Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
Grupo Arestora precisa incorporar un/a DIRECTOR/A de RRHH para industria multinacional ubicada en Galicia.
MISIÓN DEL PUESTO: Dirección, organización y gestión eficiente de los recursos humanos de las sociedades del grupo
PRINCIPALES FUNCIONES:
* Elaboración de propuestas a la Dirección General de los principios, estrategias y políticas de RRHH y aplicación de las mismas.
* Dirección y coordinación de procesos de selección, proyectos de evaluación de desempeño, promoción y salida.
* Optimización de los RRHH de cada área y en su conjunto (absentismo, gestión de subcontratas, rotación, etc.).
* Gestión de indicadores.
* Proposición de nuevas herramientas y procedimientos óptimos para la gestión de los RRHH (digitalización).
* Diseño y gestión de la implantación de planes de sucesión, formación, prevención, etc.
* Coordinación y control de las Relaciones Laborales: formalización de contratos, tramitación de nóminas, etc.
* Negociaciones con comité de empresa e igualdad.
* Coordinación y participación con las diferentes áreas de la organización.
* Reporte a Dirección General del Grupo.
* Motivación de los trabajadores y canal de comunicación entre la empresa y los empleados.
* Implantación de los valores empresariales.
* Colaboración con el servicio externo de Prevención de Riesgos Laborales.
* Gestión de ERTE y/o ERE.
* Interpretación de la normativa laboral de cada país en que la empresa esté ubicada.
Requisitos mínimos
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
* Formación superior en Relaciones Laborales, Psicología, ADE y similares.
* Valorable postgrado o Master en RRHH, Prevención de Riesgos Laborales y/o similares.
* Experiencia mínima de 10 años en área de RRHH.
* Experiencia de 5 años en puesto de dirección de RRHH en empresas de gran tamaño.
* Dominio paquete OFFICE.
* Muy valorable nivel de inglés alto.
* Valorable dominio de portugués y francés.
* Persona proactiva, con capacidad de gestión de personal, dotes de comunicación y empatía.
* Capacidad para la toma de decisiones.
* Disponibilidad/flexibilidad horaria y para realizar viajes intercontinentales.
* Residencia en Galicia.