Ofertas de empleo de director-hotel

Para empresa de ingeniería joven e innovadora especializada en ingeniería eléctrica y de tecnologías de la información en Múnich Alemania, TTA Personal selecciona un ingeniero eléctrico (m/f). La compañía realiza servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones en proyectos de construcción, tanto para edificios nuevos como para renovaciones de edificios existentes.

En el campo de la ingeniería eléctrica, el alcance de la planificación comienza con la coordinación de la conexión con el proveedor de energía y abarca desde instalaciones centrales de tecnología de media y baja tensión hasta el consumidor final (tomacorriente/iluminación). Un factor clave en esto es la sostenibilidad, la eficiencia energética y la neutralidad climática, es decir, el uso de energías renovables para cubrir las necesidades del edificio.

En el ámbito de las telecomunicaciones, la planificación abarca desde la conexión a través del operador hasta los consumidores. La tecnología de telecomunicaciones incluye principalmente redes de comunicación y datos, instalaciones de seguridad como sistemas de alarma contra incendios, alarmas antirrobo y sistemas de videovigilancia, así como sistemas de timbre e intercomunicación, entre otros.

Se realizan planificaciones para diversas propiedades, con un enfoque actual en edificios gubernamentales, judiciales, educativos y administrativos, hoteles, así como laboratorios y edificios de investigación. Además, se llevan a cabo servicios de planificación para infraestructuras, como iluminación de calles y sistemas de iluminación especiales.

Además de los servicios de planificación descritos, la empresa de Múnich a menudo realiza estudios de viabilidad. Estos estudios generalmente incluyen la integración y viabilidad de soluciones técnicas especiales en edificios nuevos o existentes. Ejemplos incluyen el fortalecimiento de un centro de datos en funcionamiento, la investigación de posibilidades técnicas para la vigilancia por video de una prisión, la integración de una infraestructura de carga extensa (carga rápida de CC) en un estacionamiento existente de un edificio gubernamental, entre otros.

Descripción del trabajo:

• Realización o participación en la elaboración de servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones
• Después de la capacitación por parte de un empleado experimentado, se deben realizar inicialmente tareas específicas en proyectos de planificación. Estas pueden incluir simulaciones de sistemas de iluminación, simulaciones de sistemas fotovoltaicos, cálculos de cortocircuitos y selectividad, diseño de subtableros (tamaño, diagramas de circuito, controles, etc.), cálculos de conductores, incluida la determinación de secciones transversales de cables, etc.
• Durante la elaboración, se brinda asesoramiento en el contexto de las leyes y regulaciones locales.
• Estas tareas específicas deben integrarse en el edificio como parte de la planificación general, en estrecha colaboración con otros profesionales externos (arquitectura, ingeniería estructural, saneamiento, etc.).
• El resultado son documentos de planificación, listas de materiales y documentos de licitación, etc., para todas las fases del proyecto, desde la idea inicial hasta la finalización del proyecto. Además, se brinda apoyo durante la implementación de la planificación en el lugar de construcción.
• Después de pasar por las diversas fases de un proyecto o después de completar los primeros subproyectos, en coordinación con la dirección, se delega la responsabilidad del proyecto, inicialmente en pequeños proyectos individuales. En este caso, también se proporciona asesoramiento técnico inicial por parte de un experimentado director de proyectos.

Que se ofrece:

• Contrato estable en jornada completa con empresa en expansión
• Atractivo salario acorde a tu formación y experiencia
• Bonificaciones de vacaciones y Navidad, no son obligatorias y dependen de la situación económica (se han pagado siempre desde la fundación de la compañía en 2016)
• Empresa joven con jerarquías planas y comunicación directa y abierta
• Oficinas y estaciones de trabajo bien equipadas
• Equipo servicial, organizado y comprometido
• Realización regular de actividades de construcción de equipos
• Financiación de dos cursos de formación por año, además de las capacitaciones de productos. El tipo de formación se adapta a las necesidades personales y a los requisitos de la empresa
• Sin necesidad de viajes, solo en casos excepcionales y en acuerdo mutuo
• Posibilidad de coche de empresa negociable después adaptación
• 30 días laborables de vacaciones al año
• Financiación de viaje para entrevista personal
• Apoyo para encontrar vivienda en la zona. Preferiblemente primera estancia hotel/apartamento temporal y así buscar tranquilamente en la ciudad
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán si son necesarios

