HR Manager (sector industrial)

• Multinacional del sector industrial con presencia en toda España
• HR Manager

Multinacional del sector industrial con presencia en toda España y central ubicada en el Vallés.

Reportando jerárquicamente al CFO de la Compañía y funcionalmente a HR Corporativo de la región, sus principales responsabilidades serán:

• Definición, desarrollo e implementación de las políticas de RRHH de la Compañía
  


• Coordinación del equipo de RRHH, velando por el clima laboral y el crecimiento profesional de los trabajadores
  


• Diseño e implementación de los planes de formación, evaluación del desempeño y retención del talento
  


• Liderar las negociaciones con los comités de empresa.
  


• Definición de políticas de compensación y beneficios
  


• Planificación estratégica y definición de las políticas de desarrollo organizacional
  


• Diseño, implementación y desarrollo de KPIs y métricas en ámbito HR
  


• Supervisión de la contratación, nóminas y seguridad social
  


• Actuar como persona de referencia en España para el desarrollo y la implementación de políticas y procedimientos de RRHH a nivel corporativo
  

Buena oportunidad de carrera y desarrollo profesional

• Formación universitaria, deseable Master en Dirección de RRHH y/o MBA.
  


• 10 años de experiencia en posición similar
  


• Experiencia en empresa industrial, preferiblemente con scope multi-site
  


• Experiencia trabajando con HRIS
  


• Altas capacidades analíticas para hacer seguimiento de las métricas y de los proyectos de RRHH
  


• Liderazgo, capacidad de influencia
  


• Proactividad, empatía, altas capacidades de comunicación y espíritu innovador
  


• Capacidad de planificación y organización
  


• Discreción, transparencia y altos estándares éticos
  


• Imprescindible alto nivel de castellano e inglés
  


• Disponibilidad para viajar en todo el territorio nacional