Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Descripción del empleo
¡Únete a Grupo Crit y lidera un proyecto sólido y en crecimiento!
En Grupo CRIT, somos líderes en soluciones de RRHH (TT, Selección,...), con más de 20 años de éxito en España y a nivel internacional. Nuestra misión es conectar a las empresas con el mejor talento, ¡y queremos que tú seas parte de este proyecto! Si eres una persona apasionada por las ventas y la gestion del talento, atrévete a dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos buscando!
Como Consultor/a Comercial serás el motor comercial de nuestra oficina en Zaragoza. Tu misión será contactar con las empresas de la zona para comercializar nuestros servicios de RRHH, expandir nuestra cartera de clientes, fidelizarlos y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Tendrás la oportunidad de colaborar con un equipo de consultores altamente cualificado, siendo el enlace entre las necesidades del cliente y los consultores RRHH.
¿Por qué Grupo CRIT?
- Formarás parte de una empresa líder en el sector con un equipo profesional apasionado, colaborativo y en expansión.
- Proyecto estable y en crecimiento. Ofrecemos formación continua y desarrollo profesional con plan de carrera.
- Trabajarás en una empresa innovadora que apuesta por la tecnología y las soluciones personalizadas para cada cliente.
- Paquete retributivo competitivo formado por salario fijo + atractivo variable ¡tu esfuerzo tiene recompensa! + coche de empresa + beneficios sociales.
- 22 días laborales de vacaciones + 4 días de asuntos propios, además de 1 día festivo en tu cumpleaños y 1 día festivo en tu aniversario Crit.
Si te entusiasma el reto y te apasiona la venta de servicios RRHH, ¡no dudes más! Únete a Grupo CRIT y forma parte de nuestro equipo de Zaragoza.
¡Esperamos tu candidatura!
Requisitos mínimos
- Experiencia mínima de 1-2 años en venta de servicios de RRHH
- Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte por la provincia de Zaragoza.
- Habilidades comerciales y motivación para liderar equipos.
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