Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Empresa consolidada y en plena expansión con plan de carrera
- Estabilidad laboral en un entorno en crecimiento
Empresa nacional especializada en ofrecer soluciones para el fortalecimiento de competencias y el desarrollo de talento.
- Definir e implementar estrategias para mejorar la calidad y eficiencia de los proyectos y procesos de la empresa.
- Proponer e implementar soluciones para optimizar las metodologías utilizadas y promover la mejora continua.
- Gestionar la selección, formación y desarrollo del personal a su cargo.
- Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos definidos.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Requisitos mínimos
- Formación mínima: Titulación Grado, Licenciatura o Diplomatura.
- Sólidos conocimientos en la gestión de equipos y optimización de procesos.
- Capacidad de organización, análisis, resolución de problemas y autogestión.
- Alta orientación a objetivos y enfoque hacia la atención al cliente.
- Experiencia en la implementación de herramientas de gestión.
- Buen manejo de herramientas informáticas (CRM, Excel…).
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