Key Account Manager Climatización y Refrigeración Automotriz
Desde etalentum estamos buscando incorporar un/a Comercial para unirse a una empresa líder en climatización y refrigeración para vehículos industriales, comerciales y de transporte. La persona que se incorpore, se responsabilizará de la captación y gestión de clientes así como de otras funciones comerciales, reportando directamente a gerencia.
Funciones y responsabilidades:
-Captación y gestión de clientes.
-Desarrollo de negocio en toda España, con visitas comerciales regulares.
-Negociación de acuerdos comerciales con clientes estratégicos.
-Identificación de nuevas oportunidades en el mercado.
-Análisis de la competencia y tendencias del sector.
Se requiere:
-Experiencia en ventas B2B dentro del sector de recambios para vehículos.
-Conocimiento del canal de distribución: mayoristas, recambistas, talleres y flotas.
-Habilidades comerciales y de negociación.
-Persona proactiva y autónoma.
-Carnet de conducir B.
-Disponibilidad para viajar el 60% del tiempo.
Se ofrece:
-Formar parte de una empresa en crecimiento.
-Incorporación inmediata.
-Estabilidad laboral.
-Salario fijo+variable.
-Salario 30.000 - 40.000 brutos anuales.
-Vehículo de empresa, móvil y portátil.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Automotive Account Manager
Para importante empresa multinacional del sector automoción ubicada en el Bages, seleccionamos un Automotive Account Manager que se responsabilizará de la gestión de cuentas nacionales asignadas.
Sus principales funciones serán:
- Definir la estrategia de crecimiento y rentabilidad con el cliente.
- Desarrollo de la cartera de clientes.
- Monitoreo de ventas.
- Gestionar y mantener métricas comerciales clave.
- Racionalización de la presencia para cuentas globales y oportunidades.
- Preparar KAP y compartirlo con la dirección.
- Comprender las evoluciones de la aplicación en el vehículo, ya que moldean las necesidades del cliente a 3-5 años vista.
- Comprender la estrategia de producto/proceso para anticipar las necesidades del cliente y sus puntos de dolor.
- Analizar las tendencias del mercado y la cartera de productos y aplicaciones del cliente para generar una hoja de ruta de posibles nuevos productos con la colaboración y apoyo de los responsables de aplicaciones, el gerente de línea de productos y los equipos de desarrollo de productos.
- Generar una relación cercana con los actores y prospectar nuevos potenciales.
- Comunicar de manera efectiva la propuesta de valor de nuestra línea de productos.
- Gestionar RFQs de nuevos productos regionales/globales y elaborar propuestas tecno-económicas para el cliente.
- Preparar cotizaciones y ser riguroso en el seguimiento hasta su cierre.
- Analizar las razones de rechazo para mejorar donde sea necesario.
- Negociación de contratos y precios.
- Gestión de crisis y riesgos.
- Viajar por el territorio asignado para visitar a clientes regulares y potenciales, construir relaciones, entender puntos de dolor e identificar oportunidades comerciales futuras.
- Conocimiento del producto y cliente, así como del proceso y la competencia.
- Apoyar el proceso de desarrollo de productos hasta la validación final por parte del cliente (desde la necesidad del cliente hasta la validación de muestras para producción en serie).
Se requiere:
- Disponibilidad para viajar un 25-30% del tiempo.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Metódico, riguroso y altamente responsable.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Orientado a resultados.
- Personalidad fuerte, que inspire confianza.
- Liderazgo.
- Autónomo, dinámico y ágil en la toma de decisiones, perfil no influenciable.
Se ofrece:
- Contrato indefinito a 40 horas en empresa de renombre en el sector.
- Estabilidad laboral.
- Teletrabajo.
- Sueldo en función de la valía del candidato.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Key Account Manager (KAM)
Empresa del sector del reclamo publicitario del Vallès Occidental, precisa incorporar a un/a Key Account Manager (KAM), con un perfil senior y conocimientos en gestión de producto en Asia. Su principal misión será fortalecer y ampliar la cartera de clientes, ejecutando la estrategia comercial de la empresa y maximizando el rendimiento de las cuentas activas.
Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Definir y ejecutar un presupuesto anual para cada cliente en colaboración con la Dirección Comercial.
- Potenciar la facturación y rentabilidad de las cuentas activas mediante estrategias de fidelización y desarrollo de negocio.
- Gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave, asegurando su satisfacción y crecimiento dentro de la empresa.
- Identificar oportunidades de expansión y captar nuevos clientes con un enfoque consultivo y estratégico.
- Detectar tendencias de mercado y proponer soluciones innovadoras alineadas con las necesidades del cliente.
- Realizar visitas periódicas a clientes y participar en reuniones estratégicas de negociación.
- Liderar acuerdos comerciales anuales con clientes clave.
- Coordinarse con el equipo interno para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y soluciones ofrecidas.
- Viajar puntualmente a Asia (1 o 2 viajes anuales de 4 o 5 días) para reforzar la relación con proveedores y gestionar procesos de producción.
Se requiere:
- Visión estratégica y alta capacidad de planificación y organización.
- Excelentes habilidades de negociación y desarrollo de negocio.
- Dominio de herramientas de gestión comercial (CRM, Excel, PowerPoint).
- Nivel alto de inglés a nivel conversacional y escrito (mínimo First Certificate).
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
Se ofrece:
- Incorporación inmediata con contrato indefinido.
- Horario flexible realizando jornada intensiva con un día de teletrabajo.
- Incorporación en una empresa en crecimiento, con un equipo dinámico y un ambiente laboral colaborativo.
- Salario fijo atractivo más variables.
Jornada indiferente
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Delegado/a Comercial Zona Noreste
Estamos buscando un/a Delegado/a Comercial que quiera incorporarse a una empresa especializada en la fabricación a medida de sistemas técnicos de cortinas para la decoración y la protección solar. Esta compañía, ubicada en Granada, y con más de 35 años de experiencia en el sector, destaca por la calidad, la innovación y la atención al detalle. El candidato gestionará la expansión en la Zona Noreste de España.
Las funciones principales son:
- Gestión y expansión de cartera: heredará una amplia cartera de clientes que debe mantener (decoradores, tiendas de decoración, almacenes especializados y estudios de arquitectura) y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Presentación de productos: asesorar y presentar nuestras soluciones innovadoras de cortinas y persianas de alta calidad tanto para proyectos residenciales como comerciales.
- Negociación y asesoramiento técnico: garantizar soluciones personalizadas a las necesidades de cada cliente, asegurando los estándares de calidad de la compañía.
- Colaboración interna: coordinación con otros departamentos (técnico, financiero, compras y dirección) y apoyo en la implementación de estrategias de marketing.
- Gestión de la relación con clientes: mantener y fortalecer las relaciones con los clientes actuales buscando su fidelización.
- Análisis de mercado: estudiar tendencias del mercado, competidores, y las necesidades de los clientes para ajustar estrategias.
- Elaboración de estrategias de ventas: definir objetivos comerciales y desarrollar planes para cumplir las metas.
- Presentación de informes de ventas: elaborar reportes y análisis de resultados para la toma de decisiones.
Se requiere:
- Experiencia de 3 a 5 años en ventas, preferiblemente en el sector de decoración, construcción o protección solar.
- Habilidades comerciales: orientación al cliente, proactividad, capacidad para negociar y cerrar ventas. Alto nivel de interlocución con clientes clave y equipos técnicos.
- Disponibilidad para viajar.
- Autonomía y organización: capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficiente y lograr objetivos ambiciosos.
Se ofrece:
- Ambiente cercano: somos una empresa donde las personas son lo más importante. Desde el primer día tendrás una relación directa y de confianza con todo el equipo.
- Crecimiento profesional: oportunidades de desarrollo en un sector dinámico, con formación continua y retos comerciales emocionantes.