En dependencia del Director de Desarrollo Corporativo, buscamos incorporar a una persona con la misión de ayudar a los grupos de investigación relacionados con el ámbito manufacturero a potenciar su negocio mediante:

• La captación de nuevos clientes estratégicos y la identificación de nuevas demandas a satisfacer por parte de nuestros clientes actuales.
• El establecimiento de alianzas técnico-comerciales en toda la cadena de valor de la I+D+i.
• La ayuda a la definición y dinamización de planes comerciales y de marketing.
• La participación activa en foros de networking y ferias.
• El soporte en la participación en programas públicos de financiación para proyectos de I+D+i.
• La colaboración en la definición y despliegue en la estrategia de internacionalización del centro.

Se ofrece:

• Incorporación en una empresa en la vanguardia del conocimiento tecnológico, y con clara vocación de servicio a la sociedad. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo.
• Incorporación inmediata
• Remuneracion en función de la experiencia y la valía.

Otros beneficios:

• Horario flexible: entrada flexible de 2h y jornada intensiva los viernes y verano
• Teletrabajo: 6 días al mes
• Formación contínua: técnica y de idiomas
• Conciliación de la vida personal y laboral
• 33 días de vacaciones al año
• Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte
• Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra
• Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles....
• Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra

• Estudio especializado en proyectos de reforma, rehabilitación y obra nueva|En crecimiento

Estudio especializado en proyectos de reforma, rehabilitación y obra nueva en Madrid, con una trayectoria de más de 8 años en el sector.

Equipo pequeño y especializado, formado por arquitectos, aparejadores y expertos en urbanismo, con un enfoque integral que combina diseño arquitectónico y gestión técnica.

Trabajan tanto en proyectos residenciales como en espacios comerciales y hoteleros, y colaboran estrechamente con estudios a nivel internacional.

Ofrecen también servicios de mantenimiento en hoteles.

Funciones:

• Mediciones y Presupuestos: Realizar mediciones detalladas y elaborar presupuestos para proyectos de gran envergadura, incluyendo hoteles, apartamentos turísticos, locales comerciales, viviendas.
• Dirección de Ejecución de Obras: Supervisión y control de la ejecución técnica en obra, asegurando el cumplimiento de los tiempos, la calidad y el presupuesto.
• Control de Proyectos y Seguimiento en Obra: Realizar comprobaciones in situ, coordinar directamente con los responsables de obra y validar los avances.
• Gestión de Mantenimiento: Gestionar el mantenimiento integral de edificios en el sector hotelero, trabajando con empresas externas para garantizar los servicios y el estado óptimo de los edificios.
• Colaboración con el Equipo: Trabajar de manera coordinada con el director de proyectos general, y el arquitecto responsable de cada proyecto.

• Horario: entrada y salida flexible de lunes a jueves, viernes hasta las 15:00hs
• Ambiente de trabajo colaborativo y horizontal.
• Trabajo presencial en zona CENTRO de Madrid.
• Flexibilidad.
• Oportunidades de Crecimiento Profesional: Posibilidad de asumir mayores responsabilidades en la gestión directa de obras y equipos. Si el volumen de proyectos sigue creciendo, podrás liderar y supervisar un equipo de apoyo para las mediciones y gestionar proyectos de mayor envergadura.
• Proyectos internacionales y colaboración con estudios de renombre.
• Salario: 30.000 - 35.000€ BA

• Grupo hotelero con 10 establecimientos en Cantabria|Rol multitarea enfocado a negocio y a operativa

Grupo Hotelero con 10 establecimientos en Cantabria.

