Responsable departamento laboral

• Responsable departamento laboral|Despacho de abogados en expansión

Nuestro cliente es un despacho de abogados en fase de crecimiento inorgánico.

El abogado responsable del departamento se encargará, principalmente, de asumir las siguientes funciones:

• Reestructuraciones empresariales.


• Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.


• Prevención de riesgos laborales.


• Litigios laborales.


• Contratación laboral.


• Políticas retributivas.

Además de las funciones eminentemente técnicas, el responsable deberá:

• Aportar su propia cartera de clientes con el fin de explotarla en el despacho.


• Llevar a cabo acciones comerciales tendentes a la captación de clientes.


• Responsabilizarse de la gestión del equipo correspondiente.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

El candidato seleccionado/a deberá reunir los siguientes requisitos:

• Licenciatura en Derecho. Valoraremos máster de especialización posterior.


• Experiencia de 10 años ejerciendo en despachos.


• El candidato deberá poseer cartera de clientes propia (que definirá su retribución base y variable).


• Dotes de management.