Tipo de contrato
Indefinido
Salario
60.000€ - 60.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
Nuestro cliente, líder en su sector, está buscando un profesional para ocupar la posición de Director/a de Seguridad y Salud, dentro del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales.
La posición es clave, ya que será responsable de garantizar la seguridad y salud laboral en la empresa. El perfil ideal que se busca es un profesional con experiencia en la gestión de seguridad y salud en Mutuas.
Funciones principales:
- Definir y desarrollar las competencias necesarias para cada uno de los puestos dentro del equipo de Seguridad y Prevención de Riesgos (SPM).
- Coordinar y planificar la actividad del equipo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos y operativos.
- Analizar, controlar e implementar el sistema de gestión de Seguridad y Salud en la organización.
- Elaborar la estrategia del sistema de gestión, definiendo objetivos claros y medibles.
- Mantener el plan de prevención, actualizado y gestionar la memoria de actividad del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.
- Proporcionar servicio y asesoramiento continuo al cliente interno, integrando y promoviendo la cultura preventiva en todas las áreas de la organización.
- Gestionar las relaciones con interlocutores de la mutua, servicios de prevención ajenos (SPA), y otros proveedores.
- Negociar conciertos de prestación de servicios, condiciones contractuales, y aspectos de facturación.
- Coordinar la realización de auditorías externas e internas, gestionando las no conformidades y observaciones para asegurar el cumplimiento normativo y la mejora continua.
- Elaborar informes detallados para la administración, proporcionando una visión clara y precisa del estado de la seguridad y salud en la organización.
Se ofrece:
- Oportunidad de liderar la prevención de riesgos laborales en una empresa líder en su sector, en un entorno dinámico y en crecimiento.
- Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Formación continua.
- Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.
Requisitos mínimos
Buscamos un perfil que cuente con los siguientes requisitos:
- Experiencia preferentemente de al menos 5 años en roles relacionados con la gestión del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales en Mutuas.
- Formación Universitaria en Prevención de Riesgos Laborales, o áreas afines.
- Valorable formación complementaria en Management y/o Dirección de Empresas y en Gestión de Seguridad y Salud.
- Conocimiento profundo de la normativa de prevención de riesgos laborales.
- Capacidad para liderar iniciativas de seguridad y salud en el trabajo.
- Habilidades de comunicación.
- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Visión estratégica.
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