- Estabilidad laboral: incorporación a una empresa consolidada, con contrato estable y gran reputación en el sector.
- Salario fijo variable basado en objetivos, vehículo de empresa, dietas y gastos cubiertos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Dirección General - Compañía nacional de moda femenina
- Como Director/a General liderarás la evolución estratégica de la compañía
- Asegurar su rentabilidad y sostenibilidad sin comprometer su esencia
Compañía nacional, con una larga trayectoria en el sector de la moda femenina, especializada en el diseño y comercialización de colecciones atemporales, caracterizadas por su alta calidad y cuidada estética. Presente en canales estratégicos como El Corte Inglés, la firma se encuentra en una fase clave de consolidación y crecimiento.
Reportando directamente a la Junta de Accionistas, la persona seleccionada asumirá la Dirección General de la compañía y ejercerá funciones como Administrador/a Único/a, destacando entre sus funciones las siguientes: - Asumir la toma de decisiones clave en las áreas de finanzas, compras, diseño, patronaje, producción, comercial, RRHH, logística y desarrollo de negocio
- Gestionar la tesorería: planificación de pagos, negociación con proveedores y relación con entidades financieras
- Representar a la empresa en reuniones estratégicas con El Corte Inglés, consolidando la relación comercial
- Analizar de forma continua ventas, márgenes y rentabilidad para optimizar resultados, siendo máximo responsable de la cuenta de resultados de la compañía
- Coordinar eficazmente el funcionamiento diario de un equipo ágil, autónomo y comprometido
- Evaluar vías de financiación y oportunidades de captación de inversión externa
- Impulsar un crecimiento rentable y sostenible, sin perder de vista la identidad y los valores de la marca
- Explorar oportunidades de desarrollo en los canales retail, wholesale y franquicias a nivel nacional e internacional
Proyecto real de Dirección General con autonomía plena y capacidad de decisión transversal.
Participación en el diseño y ejecución de una estrategia de crecimiento con potencial apertura a inversión futura.
Entorno laboral consolidado, colaborativo y de alta profesionalidad.
Retribución competitiva, ajustada al momento actual, con proyección a medio y largo plazo según resultados.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
director,manager
International Key Account Manager
Empresa líder del sector de embalaje, busca International Key Account Manager con experiencia en logística, packaging o sector industrial, para trabajar en la zona del Vallés Occidental. La persona seleccionada reportará directamente al Director de Ventas Nacional y se responsabilizará de la gestión de cuentas clave internacionales.
Las principales funciones del puesto de trabajo son:
- Apoyar a los clientes existentes del sector industrial a nivel nacional e internacional, manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Captación y gestión de nuevos clientes en el mercado nacional e internacional (B2B).
- Prospección y análisis del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.
- Elaboración de presupuestos, gestión de operaciones y cierre de ventas.
- Coordinación con departamentos transversales para definir estrategias y seguimiento de pedidos.
- Acompañamiento al cliente en el ciclo completo de venta: preparación de la oferta, presentación/negociación,
cierre del contrato, gestión del servicio y servicio post-venta.
- Reporting de la actividad realizada.
Se requiere:
- Habilidades comunicativas y de negociación, organización y planificación.
- Perfil orientado al cliente, a la consecución de objetivos y con pensamiento innovador.
- Autonomía, actitud proactiva, dinámica y con capacidad de influencia.
- Capacidad relacional interna y externa.
- Compromiso.
- Conocimiento de herramientas informáticas, valorable Salesforce.
- Disponibilidad para viajar.
- Carnet de conducir.
Se ofrece:
- Puesto estable, indefinido a jornada completa, con oportunidades reales de crecimiento en multinacional líder en el sector.
- Paquete retributivo atractivo.
- Formación específica y de valor.
