Anunciado Hace 15h
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
40.000€ - 45.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
  • Empresa ubicada en el Maresme
  • Posición estable

Empresa nacional ubicada en el Maresme busca un/a Técnico/a de PRL responsable de implementar, supervisar y evaluar las políticas de PRL, asegurando el cumplimiento normativo y la promoción de una cultura de seguridad de la compañía.





  • Elaboración del Plan de PRL y procedimientos de Seguridad y Salud.

  • Realización de evaluaciones de riesgos (nuevas, periódicas y específicas).

  • Realización de estudios específicos: mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales y de seguridad.

  • Coordinación de reconocimientos médicos para el personal.

  • Planificación y seguimiento de la actividad preventiva, asegurando la ejecución de las acciones planificadas.

  • Participación en la elaboración del PRL en el Plan de Igualdad.

  • Gestión de formaciones obligatorias y específicas (presencial y online).

  • Investigación de accidentes laborales y propuesta de medidas correctivas.

  • Gestión de equipos de protección individual (EPI) y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).

  • Diseño e implementación de planes de emergencia, incluyendo simulacros de evacuación.

  • Asistencia a comités de seguridad y salud y colaboración con delegados de PRL.

  • Gestión de auditorías de PRL, inspecciones de trabajo y elaboración de memorias e informes de siniestralidad.







  • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.

  • Contrato indefinido con jornada completa y presencial en oficina.

  • Oportunidades de desarrollo profesional.







Requisitos mínimos

  • Titulación universitaria relacionada con PRL (técnico superior o equivalente).

  • Formación específica en las tres especialidades de PRL (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).

  • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos con múltiples centros de trabajo.

  • Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL.

  • Capacidad para priorizar tareas y trabajar en entornos dinámicos.

  • Habilidades de comunicación y negociación.

  • Manejo avanzado de herramientas informáticas.

  • Catalán y castellano bilingües.







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