Consultor /a SAP HCM (60 km's norte de Barcelona autopista, 50% teletrabajo)

Anunciado Hace 3d
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo

Nuestro cliente es una gran empresa, de las más importantes de la provincia de Girona, con los servicios centrales ubicados a unos 15 minutos de la ciudad.


Necesitamos reforzar el equipo de IT con un/a CONSULTOR /a SAP que asuma la misión de mantener y mejorar los módulos de SAP HCM en los procesos de Recursos Humanos, Personas & Cultura, principalmente con foco en la optimización de la gestión de nómina, la administración de personal y la gestión del talento.


Funciones:


  • Gestionarás y ejecutarás proyectos de evolución y mantenimiento de SAP PY (gestión de nómina) en el ámbito de recursos humanos.

  • Asegurarás el soporte técnico, atendiendo y resolviendo problemas en los sistemas SAP HCM

  • Colaborarás con otros equipos técnicos y de negocio en la integración y optimización de SAP HCM.

  • Coordinarás y participarás en la configuración, pruebas unitarias y puesta en producción de soluciones SAP.

  • Crearás y mantendrás documentación técnica y funcional de los sistemas.

  • Participarás en sesiones de revisión de diseño para asegurar la adherencia a las directrices y mejores prácticas

Ofrecemos:


  • Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía nacional de primer nivel

  • Pertenecia a potente equipo de perfiles de programación, web y consultores SAP.

  • MUY BUENA RETRIBUCIÓN

  • Horario flexible

  • Formato híbrido: una semana 3 días teletrabajo, la siguiente 2, y así alternando

  • Formación, crecimiento y desarrollo profesional

  • Beneficios sociales, retribución flexible (e (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería, ...)



Requisitos mínimos
  • Experiencia mínima de 2 años en implantación o mantenimiento de proyectos SAP HCM oen el área de Recursos Humanos, preferiblemente con experiencia en nómina (SAP PY).

  • Grado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Recursos Humanos o afines.

Valorable:


  • conocimientos básicos de programación ABAP y XML.

  • Certificación en SAP SuccessFactors, Employee Central y/o Employee Central Payroll.



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