Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
28.000€ - 30.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
El candidato seleccionado deberá desarrollar las siguientes funciones:
- Asesoramiento a trabajadores y responsables de equipo en materia laboral (alto volumen de demanda)
- Contacto directo con proveedor externo para la gestión de la nómina.
- Seguimiento de altas, bajas, maternidades, paternidades, excedencias, contratos, desvinculaciones, cálculo de variables e incidencias en nómina, etc.
- Supervisión directa de 500 nóminas de trabajadores.
- Cartas de amonestación y sanciones.
- Desarrollo de proyectos estratégicos en el área de RRLL: Plan de Igualdad, Política de Teletrabajo, Control de presencia, etc.
- Reportes y análisis de datos vinculados a RRHH.
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