Anunciado 16 de septiembre
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
60.000€ - 60.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo

Nuestro cliente, líder en su sector, está buscando un profesional para ocupar la posición de Director/a de Seguridad y Salud, dentro del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales.



La posición es clave, ya que será responsable de garantizar la seguridad y salud laboral en la empresa. El perfil ideal que se busca es un profesional con experiencia en la gestión de seguridad y salud en Mutuas.



Funciones principales:


  • Definir y desarrollar las competencias necesarias para cada uno de los puestos dentro del equipo de Seguridad y Prevención de Riesgos (SPM).

  • Coordinar y planificar la actividad del equipo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos y operativos.

  • Analizar, controlar e implementar el sistema de gestión de Seguridad y Salud en la organización.

  • Elaborar la estrategia del sistema de gestión, definiendo objetivos claros y medibles.

  • Mantener el plan de prevención, actualizado y gestionar la memoria de actividad del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.

  • Proporcionar servicio y asesoramiento continuo al cliente interno, integrando y promoviendo la cultura preventiva en todas las áreas de la organización.

  • Gestionar las relaciones con interlocutores de la mutua, servicios de prevención ajenos (SPA), y otros proveedores.

  • Negociar conciertos de prestación de servicios, condiciones contractuales, y aspectos de facturación.

  • Coordinar la realización de auditorías externas e internas, gestionando las no conformidades y observaciones para asegurar el cumplimiento normativo y la mejora continua.

  • Elaborar informes detallados para la administración, proporcionando una visión clara y precisa del estado de la seguridad y salud en la organización.


Se ofrece:


  • Oportunidad de liderar la prevención de riesgos laborales en una empresa líder en su sector, en un entorno dinámico y en crecimiento.

  • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

  • Formación continua.

  • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.



Requisitos mínimos

Buscamos un perfil que cuente con los siguientes requisitos:


  • Experiencia preferentemente de al menos 5 años en roles relacionados con la gestión del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales en Mutuas.

  • Formación Universitaria en Prevención de Riesgos Laborales, o áreas afines.

  • Valorable formación complementaria en Management y/o Dirección de Empresas y en Gestión de Seguridad y Salud.

  • Conocimiento profundo de la normativa de prevención de riesgos laborales.

  • Capacidad para liderar iniciativas de seguridad y salud en el trabajo.

  • Habilidades de comunicación.

  • Liderazgo y trabajo en equipo.

  • Visión estratégica.



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