Anunciado Hace 2h 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Intensiva - Tarde
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
4
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Descripción del empleo
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Tienes experiencia como Carretillero/a y buscas una oportunidad laboral?

Desde nuestra delegación de IMAN Temporing en Viladecans, te presentamos a una empresa ubicada en Sant Boi y especializada en la gestión y distribución de una amplia gama de productos no alimentarios (productos químicos y de limpieza, celulosa, menaje, equipamientos, EPIS, etc.) Si tienes experiencia y el carnet de carretillero en vigor, ¡esta oferta es para ti!

En esta posición podrás beneficiarte de:

+ Estabilidad de horario: Turno de tarde, de lunes a viernes, para organizar mejor tu vida personal y profesional.
+ Oportunidad de crecer y tener continuidad dentro de la empresa.

¿Cuál será tu misión en este puesto?

+ Manejarás la carretilla frontal (carga y descarga)
+ Ubicarás el material en las estanterías.
+ Realizarás la preparación de pedidos (PDA).
+ Abastecimiento.
+ Organizarás y gestionarás el almacén, asegurando un flujo eficiente de mercancías.

¿Qué se ofrece?

+ Salario: 10,61€ b//h
+ Horario: Turno de tarde, de lunes a viernes 14:00 a 22:00.
+ Contrato: inicialmente temporal a través de ETT + posibilidad de incorporación

Requisitos mínimos
¿Qué te hará triunfar en este puesto?

+ Para desempeñarte con éxito en este puesto, sería conveniente que contaras con una experiencia mínima de 1 año como carretillero/a.
+ Poseer el carnet de carretillero vigente.
+ Tener dominio en el manejo de la carretilla frontal y la máquina recoge pedidos.
+ Contar con experiencia en la preparación de pedidos con PDA.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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