Anunciado 10 de octubre 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Superior
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
¿Tienes experiencia como Store Manager, Assistant o Sales Manager? ¿Te apasiona el sector retail? ¡Te estamos buscando!

Nuestro cliente es una apasionante marca española de gafas, con un estilo único y exclusivo, siendo pioneros en ofrecer gafas personalizables a sus clientes grabando su nombre, iniciales o una fecha especial. Buscamos incorporar a su tienda del centro de Sevilla un/a Store Manager.

Tus funciones principales serán:
-Gestionar el equipo, asegurando que se alcancen los objetivos de productividad.
-Desarrollo de estrategias, análisis de KPI'S para la creación de nuevos planes comerciales.
-Planificación y ajuste de los horarios del personal. Reclutamiento y formación de nuevos trabajadores.
-Proporcionar un excelente servicio al cliente.
-Supervisión de productividad, estándares y mejoras dentro del almacén.
-Planificación y gestión de inventarios.
-Conocimiento y soporte informático en incidencias de sistema interno.
-Supervisar el stock de los puntos de venta en coordinación con el departamento responsable de ello, detectando necesidades especiales.
-Supervisar la fidelización de clientes y sus futuras acciones.
-Asegurar el funcionamiento de Cadlan y hallar la tasa de retorno.
-Cumplimiento de manuales de procesos operativos y de atención al cliente para que haya homogeneización en las tiendas. 
-Implantación de políticas comerciales y de marketing (asegurando acciones especiales como el día de la madre, evento de apertura).
-Implementa código de vestimenta.

Requisitos:
-Experiencia previa en la posición o similares dentro del sector retail, de al menos 2-3 años.
-Nivel de Inglés B2 fluido.
-Disponibilidad para trabajar en horario comercial.
-Responsabilidad, liderazgo, compromiso.

Se ofrece:
-Contrato indefinido directamente por la empresa.
-Salario según experiencia aportada.
-Crecimiento profesional dentro de una marca innovadora y un equipo joven y dinámico.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos mínimos
.

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