• Gestión Estratégica: desarrollar y ejecutar la estrategia general de cada de los 10 hoteles en alineación con los objetivos de la cadena.
• Supervisión Operativa: asegurar la operativa diaria de los 10 establecimientos, desde la recepción hasta los servicios de restauración, garantizando altos estándares de calidad y servicio.
• Liderazgo y Desarrollo del Equipo: apoyar cuando sea necesario en reclutar, capacitar y motivar al personal de cada uno de los 10 hoteles.
• Gestión Financiera: controlar la cuenta de explotación de cada establecimiento, así como elaborar el presupuesto, analizar informes financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas para maximizar la rentabilidad. Esto incluye la gestión de costos y la optimización de ingresos.
• Relaciones con Clientes y Stakeholders: cuidar la atención al cliente y las relaciones con los huéspedes, proveedores y otros colectivos. Escuchar y responder a las necesidades de los clientes para mejorar la experiencia del usuario.
• Cumplimiento Normativo y de Calidad: asegurarse de que se cumpla con todas las regulaciones locales y estándares de la cadena, así como con las políticas de salud y seguridad.
• Marketing y Ventas: apoyar cuando sea necesario para desarrollar estrategias que mejoren la imagen de marca y aumenten la visibilidad del Grupo Hotelero.

• Contrato indefinido.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Un ambiente de trabajo profesional y de apoyo.

• Grupo hotelero especializado en el segmento de establecimientos boutique y lujo|Presencia nacional e Internacional (Europa)

Empresa hotelera especializada en el segmento de hoteles boutique y hoteles de lujo, con establecimientos en España y en diferentes ciudades Europeas.

De la mano del Director de operaciones, sus principales funciones serán:

• Supervisar y coordinar la operación de todos los outlets de F&B, asegurando la consistencia en los estándares de calidad y servicio.
• Trabajar estrechamente con los responsables de F&B y los directores de cada hotel para implementar nuevas tendencias, optimizar operaciones y mejorar la rentabilidad.
• Liderar el diseño y desarrollo de nuevos conceptos gastronómicos que diferencien a cada propiedad dentro de su mercado, manteniendo el carácter único de cada hotel.
• Gestionar el presupuesto y los resultados financieros de los diferentes outlets de F&B maximizando ingresos y controlando costos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad alimentaria en todas las propiedades.
• Junto al departamento de recursos humanos, fomentar el desarrollo y la capacitación continua de los equipos de F&B en cada hotel, asegurando que se alcancen los más altos niveles de profesionalismo y servicio.
• Supervisar y mejorar la experiencia del cliente en todos los outlets de F&B, implementando estándares de servicio y calidad que superen las expectativas.
• Colaborar con el equipo de marketing y ventas para promover eventos y experiencias culinarias que fortalezcan la marca.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa de referencia en la fabricación y distribución de pequeño electrodoméstico, que busca incorporar un/a Key Account Manager (KAM) especializado/a en exportación para impulsar su expansión internacional.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente al Director Comercial, serás responsable de maximizar el rendimiento económico de la cartera de clientes actual y de expandirla mediante la captación de nuevas cuentas clave. Tus principales funciones incluyen:

• Tomar las riendas de tu propia cartera de clientes y desarrollarla con una estrategia orientada a resultados, buscando siempre el crecimiento rentable.
• Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes internacionales, ofreciendo soluciones que se traduzcan en ventas rentables.
• Gestionar operaciones comerciales B2B con empresas de retail y grandes distribuidores, optimizando las oportunidades de cada cliente.
• Realizar visitas comerciales de alto impacto, orientadas a cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes.
• Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades estratégicas y recomendarlas a la dirección.
• Diseñar una estrategia de canal y distribución que maximice la rentabilidad de las ventas a nivel nacional.
• Actuar como asesor/a de confianza, ofreciendo soluciones personalizadas que generen valor para los clientes y una fidelización a largo plazo.
• Gestionar y resolver consultas, incidencias y reclamaciones de manera proactiva.
• Elaborar reportes mensuales de seguimiento que permitan evaluar el impacto de tus acciones y tomar decisiones informadas.

¿Qué ofrece la empresa?

• Oportunidad de ser parte de una empresa en plena expansión, donde podrás dejar tu huella y hacer una diferencia tangible en el mercado.
• Proyección de crecimiento profesional y autonomía.
• Paquete retributivo atractivo con una remuneración fija más un componente variable que premia tu éxito en el crecimiento y rentabilidad de la cartera.
• Teléfono movil y ordenador de trabajo.
• Gastos derivados de la representación de la empresa a cargo de esta mediante tarjeta de crédito (dietas, viajes, hoteles, etc).

• ¿Tienes experiencia como Executive Assistant de CEO?|¿Hablas ingles nivekl C1 o C2 (must)?¿dispones de coche para acceder (must)?

