Quality Assurance Trainee

Misión

Colaborar con el equipo de QA para ejecutar planes de prueba, casos de prueba y pruebas de regresión. Esto incluye pruebas manuales y/o automatizadas de productos o servicios.

Responsibilidades

• Colaboración en la revisión de la documentación de lote.


• Colaboración en la investigación de desviaciones.


• Colaboración en el ámbito de las reclamaciones.


• Participación de revisiones de la calidad del producto (PQR).


• Participación en auditorías internas.


• Participación en la gestión y monitorización del sistema de calidad de la planta farmacéutica.

¿Por qué Ferrer?

• Impactar positivamente en la sociedad


• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.


• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.


• Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.


• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.


• Tickets restaurant en caso de jornada partida.


• Retribución flexible


• Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).

Serás el mejor en este papel si coincides con:

• Formación académica: Licenciado en Farmacia o equivalente.


• Formación específica: Preferiblemente Máster en Industria Farmacéutica y Parafarmacéutica.


• Idiomas: Inglés alto.


• Informática: Conocimiento de las herramientas de Microsoft Office


• 
  

  Habilidades y Aptitudes:

  
  
  • Persona alineada con los valores de la compañía: empática, humilde, inquieta y optimista.
  
  
  • Persona organizada, y con capacidad de cooperación en distintos entornos.
  
  
  • Proactiva tanto a nivel individual como en trabajo en equipo.
  
  

Condiciones Propuestas

• Incorporación en Septiembre de 2024


• Período de prácticas: 12 meses a jornada completa.


• Horario: De lunes a jueves jornada completa 8-17h. Viernes jornada intensiva de 8-15h.


• Beneficios: Se ofrece ayuda económica al estudiante + (ticket restaurant) en caso de jornada completa.

Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!

En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.