- Coche de empresa de uso mixto.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Director/a Céntro Médico Estético
- Ubicado en Zona Alta de Barcelona
- Nuevo modelo de negocio
Clínica Médico Estética
- Gestión Operativa: Supervisar y coordinar las actividades diarias del centro, garantizando el cumplimiento de los protocolos de atención y calidad en todos los servicios ofrecidos.
- Gestión de Personal: Dirigir y motivar al equipo de profesionales (médicos, esteticistas, personal administrativo).
- Gestión Financiera: Controlar el presupuesto del centro, maximizar la rentabilidad del mismo, realizar informes periódicos sobre los resultados financieros y optimizar los costos operativos.
- Atención al Cliente: Asegurar una experiencia de cliente de alta calidad, gestionando posibles incidencias y resolviendo dudas o problemas que puedan surgir.
- Cumplimiento de Normativas: Velar por el cumplimiento de la normativa sanitaria y de seguridad vigente en el sector de la estética, gestionando los permisos, licencias y auditorías correspondientes.
- Desarrollo Comercial: Elaborar y ejecutar estrategias para la captación de nuevos clientes y fidelización de los existentes, trabajando en la promoción y marketing de los servicios.
- Control de Inventarios: Supervisar la gestión de inventarios de productos y materiales médicos y estéticos, asegurando el correcto abastecimiento y control de stock.
- Innovación y Actualización: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y avances en estética médica, implementando nuevas técnicas y servicios cuando sea necesario.
- Contrato indefinido
- Proyecto en crecimiento
- Posibilidades de desarrollo profesional
- Salario fijo + variable
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
director,manager
Desde el Grupo Crit estamos buscando para una importante empresa líder en su sector que está buscando incorporar de forma estable un Delegado de grandes cuentas para su compañía. ¿Cuál es la misión del puesto? Encargarse de mantener la cartera de clientes asociados a grandes cuentas, así como, de incrementarla. Llevar a cabo todos los procesos relacionados con este tipo de clientes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? · Realizar seguimiento de los pedidos realizados con los clientes estratégicos, realiza la supervisión y gestión de posibles incidencias de estos. Promueve la ampliación de dicha cartera. · Generar presupuestos, facturas y hará un seguimiento de los vencimientos de dichas facturas. · Mantener la comunicación con los clientes asociados a este tipo de cartera llevando a cabo un seguimiento exhausto y les visitará de forma periódica a sus instalaciones, así como, mantiene entrevistas con los jefes de obra. · Llevar cabo reuniones con los jefes de compras para poder posicionar los productos de la compañía. Participa en los acuerdos marco, en la compra de determinados productos. · Está autorizado para realizar descuentos en los presupuestos o en la gestión de transportes, así como, podrán tiene reuniones con proveedores. Llevará a cabo la resolución de incidencias, de transporte, falta de stock o precios erróneos, devolución de productos, bloqueos de la cuenta de os clientes asociados a estas cuentas. · Cumplimiento de Normativas: Sigue los procedimientos establecidos por la empresa y los relativos a la política de PRL. · Colaborar con el resto de las tiendas para garantizar la correcta atención al cliente y con el fin de optimizar la productividad y organización de la región. · Participar en los inventarios si es el caso parciales o generales en las tiendas que le sean asignados. Formación Requerida · ESO o equivalente/grado medio ó tres años en puesto similar y seis años en puestos inferiores. · Estudios de gestión comercial, logística y finanzas básicas. · Conocimientos en CRM de venta y de gestión de proyectos Experiencia Requerida Experiencia previa en empresa del sector de materiales de construcción. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + incentivos + vehículo de empresa
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Responsable Comercial Queso - Horeca Premium
- Reconocida empresa con más de 30 años de historia en el sector
- Gestiona y lidera el equipo comercial con foco en el canal horeca premium.
Empresa especializada en la comercialización de quesos nacionales e internacionales, reconocida por su calidad y variedad de productos con foco en el canal de venta de hostelería premium y especializado/gourmet.
Responsabilidades:
- Gestión de la cartera actual y apertura de nuevos clientes.