Multinacional en Barcelona

- Filtraje de llamadas del CEO y algún director de área

- Gestión de la agenda de estos perfiles

- Preparación de reuniones (salas, documentos, reservas, invitaciones, catering, etc.)

- Interlocución y coordinación con otros departamentos internos

- Reserva de viajes (billetes, hoteles, restaurantes, etc.)

- Redacción de actas

- Organización de eventos internos y externos a la empresa

- Entre otras tareas administrativas propias del puesto de trabajo

Contrato con la empresa final, posición ESTABLE!

• One of the best Lifestyle Hotel in Barcelona city|Part of an International hotel group

Lifestyle Hotel with more than 200 rooms in the city of Barcelona, part of an international hotel group with hotels in different European cities.

Reporting to the General Manager and F&B Corporate Director, the seleccted canidate will be responsible for:

• Oversee the operation of all food and beverage outlets and diverse events space.
• Develop and implement innovative strategies of commercial initiatives for revenue growth.
• Have a full control on the P&L and take ownership over the costs for the business, always trying to find efficient solutions whilst keeping th quality high and offering the best experience to the guests.
• Manage budgets and financial plans, as well as controlling expenditure.
• Ensure exceptional customer service across all F&B departments.
• Maintain the highest standards of food and beverage quality.
• Work together with the Head Chef on menu development and to ensure food quality and consistency on the offer.
• Recruit, train and manage F&B team members.
• Handle any customer complaints or issues promptly and professionally.
• Ensure compliance with health and safety regulations.

• A competitive salary package
• Opportunity to work in the vibrant city of Barcelona.
• Being part of a dedicated and professional team.
• Progression opportunities within a growing company.

If you are ready to take your career to the next level in the hotel industry, apply today!

• Leadership Opportunity in a Prestigious Luxury Setting.|Be Part of an Award-Winning Team.

Our client is a prestigious luxury hotel located in the heart of Madrid, renowned for its exceptional service, elegant accommodations, and world-class dining experiences.

• Operational Leadership: Oversee all aspects of the restaurant and bar operations, including menu development, service standards, staff management, and guest satisfaction.
• Financial Management: Develop and manage the Food & Beverage budget, maximizing profitability while controlling costs and minimizing waste.
• Team Development: Lead, motivate, and mentor the restaurant and bar teams, fostering a culture of excellence, teamwork, and continuous improvement.
• Guest Experience: Ensure a consistently high level of service is delivered, exceeding guest expectations and maintaining the hotel's luxury standards.
• Brand Consistency: Uphold the brand standards and ensure alignment with the overall vision of the hotel, ensuring the unique identity of each venue.
• Menu Innovation: Collaborate with the Executive Chef to create innovative and seasonal menus that reflect the luxury nature of the hotel while catering to diverse guest preferences.
• Vendor Relationships: Manage relationships with suppliers and vendors to ensure the quality and consistency of products.
• Health & Safety Compliance: Ensure all operations comply with health and safety regulations, food hygiene standards, and company policies.
• Marketing and Promotions: Work closely with the marketing team to develop promotions, events, and strategies to attract and retain guests, while driving revenue growth.
• Event Management: Oversee the coordination and execution of special events and private dining experiences, ensuring seamless service and guest satisfaction.
• Reporting: Provide regular updates and reports to senior management on key performance indicators, including revenue, guest satisfaction, and operational efficiency.

• Competitive salary and benefits package.
• Opportunity to work in one of the most prestigious luxury hotels in Madrid.
• Professional growth and development within an international hospitality group.
• A dynamic and inclusive working environment.

• Reconocido hotel vacacional 4* en Tarragona|Imprescindible catalán, castellano e inglés nivel alto

Reconocido hotel vacacional i4* ndependiente ubicado en la provincia de Tarragona.

Reportando al consejo de administración, la persona será responsable de:

• Planificar y supervisar todas las operaciones del hotel.
• Mantener los estándares de servicio al cliente.
• Gestionar el personal del hotel.
• Controlar los presupuestos y finanzas del hotel.
• Implementar las estrategias de marketing y ventas.
• Asegurar el cumplimiento de todas las normativas del sector.
• Gestionar y resolver cualquier problema o queja de los clientes.
• Representar al hotel en eventos y conferencias del sector.

