una plaça fixa pel que s'estudiarà la documentació aportada de cada candidatura pel lloc de treball segons els següents criteris:

1. Formació. Per cada curs de formació que tingui relació directa amb les places a proveir i sempre que tingui una durada mínima de 3 hores, en funció de la durada i de l’entitat organitzadora (fins a un màxim de 2 punts).
   I. Per cada curs fins a 15 h: 0,25 punts.
   II. Per cada curs de 16 a 40 h: 0,50 punts.
   III. Per cada curs de 41 a 100 h: 0,75 punts.
   IV. Per cada curs de més de 101 h: 1,25 punts
   Els certificats de formació que no acreditin la durada es computaran com a inferiors a 15 h.
3. Experiència. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat a la residència, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts.

   Serveis prestats a altres administracions públiques i/o a l’empresa privada ocupant lloc de treball similar a la plaça convocada (fins a un màxim de 1,5 punts).

4. Competències del/de la professional. Es valoraran mitjançant una entrevista per competències, comportaments observables i proves psicotècniques. Fins a un màxim de 4 punts.
   - Treball en equip. màxim de 0,8 punts.
   - Empatia. màxim de 0,8 punts.
   - Integritat-Compromís. màxim de 0,8 punts.
   - Flexibilitat. màxim de 0,8 punts.
   - Orientació a la persona. màxim de 0,8 punts.
   Per cadascun dels ítems, es valorarà amb 0,5 punts l’entrevista i els comportaments observables i 0,3 punts les proves psicotècniques.

Per al procés de valoració competencial també es tindrà en compte l’absència de faltes injustificades emmarades en la competència d’Integriat i Compromís.

Per tal de poder formar part del procés és imprescindible enviar la següent documentació abans del 17 de novembre del 2024 al correu amontserrat@sumaracciosocial.cat:

• Curriculum actualitzat
• Vida laboral
• Titulació oficial per accedir al lloc de treball (Grau Mitja d’Atenció a Persones amb Dependència o Grau en Cures Auxiliars d’Infermeria o Certificat de Professionalitat d’Atenció Sociosanitària en Institucions, o bé titulació oficial equivalent
• Diplomes de cursos relacionats amb el lloc de treball, si s'escau.

Cerquem professional amb la titulació d´atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d´infermeria, per a treballar a la residència de gent gran de Ribes de Freser.

La persona seleccionada s'ocupara de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Es tracta d'una convocatòria pública pel procés selectiu per una plaça fixa pel que s'estudiarà la documentació aportada de cada candidatura pel lloc de treball segons els següents criteris:

1. Formació. Per cada curs de formació que tingui relació directa amb les places a proveir i sempre que tingui una durada mínima de 3 hores, en funció de la durada i de l’entitat organitzadora (fins a un màxim de 2 punts).
   I. Per cada curs fins a 15 h: 0,25 punts.
   II. Per cada curs de 16 a 40 h: 0,50 punts.
   III. Per cada curs de 41 a 100 h: 0,75 punts.
   IV. Per cada curs de més de 101 h: 1,25 punts
   Els certificats de formació que no acreditin la durada es computaran com a inferiors a 15 h.
2. Experiència. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat a la residència, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts.

   Serveis prestats a altres administracions públiques i/o a l’empresa privada ocupant lloc de treball similar a la plaça convocada (fins a un màxim de 1,5 punts).

3. Competències del/de la professional. Es valoraran mitjançant una entrevista per competències, comportaments observables i proves psicotècniques. Fins a un màxim de 4 punts.
   - Treball en equip. màxim de 0,8 punts.
   - Empatia. màxim de 0,8 punts.
   - Integritat-Compromís. màxim de 0,8 punts.
   - Flexibilitat. màxim de 0,8 punts.
   - Orientació a la persona. màxim de 0,8 punts.
   Per cadascun dels ítems, es valorarà amb 0,5 punts l’entrevista i els comportaments observables i 0,3 punts les proves psicotècniques.

Per al procés de valoració competencial també es tindrà en compte l’absència de faltes injustificades emmarades en la competència d’Integriat i Compromís.

Per tal de poder formar part del procés és imprescindible enviar la següent documentació abans del 17 de novembre del 2024 al correu amontserrat@sumaracciosocial.cat:

• Curriculum actualitzat
• Vida laboral
• Titulació oficial per accedir al lloc de treball (Grau Mitja d’Atenció a Persones amb Dependència o Grau en Cures Auxiliars d’Infermeria o Certificat de Professionalitat d’Atenció Sociosanitària en Institucions, o bé titulació oficial equivalent
• Diplomes de cursos relacionats amb el lloc de treball, si s'escau.

Cerquem professional amb la titulació d´atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d´infermeria, per a treballar a la residència de gent gran de Ribes de Freser.

