Anunciado 25 de septiembre
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
  • Empresa consolidada y en plena expansión con plan de carrera
  • Estabilidad laboral en un entorno en crecimiento

Empresa nacional especializada en ofrecer soluciones para el fortalecimiento de competencias y el desarrollo de talento.





  • Definir e implementar estrategias para mejorar la calidad y eficiencia de los proyectos y procesos de la empresa.

  • Proponer e implementar soluciones para optimizar las metodologías utilizadas y promover la mejora continua.

  • Gestionar la selección, formación y desarrollo del personal a su cargo.

  • Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos definidos.



Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.




Requisitos mínimos

  • Formación mínima: Titulación Grado, Licenciatura o Diplomatura.

  • Sólidos conocimientos en la gestión de equipos y optimización de procesos.

  • Capacidad de organización, análisis, resolución de problemas y autogestión.

  • Alta orientación a objetivos y enfoque hacia la atención al cliente.

  • Experiencia en la implementación de herramientas de gestión.

  • Buen manejo de herramientas informáticas (CRM, Excel…).




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