Anunciado 26 de junio 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
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Descripción del empleo
Desde Fertinagro Biotech, empresa perteneciente al Grupo Tervalis, estamos buscando incorporar a una persona de prácticas remuneradas en el departamento de RRHH con formación en administración de empresas o relaciones laborales y recursos humanos y que pueda realizar convenio de prácticas o entrar en programa de recién licenciados/as de ENLAZAR o similar ( https://universa.unizar.es/practicas-enlazar) que con su trabajo y esfuerzo nos ayude a contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas 8, 9 y 15.

Algunos de los retos serán:

- Apoyo y soporte en tareas administrativas del Departamento de RRHH

- Apoyo en tareas y realización en nóminas.

- Apoyo en tareas de laboral y otros del Dpt.

Buscamos a una persona joven, comprometida, y con posibilidad de hacer convenio de prácticas

Ayúdanos a contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas: ODS 8, ODS 9 y ODS15

Tus funciones en Prácticas de Administración laboral y nóminas te harán tener un papel activo en la sostenibilidad e innovación de la empresa. Contribuirás a la diversificación y modernización tecnológicas. Alentarás prácticas de Responsabilidad Social, transparencia y eficacia en todos los niveles de la organización. ¡Tus consideraciones éticas en Recursos Humanos y Laboral nos harán mejor empresa!

¡Queremos tu compromiso con la producción responsable!



Si quieres aprender y crecer con nosotros,

¡Inscríbete!

¡Queremos conocerte!

Requisitos mínimos
Formación relacionada con Grado en Administración de empresas, relaciones laborales y recursos humanos o Másters similares.

Se valorará algún conocimiento previo de nóminas pero no es imprescindible.

Si es imprescindible querer aprender y tener interés en este área.

La ubicación de las prácticas es Teruel capital.

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