Anunciado Hace 14h 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo
Desde GRUPO CRIT buscamos responsable de RRHH para incorporación en empresa situada en los alrededores de Santander.


Tus responsabilidades serán:

- Gestión de plantilla de trabajadores y relaciones laborales.

- Realización de nóminas y otras gestiones documentales.

- Manejo de Siltra, Sistema red, Casia, Certific@, Delt@, Contrat@...

- Control horario, vacaciones y ausencias.

- Realización de procesos de selección e incorporaciones.

- Colaboración en las dinámicas de PRL y formaciones.

- Representar a la empresa ante la inspección, Orecla y demás organismos.

- Velar por el cumplimiento de requisitos legales y normativos.


Ofrecemos:

- Contratación directa a través de empresa usuaria a través de un contrato por sustitución.

- Salario competitivo, según valía del candidato/a.

- Jornada Intensiva de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 horas, y en verano jornada reducida.


Si te encaja la oferta, ¡no dudes en inscribirte! Hablaremos contigo.

Requisitos mínimos
- Mínimo 2 años de experiencia en una posición de RRHH.

- Grado en Relaciones Laborales, Derecho o Psicología.

- Valorable máster en RRHH.

- Experiencia en uso de programas informáticos relacionados (Sistema Red, Siltra, Contrat@, Delt@...).

- Capacidad de organización y gestión autónoma.

- Clara orientación hacia las personas y el trato directo con ellas.

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