Anunciado Hace 6h 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Especialista
Número de vacantes
2
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Descripción del empleo
Desde IMAN Temporing Tudela precisamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para importante y competitiva empresa ubicada en Tudela. El candidato ideal será responsable de realizar el mantenimiento y la reparación de maquinaria y equipos electromecánicos en nuestras instalaciones.

Responsabilidades

* ?? Realizar diagnósticos de fallas en sistemas electromecánicos.
* ??? Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
* ?? Instalar, modificar y reparar componentes electromecánicos.
* ?? Colaborar con el equipo de producción para asegurar un funcionamiento óptimo de los equipos.
* ?? Llevar registros de mantenimiento y reparar los equipos según sea necesario.
* ?? Realizar pruebas funcionales tras reparaciones y mantenimiento.
* ?? Cumplir con las normas de seguridad en el trabajo en todo momento.


¿Qué ofrecemos?

* Contratación directa por empresa.
* Jornada continua de LUNES a VIERNES. Turnos rotativos MAÑANA y TARDE.
* Salario a valorar según valía.
* Posibilidad de pasar a formar parte de un equipo profesional y válido en el sector.


¡Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo! ??

Requisitos mínimos
Los requisitos mínimos son:

* Formación: Técnico/a en Mantenimiento Electromecánico o carrera afín.
* Experiencia: Mínimo 2 años en mantenimiento de maquinaria industrial.
* Conocimientos: Sistemas eléctricos y mecánicos, hidráulica y neumática.
* Habilidades: Capacidad para trabajar en equipo, solucionar problemas y atención al detalle.
* Disponibilidad: Para trabajar en turnos y realizar guardias según se requiera.


¡Esperamos tu postulación! ??

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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