Anunciado 2 de agosto
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo
  • Reconocido complejo vacacional ubicado en Cataluña.|Imprescindible experiencia previa en puestos de dirección en resort vacacional.

Nuestro cliente es un reconocido resort vacacional ubicado en Tarragona con una facturación superior a los 10 millones de euros.




La persona seleccionada será responsable de la:


  • Elaboración y presentación del presupuesto anual de inversiones, ingresos y gastos ordinarios, con análisis detallado y memoria correspondiente.

  • Definición de objetivos para el plan de precios base de alojamientos y servicios, asegurando su seguimiento y cumplimiento.

  • Supervisión del cierre contable, auditoría y cumplimiento legal, con informes regulares y análisis con la Presidencia.

  • Desarrollo de objetivos para el Plan de Ventas plurianual y estrategias de marketing e imagen de marca, con seguimiento regular y colaboración estrecha con el departamento correspondiente.

  • Impulso continuado en la digitalización de procesos, especialmente enfocado en la mejora de la experiencia del cliente, eficiencia interna y reputación del establecimiento.

  • Prospección de nuevos conceptos de alojamiento y servicios para mejorar cualitativa y cuantitativamente los resultados, basado en un profundo conocimiento del sector y competidores internacionales.

  • Creación y liderazgo de grupos de trabajo transversales para gestión ordinaria y proyectos específicos, garantizando el cumplimiento de objetivos.

  • Representación del establecimiento ante administraciones públicas, proveedores, asociaciones, etc., gestionando eficazmente gestiones, contratos y solicitudes necesarias.


  • Redefinición del organigrama operativo según necesidades, asegurando el cumplimiento de objetivos por parte de cada responsable y departamento.






Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.




Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Titulación universitaria en Gestión Hotelera, Turismo, Negocios o campo relacionado.

  • Experiencia previa de 3 años en un puesto de dirección general en la industria de resort vacacional, acostumbrado a trabajar con un alto volumen de equipo.

  • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión.

  • Conocimientos financieros sólidos y habilidades analíticas.

  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y resolver problemas eficientemente.

  • Fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente.

  • Habilidad para hablar y escribir en español e inglés fluidamente.




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