Gerocultor/a. Suplencia temporal

Intress busca un/a gerocultor/a para cubrir temporalmente el puesto de trabajo hasta finales de agosto atendiendo a las personas del Centro de Día de personas mayores en Andratx, Mallorca.

La persona seleccionada deberá asistir y dar apoyo en la realización de las actividades básicas diarias en tareas de atención personal que le faciliten el proceso recuperador y mantenimiento para la autonomía personal de las personas usuarias del centro así como realizar el traslado de las personas usuarias del centro.

Fecha de incorporación: 29 julio 2024

Fecha de fin: septiembre 2024

Nº horas semanales: 37,5h

Retribución mensual (12 pagas): 1.604,80€ brutos mensuales

Horario: lunes a viernes rotativo mañanas y tardes entre las 08:00h - 18:00h

Funciones del puesto de trabajo:

• Asistir a la persona usuaria en la realización de las actividades de la vida diaria, que no pueda realizarpor sí sola con la finalidad de mejorar su estancia en el centro.


• Complementar el trabajo asistencial, formativo, recreativo o de recuperación funcional que realiza el equipo técnico para dar un servicio integral a las personas usuarias del centro.


• Mantener la higiene personal de las personas usuarias.


• Proporcionar y administrar alimentos a los usuarios que por su condición lo requieran.


• Colaborar con el personal sanitario en la administración de medicación.


• Colaborar con el equipo técnico en la ejecución de actividades y tareas para la dinamización de la vida cotidiana del centro, y mantenimiento de las capacidades físicas, funcionales y psicológicas de las personas usuarias.


• Recoger y trasladar a las personas usuarias desde sus domicilios a los centros de atención viceversay a aquellos otros lugares que se considere preciso para la realización de actividades del centro.

Formación académica necesaria:

• Formación académica necesaria: FP grado medio en Cuidados auxiliares de enfermería y titulación similares


• Permiso de conducción básico B.

Experiencia profesional necesaria:

• 6 meses de atención a personas mayores.

Otros aspectos a valorar:

• Disponibilidad horaria.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.