Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
45.000€ - 55.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Excelente oportunidad como DRH.
- Interesante oportunidad en Huelva.
Nuestro cliente es una empresa del sector transporte y distribución Con base en Huelva, la empresa es conocida por su compromiso con la calidad y la eficiencia.
- Reporte y enlace con los diferentes proveedores, gestoría, servicios jurídicos, etc.
- Garantizar el cumplimiento y aplicación de la normativa laboral en la gestión de contratos, nóminas, trámites con la seguridad social etc.
- Coordinación de despachos externos en materia de litigios laborales.
- Gestión de la política retributiva y de personal.
- Actuar como asesor de confianza para los empleados, abordando inquietudes y promoviendo un ambiente laboral positivo.
- Gestionar asuntos complejos relacionados con las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las normas legales y regulatorias.
- Facilitar la resolución de conflictos y proporcionar orientación sobre acciones disciplinarias, cuando sea
- necesario.
- Control de costes de personal.
- Control y seguimiento de pluses, horas extras y seguimiento de los mismos hasta el pago.
- Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados (onboarding).
- Asistir en la organización de programas de formación y desarrollo profesional.
- Gestionar el proceso de desvinculación de empleados.
- Salario estimado de 45.000 a 55.000 euros anuales.
- Ambiente de trabajo positivo y de apoyo.
Requisitos mínimos
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Licenciatura en ADE, Derecho o similar.
- Muy valorable aportar un Máster en Gestión de RR.HH.
- Experiencia de entre 5-8 años en el área de recursos humanos.
- Acostumbrado/a a trabajar con distintos convenios colectivos.
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