- Liderar y motivar al equipo de comerciales para alcanzar los objetivos de ventas.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes del sector HORECA premiumy tiendas gourmet.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir la presencia en el mercado.
- Supervisar el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación y capacitación continua.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
Comercial PetFood Tienda Especializada- Cataluña, Aragón
- Zona: Cataluña, Aragón, Valencia- Disponibilidad para viajar
- Importante compañía especializada en la venta de alimentación para mascotas
Importante compañía especializada en la venta de alimentación para mascotas para tienda especializada.
El Comercial PetFood Tienda Especializada- Cataluña, Aragón, Valencia se encargará de:
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes del canal tienda especializada petfood.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir la cartera de clientes en las regiones asignadas.
- Presentar y promocionar los productos de alimentación para mascotas a clientes potenciales y existentes.
- Realizar visitas comerciales periódicas a pdv para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos de ventas.
- Participar en eventos y ferias del sector para promover la marca y los productos.
- Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar nuevos productos, y estrategias de promoción y ventas.
- Elaborar informes de ventas y análisis de mercado para la toma de decisiones estratégicas.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Contrato Indefinido. Salario fijo + Atractivo Variable + Coche + Tarjeta de empresa.
Full remote. Flexibilidad.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
35.000€ - 40.000€ bruto/año
comercial
Senior Cluster Revenue Manager
- Reconocido Grupo Hotelero con presencia nacional e internacional.
- Imprescinible experiencia en producto urbano
Reconocido grupo hotelero, con establecimientos a nivel nacional e internacional.
Reportando a una Dirección Comercial, el candidato/a seleccionado será responsable de la implementación de estrategias de precios, análisis de demanda, segmentación de clientes y la mejora de los resultados financieros a través de una toma de decisiones basada en datos.
Sus responsabilidades principales, pero no limitadas:
- Desarrollar e implementar estrategias de precios dinámicos para maximizar los ingresos, considerando la oferta y la demanda, la competencia, la estacionalidad y eventos locales.
- Supervisar las tarifas diarias (ADR), el índice de ocupación y los ingresos por habitación disponible (RevPAR).
- Realizar análisis detallados de la ocupación y los ingresos históricos para prever la demanda futura y ajustar las estrategias de precios en consecuencia.
- Establecer previsiones de ventas y análisis de rentabilidad para diferentes segmentos de clientes.
- Optimizar el rendimiento de los canales de distribución online (OTA, GDS, sitio web del hotel) y offline, asegurando la correcta paridad de precios.
- Controlar la disponibilidad de habitaciones a través de estos canales para maximizar el rendimiento.
- Monitorear continuamente la competencia para identificar tendencias de mercado y ajustar las tarifas y estrategias en consecuencia.
- Realizar benchmarking para evaluar el desempeño de las propiedades en relación con el mercado local.
- Generar informes y presentaciones regulares sobre los KPIs del cluster, destacando áreas de mejora y oportunidades para incrementar los ingresos.
- Realizar reuniones periódicas con la dirección para revisar el rendimiento y proponer acciones correctivas si es necesario.
- Supervisar y entrenar a los equipos de Revenue Manager a nivel de cluster, asegurando que todos los miembros del equipo estén alineados con los objetivos comerciales.
- Colaborar estrechamente con otros departamentos como ventas, marketing y operaciones para asegurar una ejecución exitosa de las estrategias.
- Competitivas condiciones salariales.
- Posibilidad de pertenecer a uno grupo de hoteles de gran reconocimiento.
- Posibilidades de desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
marketing
Regional Manager - División Seniors (Cat. Levante y Aragón)
- Compañía multinacional perteneciente al sector de colectividades
- Compañía en proceso de crecimiento
Compañía líder en el sector de colectividades, especializadas en servicios de alimentación y soporte para instituciones como hospitales, empresas, colegios y residencias, destacándose por su alcance, experiencia y compromiso con la calidad y la sostenibilidad.