La persona seleccionada s'ocupara de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Es tracta d'una convocatòria pública pel procés selectiu per una plaça fixa pel que s'estudiarà la documentació aportada de cada candidatura pel lloc de treball segons els següents criteris:

1. Formació. Per cada curs de formació que tingui relació directa amb les places a proveir i sempre que tingui una durada mínima de 3 hores, en funció de la durada i de l’entitat organitzadora (fins a un màxim de 2 punts).
   I. Per cada curs fins a 15 h: 0,25 punts.
   II. Per cada curs de 16 a 40 h: 0,50 punts.
   III. Per cada curs de 41 a 100 h: 0,75 punts.
   IV. Per cada curs de més de 101 h: 1,25 punts
   Els certificats de formació que no acreditin la durada es computaran com a inferiors a 15 h.
2. Experiència. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat a la residència, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts.

   Serveis prestats a altres administracions públiques i/o a l’empresa privada ocupant lloc de treball similar a la plaça convocada (fins a un màxim de 1,5 punts).

3. Competències del/de la professional. Es valoraran mitjançant una entrevista per competències, comportaments observables i proves psicotècniques. Fins a un màxim de 4 punts.
   - Treball en equip. màxim de 0,8 punts.
   - Empatia. màxim de 0,8 punts.
   - Integritat-Compromís. màxim de 0,8 punts.
   - Flexibilitat. màxim de 0,8 punts.
   - Orientació a la persona. màxim de 0,8 punts.
   Per cadascun dels ítems, es valorarà amb 0,5 punts l’entrevista i els comportaments observables i 0,3 punts les proves psicotècniques.

Per al procés de valoració competencial també es tindrà en compte l’absència de faltes injustificades emmarades en la competència d’Integriat i Compromís.

Per tal de poder formar part del procés és imprescindible enviar la següent documentació abans del 17 de novembre del 2024 al correu amontserrat@sumaracciosocial.cat:

• Curriculum actualitzat
• Vida laboral
• Titulació oficial per accedir al lloc de treball (Grau Mitja d’Atenció a Persones amb Dependència o Grau en Cures Auxiliars d’Infermeria o Certificat de Professionalitat d’Atenció Sociosanitària en Institucions, o bé titulació oficial equivalent
• Diplomes de cursos relacionats amb el lloc de treball, si s'escau.

Cerquem professional amb la titulació d´atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d´infermeria, per a treballar a la residència de gent gran de Ribes de Freser.

La persona seleccionada s'ocupara de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Es tracta d'una convocatòria pública pel procés selectiu per una plaça fixa pel que s'estudiarà la documentació aportada de cada candidatura pel lloc de treball segons els següents criteris:

1. Formació. Per cada curs de formació que tingui relació directa amb les places a proveir i sempre que tingui una durada mínima de 3 hores, en funció de la durada i de l’entitat organitzadora (fins a un màxim de 2 punts).
   I. Per cada curs fins a 15 h: 0,25 punts.
   II. Per cada curs de 16 a 40 h: 0,50 punts.
   III. Per cada curs de 41 a 100 h: 0,75 punts.
   IV. Per cada curs de més de 101 h: 1,25 punts
   Els certificats de formació que no acreditin la durada es computaran com a inferiors a 15 h.
2. Experiència. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat a la residència, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts.

   Serveis prestats a altres administracions públiques i/o a l’empresa privada ocupant lloc de treball similar a la plaça convocada (fins a un màxim de 1,5 punts).

3. Competències del/de la professional. Es valoraran mitjançant una entrevista per competències, comportaments observables i proves psicotècniques. Fins a un màxim de 4 punts.
   - Treball en equip. màxim de 0,8 punts.
   - Empatia. màxim de 0,8 punts.
   - Integritat-Compromís. màxim de 0,8 punts.
   - Flexibilitat. màxim de 0,8 punts.
   - Orientació a la persona. màxim de 0,8 punts.
   Per cadascun dels ítems, es valorarà amb 0,5 punts l’entrevista i els comportaments observables i 0,3 punts les proves psicotècniques.

Per al procés de valoració competencial també es tindrà en compte l’absència de faltes injustificades emmarades en la competència d’Integriat i Compromís.

Per tal de poder formar part del procés és imprescindible enviar la següent documentació abans del 17 de novembre del 2024 al correu amontserrat@sumaracciosocial.cat:

• Curriculum actualitzat
• Vida laboral
• Titulació oficial per accedir al lloc de treball (Grau Mitja d’Atenció a Persones amb Dependència o Grau en Cures Auxiliars d’Infermeria o Certificat de Professionalitat d’Atenció Sociosanitària en Institucions, o bé titulació oficial equivalent
• Diplomes de cursos relacionats amb el lloc de treball, si s'escau.

Funcions principals

Cerquem professional amb la titulació d´atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d'infermeria o titulació equivalent, per a treballar de gerocultor/a a la Residència de Gent Gran de Ribes de Freser.

La persona seleccionada s'ocuparà de realitzar l´acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Funcions principals

Cerquem professional amb la titulació d´atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d'infermeria o titulació equivalent, per a treballar de gerocultor/a a la Residència de Gent Gran de Ribes de Freser.

