Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Empresa construcción
- Experiencia gestión de equipos
- Empresa sector construcción busca incorporar en plantilla un/a Director/a de prevención.
Las principales responsabilidades que tendrá que asumir la persona que se incorpore serán las siguientes:
- Desarrollar e implementar estrategias efectivas de prevención de riesgos laborales.
- Implementar y supervisar políticas y programas de seguridad y salud locales y corporativas.
- Organizar, liderar y desarrollar las personas integrantes del departamento de Prevención.
- Supervisar la identificación y evaluación de riesgos en el lugar de trabajo.
- Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud vigentes.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para promover la cultura de seguridad.
- Liderar investigaciones de incidentes y proponer medidas correctivas.
- Proporcionar formación continua sobre prácticas seguras.
- Se ofrece incorporación a empresa destacada en puesto estable y de alto recorrido profesional.
Requisitos mínimos
La persona que se incorpore a la posición deberá de cumplir los siguientes requisitos:
- Titulación universitaria en Ingeniería, Seguridad Industrial, Prevención de Riesgos Laborales o campos relacionados.
- Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar.
- Conocimientos avanzados de normativas de seguridad y salud laboral.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas y efectivas.
- Valorable buen nivel de inglés.
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