Reportando a dirección de operaciones, el/la candidata/a se responsabilizará de:
- Supervisar las operaciones de las residencias de su zona geográfica para asegurar la calidad del servicio, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.
- Implementar y supervisar los estándares de calidad y seguridad alimentaria, conforme a las políticas internas y regulaciones locales.
- Optimizar procesos y recursos para garantizar el cumplimiento de KPIs operativos y financieros.
- Gestionar la resolución de incidencias operativas en coordinación con los equipos de cada sitio.
- Elaborar y gestionar el presupuesto regional, asegurando el control de costos y la maximización de ingresos.
- Analizar informes financieros y operativos para tomar decisiones estratégicas.
- Liderar iniciativas para la mejora de la rentabilidad en las operaciones de su zona..
- Formar y desarrollar a sus equipos.
- Fomentar un entorno de trabajo positivo, promoviendo la comunicación abierta y el desarrollo profesional.
- Supervisar el cumplimiento de las normativas laborales y de recursos humanos.
- Actuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes en la región, asegurando relaciones sólidas y la satisfacción del cliente.
- Identificar oportunidades de mejora y crecimiento basadas en las necesidades específicas de los clientes.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
financiero,marketing
Controller de Administración y Procedimientos de Hoteles
- Reconocido grupo hotelero en Barcelona
- Trabaja en un entorno dinámico, informal y en crecimiento
Conocido grupo hotelero que cuenta con hoteles urbanos y complejos rurales alrededor de toda Cataluña.
Tareas vinculadas a Back Office:
Será el/la responsable de velar por el cumplimiento en los Hoteles de las directrices derivadas de los servicios centrales corporativos en las áreas de:
- Recursos Humanos ( control de firma de la documentación legal obligatoria, control de la gestión de presencia, supervisión horarios/turnos)
- Prevención de Riesgos Laborales ( control de cumplimiento obligaciones en materia de formación inicial, epis... )
- Tesorería, cobros y pagos (control arqueo de caja, revisión créditos clientes, procedimientos)
- Contabilidad y Control de Gestión (facturación, gastos, inventarios)
Tareas vinculadas a Negocio:
Será el responsable de velar por el cumplimiento en los Hoteles de las directrices derivadas de la Dirección de Operaciones:
- Operaciones:
- Coordinación y supervisión de los equipos que están al frente de todos sus departamentos clave de los hoteles.
- Procesos Internos Operativos/Calidad:
- Garantizar el cumplimiento en los centros de las directrices que se dan desde la Dirección de Operaciones en:
- KPI's de seguimiento de calidad de los hoteles
- Coordinación con los colaboradores externos para todos los trabajos de adecuación y mejora de las instalaciones de los hoteles
- Gestión y seguimiento de todas las tareas de mejora de decoración y mantenimiento de los hoteles.
- Optimización de los gastos de gestión y todos los procesos operativos, comerciales y administrativos de los hoteles.
- Implementación del Modelo de reporting de incidencias diarias.
- Implementación del Modelo de check list situación actual mantenimiento hoteles por habitació
- Implementación del Modelo de reporting de mantenimiento diario.
- Implementación del Modelo de respuesta de Reviews.
- Implementación del Modelo de respuesta de cotizaciones de reservas por mail.
- Implementación del Modelo de confirmaciones de reservas por mail.
- Implementación del Modelo de reporting de limpieza.
- Posición estable en grupo sólido.
- Salario competitivo.
- Bonus en función de objetivos de la empresa.
- Móvil empresa
- Portátil de empresa.
- Quedarán cubiertas las dietas y gastos, siempre y cuando sean originadas por la actividad profesional.
- Dada la estacionalidad del negocio, la posición requiere presencia física en los establecimientos en períodos vacacionales y fines de semana, se trabaja 5 días a la semana.
- Dada la necesidad del propio desarrollo de la vacante, se proporcionará coche para desplazamientos.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
25.000€ - 30.000€ bruto/año
contable, financiero