La persona seleccionada s'ocuparà de realitzar l´acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Funcions principals

Cerquem professionals amb experiència en atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d'infermeria, per a treballar a la residència de gent gran de Tona.

La persona seleccionada s'ocuparan de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Es cerquen professionals amb estil de comunicació proper, empatia i assertivitat i facilitat per treballar en equip. Orientats/des en millorar la qualitat de vida i el benestar de les persones.

Cerquem professional amb la titulació en Infermeria per la Residència per a Gent Gran d’Esparreguera per una vacant estable.

La persona seleccionada contribuirà a mantenir o recuperar la salut de les persones de la residència, fomentar-ne l'autonomia i procurar-li el màxim benestar físic, psíquic i social. Es farà càrrec del seguiment de l'estat de salut dels residents i aplicació de les pautes mèdiques, realitzant l'administració i control de la medicació, seguiment i registre de les cures, constants, dietes, entre d'altres funcions pròpies del lloc de treball.

S'ofereix:

Jornada: Completa

Horari: 7-15h de dilluns a divendres

Contracte: Estable

Salari: 30000€ anuals

Incorporació inmediata

Cerquem professional de Treballador/a Familiar per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària a la zona del Ripollès.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud

Requeriments

Indispensable disposar de carnet de conduir i vehicle per anar als domicilis

La persona seleccionada serà la responsable de liderar, organitzar, supervisar i oferir atenció integral amb la màxima qualitat i efectivitat la Residència de gent gran i Centre Diürn d'Esparreguera.

Tindrà l’objectiu principal d’assolir la plena satisfacció dels seus clients, usuaris, famílies i treballadors/es, amb la mirada centrada en el Model ACP, procurant la implicació dels seus equips, i amb la màxima innovació i rendibilitat social d’acord amb la planificació estratègica i valors de SUMAR.

Concretament, algunes de les funcions que desenvoluparà seran:

• Usuaris i famílies: Coordinar, organitzar i gestionar el conjunt d’àrees i recursos necessaris per oferir un servei que faciliti un entorn compensatori a la llar adequat a les necessitats d’assistència, afavorint la recuperació i el manteniment del màxim grau d’autonomia personal i social; Atenció a les persones i a les seves famílies; Oferir un espai d’acollida i de desenvolupament d’activitats a les persones grans; Donar resposta a les necessitats del client oferint-li solucions amb un alt valor afegit, etc.
• Gestió de l’operativa: Fer un seguiment periòdic dels indicadors operatius i econòmics de l’equipament i posar en marxa accions que permetin assolir els objectius; Dissenyar, difondre i implantar les polítiques i sistemes innovadors per a respondre a les necessitats dels usuaris, i garantir la qualitat dels serveis; Col·laborar i fer propostes de millora continua de la Residència, etc.
• Gestió de serveis: Implantar nous sistemes de treball que impedeixin la repetició de problemàtiques i/o incidències; Dirigir l’activitat dels serveis en quant a l’operativa (indicadors, planificació,...) i servei al client, etc.
• Gestió de persones i direcció d’equips: Liderar, acompanyar, orientar i fer seguiment de l’equip de persones per tal que desenvolupin les seves funcions amb un alt nivell d’implicació i satisfacció personal, així com motivar-lo i mantenir-ne una comunicació fluida; Gestió de l’equip tècnic i coordinació amb l’àrea Gestió de Persones per aspectes relacionats en aquest àmbit d’actuació (conflictes, canvis, clima laboral), etc.
• Gestió de la qualitat i les incidències: Orientar el servei cap a l’excel·lència operativa i tècnica, i vetllar perquè comporti una major satisfacció dels usuaris; Recollida i tramitació de queixes, reclamacions i conflictes i vetllar per la màxima qualitat d’atenció a les persones, etc.

S'ofereix:

Horari: jornada de treball de 40 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a divendres, amb la flexibilitat que requereix el lloc de treball, en el sentit de disponibilitat pel que fa a urgències i incidències del centre.

Es precisa presència de matins i tardes a la Residència.

Presència a Serveis Centrals per assistència a formacions, reunions de direccions i altres necessitats requerides.

Contracte: Indefinit.

Salari: A convenir. Fix segons experiència i vàlua aportada.

Estàs treballant i busques una feina per poder complementar amb la teva actual?

Cerquem professional de Treballador/a Familiar per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària a la Zona de la comarca del Gironès, concretament a la zona de Salt.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud.

Requeriments

Imrprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle per anar als domicilis dels usuaris.

Estàs treballant i busques una feina per poder complementar amb la teva actual?

Cerquem professional de Treballador/a Familiar per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària a la Zona de la comarca del Gironès, concretament a la zona de Cassà i Llagostera.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud.

Requeriments

Imrprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle per anar als domicilis dels usuaris.