Intress necessita incorporar un/a Assessor/a Jurídic en atenció a dones per al servei d'intervenció especialitzada per a dones víctimes de violència masclista (SIE) ubicat a Vic.
En aquest servei s'ofereix atenció integral i recursos en el procés de recuperació i reparació a les dones que han patit o pateixen una situació de violència, i també als seus fills i filles.
Què faràs?
- Proporcionar assessorament jurídic a les dones per a la defensa dels seus drets i interessos i la seva protecció enfront de l'agressor.
- Participar en activitats de formació, prevenció i sensibilització en temes relacionats amb violència masclista i altres activitats per a divulgació del servei.
- Dinamitzar espais grupals.
- Atenció a urgències.
- Proporcionar orientació i assessorament jurídic- legal sobre pautes d'actuació en processos civils i penals, mesures judicials de protecció i drets de la víctima, a més d'assessorament a l'equip professional del servei.
- Coordinació i/o derivació a altres entitats o institucions segons les necessitats de cada cas.
- Elaboració d'informes sobre la intervenció realitzada amb les dones per a informar i/o derivar a altres entitats o institucions.
- Altres pròpies de la categoria professional determinades per la Direcció del Servei.
Què oferim?
- Incorporació: subjecte a adjudicació, a l'espera de resolució.
- Tipus de contracte: fix-indefinit
- Jornada: 38,5 hores
- Horari: de dilluns a divendres, 3 matins i 2 tardes (encara s'ha de determinar).
- Retribució: 1.762,70€ bruts mensuals (x 14 pagues: 24.677.80€ bruts anuals).
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
- Llicenciatura o Grau en Dret.
- Formació i experiència en psicologia clínica, formació específica en perspectiva de gènere i violència de gènere.
Experiència professional necessària:
- Mínim 4 anys d'experiència en Dret de Família, especialment en el camp matrimonial i penal.
- Experiència en el treball amb dones víctimes de violència masclista.
Coneixements valorables:
- Dret de família, matrimonial i penal.
- Valorable formació en teories feministes.
IMPORTANT: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
Si aquesta és l'oferta que estaves esperant, no ho dubtis! Segur que és una bona oportunitat laboral per començar una nova etapa amb nosaltres!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