Atractivo paquete salarial + posibilidad de alojamiento en caso de ser necesario.

Missió del lloc: assistir a la Directora General de l'ACT donant-li suport administratiu i operatiu, facilitant la gestió eficient de les activitats diàries i contribuint al compliment dels objectius estratègics.

Responsabilitats Principals:

• Gestió d'Agenda: Organitzar i mantenir l'agenda de la directora, programant reunions, cites i esdeveniments, i assegurant la disponibilitat de temps per a les activitats prioritàries.
• Comunicació: Actuar com a punt de contacte entre la direcció i les unitats organitzatives, així com amb clients/es i empreses proveïdores, gestionant la comunicació en els diferents canals de manera efectiva.
• Preparació d'Informes: Elaborar informes, presentacions i documents necessaris per a les reunions i decisions estratègiques, assegurant que la informació sigui clara i concisa.
• Coordinació de reunions: Organitzar reunions, incloent la logística, la preparació de materials i la presa d'actes, assegurant el seguiment dels acords assolits.
• Gestió de Projectes: Donar suport en la planificació i seguiment de projectes estratègics, col·laborant amb diferents equips per assegurar el compliment de terminis i objectius.
• Organització de viatges: Planificar i coordinar viatges de negocis per a la directora, incloent la reserva de vols, hotels i transport, així com la preparació d'itineraris detallats.
• Confidencialitat: Manejar informació sensible i confidencial amb la màxima discreció i professionalisme.

• Reconocida cadena independiente de hoteles (Cataluña).|Imprescindible experiencia previa de director operaciones/auditor en el sector.

Reconocida cadena independiente de hoteles.

• Coordinar y supervisar las operaciones diarias de los hoteles.
• Mejorar la calidad de las instalaciones y servicios del hotel, para lograr un aumento en la puntuación de las reseñas de los clientes.
• Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia y la calidad en los servicios.
• Supervisar el rendimiento del equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Implementar estrategias de mejora continua en las operaciones.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Supervisar la gestión de los recursos y presupuestos de la empresa.

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

• Importante constructora catalana de 40M € de facturación|Gestión de P&L de 5-10M €

Importante empresa constructora familiar especializada en gestión de ejecución de proyectos de edificación y obra civil tanto privada como pública. Facturación entorno a 40M €.

La delegación de Tarragona factura en el entorno de los 5M € y se quiere potenciar hasta los 8-9M € en el medio plazo.

En dependencia del Director de Producción del grupo, te responsabilizarás de las siguientes tareas:

• Liderarás operativamente la unidad de negocio, incluyendo la contratación de obras y el control de ejecución de la cartera de obras contratada, con el objetivo de alcanzar los volúmenes de facturación y los márgenes incluidos en el plan de negocio.
• Definirás planes de desarrollo comercial para captar proyectos en sectores residencial, hotelero, comercial, industrial, etc, con el objetivo de ampliar la cartera de clientes y el volumen de obra contratado.
• Gestionarás inicialmente un equipo formado por un jefe de obra, dos encargados y un perfil administrativo, además de los recursos que pueda ceder la central. Podrás ampliar el equipo para adaptarlo a la cartera de obras que se vaya consiguiendo.
• Ayudarás al equipo de producción a cumplir los presupuestos, plazos, calidad y seguridad de ejecución de la cartera de obras a tu cargo.
• Analizarás y revisarás la planificación de los jefes de obra a su cargo y seguimiento del avance de las obras mediante cierres mensuales, ofreciéndoles soporte en negociación de certificaciones con los clientes y proponiendo soluciones en caso de desviaciones.
• Analizarás a los proveedores a contratar en las obras, revisión de los contratos y negociación de acuerdos incluyendo conjuntos de obras para optimizar precios y condiciones.
• Vigilarás la optimización técnico-económica de las obras, tanto en fase de estudio como en fase de ejecución, proponiendo soluciones en caso de desviaciones.
• Representarás a la compañía ante la Administración Pública y ante los Clientes.
• Reportarás periódicamente a la Dirección de Construcción sobre el resultado de la unidad de negocio y sobre la evolución de la contratación de obras.
• Propondrás a la Dirección General y ayudarás a implantar procedimientos que ayuden a mejorar la productividad de la delegación.

