Project Manager - Energía - Redes distribución

Parera, empresa de Grupo Ezentis, dedicada a la instalación, operación y mantenimiento de infraestructuras energéticas, selecciona un Project Manager para incorporar a nuestro equipo de Barcelona. La persona seleccionada se encargará de coordinar los proyectos del area de Energía redes de distribución de MT y BT.

Ubicación del puesto: Sant Joan Vilatorrada, con disponibilidad para desplazarse a las distintas obras de la zona.


Funciones:

* Responsable de planificar y supervisar junto con los jefes de obra las áreas operativas de la empresa.
* Responsable de la gestión de los recursos humanos y materiales.
* Crear y controlar junto con el Departamento Financiero el presupuesto anual.
* Asumir la dirección y calidad de las obras a realizar.
* Reponsable del control de costes de la actividad.
* Reportar diario de las actividades de la operación con el cliente.
* Reporte semanal de las actividades de la operación a la Dirección de Energía de la compañía.
* Responsable de la negociación y contratos de las empreses subcontratas. Requisitos mínimos:

* Persona de perfil técnico (Ingeniero o similar).
* Experiencia de al menos 4 años en gestión de proyectos del sector eléctrico. Muy valorable redes de distribución de MT y BT.
* Conocimientos de todas las areas de la operación, planificación, logística, rrhh.
* Acostumbrado a trabajar bajo presión.
* Flexibilidad y adaptación a las necesidades del cliente.
* Flexibilidad y adaptación a la resolución de problemas de la operación. Se ofrece:

* Estabilidad profesional.
* Retribución mensual: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato.
* Oportunidades de crecimiento profesional.
* Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos.
* Excelente ambiente de trabajo.

* Persona de perfil técnico (Ingeniero o similar).
* Experiencia de al menos 4 años en operaciones de Unidades productivas del sector eléctrico
* Conocimientos de todas las areas de la operación, planificación, logística, rrhh.
* Acostumbrado a trabajar bajo presión.
* Flexibilidad y adaptación a las necesidades del cliente.
* Flexibilidad y adaptación a la resolución de problemes de la operación.
* Capacidad de organización.