Control de Gestión y Administración de Personal

• Localización: zona de A Coruña|Pyme de instalaciones industriales

Pyme especializada en instalaciones industriales focalizada a ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes. Con sede en A Coruña y perteneciente a un Grupo con presencia a nivel nacional, es referencia en su sector. Se caracteriza por su buen ambiente, dinamismo y estabilidad.

Reportando al Director General de la compañía, así como funcionalmente al Director Financiero del Grupo, esta persona tendrá las siguientes funciones principales:

• Control de gestión y seguimiento de los indicadores clave de rendimiento.


• Preparación y análisis de informes financieros.


• Apoyo en la elaboración de presupuestos.


• Participación en la mejora de los procesos financieros y administrativos.


• Administración de personal, incluyendo control de gastos y servicio de acompañamiento los técnicos desplazados


• Colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa.


• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normas financieras.


• Contribución a la estrategia financiera de la empresa.

Contrato estable y de carácter indefinido
Salario anual en función del perfil, pudiendo ser hasta 30.000€ brutos anuales.
Muy buen ambiente de trabajo, colaborativo y de apoyo, así como dinámico
Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Licenciatura en ADE, Empresariales o similar


• Experiencia previa en Control de gestión en entorno idealmente industrial


• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.


• Conocimiento de las normas y regulaciones financieras.


• Capacidad para analizar e interpretar datos financieros.


• Habilidades de administración de personal y disposición a asumir funciones de este tipo en el acompañamiento del persona


• Idealmente conocimiento de legislación laboral.


• Capacidad para trabajar de manera dinámica y cumplir con los plazos.