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Proyecto ambicioso de crecimiento de la delegación.
• Autonomía para la toma de decisiones y para la selección de su equipo.
• Vehículo de empresa.
• Bonus proporcional al beneficio de la delegación.

What we are looking for:

The Director of Sales (DOS) is in charge of oversee and manage sales, G&E and reservation to ensure maximum revenue. The DOS should work closely with the Global Team (Sales & Revenue), to develop strategies to maximise REVPAR and grow market share.

The job of Director of Sales is executed satisfactorily when:

• Maintain and promote a team work environment with effective and clear communication amongst co-workers.
• Maintain and promote clear communication with Global Team (Sales & Revenue).
• Ensure best client service is being made available through communication amongst the team and other departments, cross training within the department and appropriate office coverage.
• Works with Cluster Sales team to ensure understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment.
• Works with hotel management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers, market & segments: Leisure and MICE.
• Set example through professional, friendly attitude towards clients and co-workers, timely response to clients and co-workers needs and observance of sales office standard.
• Ensure hotel meets or exceeds budgeted goals.
• Follow and track company cross-sell procedures.
• Utilize and expends company profile database to determine geographic areas for travel/MICE agent calls while maintaining top and existing travel/MICE agent aacounts.
• Organize travel/MICE agent month and industry rates for slow months.
• Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external.
• Creating a focus on attracting new business.
• Attending and contributing to the weekly RevMax meeting.
• Updating and owning the sales strategy & sales plan with General Manager and Global Team (Sales and Revenue).
• Updating and owning the month end report (“GM Monthly report”).
• Review and approves any special negotiated rates by signing the contract (WHS, G&E, Consortia, TMCs).
• Provides positive and efficient leadership to ensure maximum revenue potential.
• Leads on-property sales functions to build long-term, value-based customer relationships that enable achievement of hotel sales objectives.
• Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business.
• Develop and send together with the Cluster Sales team informative press releases to targeted lists highlighting all activities and promotions.
• Responsible for the training of staff.
• Follow and promote hotel standards with guests, co-workers.
• Evaluates and drives the hotel’s participation in the various sales channels, Market Sales, Event Booking Centres, electronic lead channels, etc.
• Monitors all day to day activities of direct reports.
• Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence, wholesale agreements).
• Handles their local market performances.

What you will find:

• Day-to-day operational advantages such as transport to the hotel, accommodation support, meals at the staff canteen during shift.
• Excellent working environment with a great, committed, and cohesive team to be part of and comfortable office with daylight and Es Vedra views.
• Career growth opportunities internally and internationally within a fast-growing lifestyle brand.
• Innovative tools to help you and your colleagues perform their work.
• Part of Destination by Hyatt.

• Importante compañía del sector hotelero|Perfil con conocimientos financieros/legal interesados/as en trabajar como EA.

Empresa ubicada en el centro de Madrid dedicada al sector hotelero

La persona solicitada será la mano derecha del CEO de la compañía, y realizará, entre otras, las siguientes funciones:

• Agenda del Director a nivel ejecutivo
• Soporte a finanzas y legal
• Organización de viajes
• Asistencia a reuniones
• Otras funciones de soporte

Horario de 9,00 - 18,00 horas

Recibirá formaciones acorde a las experiencias que tendrá que realizar

Incorporación en una buena compañía siendo la mano derecha del CEO

• Exposición internacional.| Crecimiento y desarrollo profesional

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de ocio, viajes y turismo, con un enfoque en la hospitalidad y el ocio.

• Supervisar todas las operaciones del hotel para garantizar la máxima satisfacción del cliente.
• Desarrollar estrategias para aumentar la rentabilidad del hotel.
• Implementar políticas y procedimientos del hotel.
• Coordinar las actividades de marketing y promoción.
• Administrar el presupuesto y las finanzas del hotel.
• Dirigir y supervisar a todo el personal del hotel.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud.
• Mantener relaciones sólidas y positivas con los clientes.

• Una cultura de empresa que valora el compromiso, la innovación y la excelencia en el servicio.
• La oportunidad de trabajar en uno de los principales hoteles en Barcelona.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.