Tipo de jornada
Intensiva - Mañana
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
En IMAN SEGURIDAD, Seguimos creciendo!.
Precisamos un/a Técnico/a Oficial mantenedor en sistemas de seguridad para Barcelona .
Imprescindible experiencia en mantenimiento de sistemas electrónicos de seguridad, control de accesos .
Valorable DORLET, alarma(Galaxy ) y videovigilancia / CCTV ( Lanaccess) .
Conocimientos de mantenimiento de sistemas de seguridad alarma, videovigilancia / CCTV
Valorable Grado Medio FP o Grado Superior ( FP2) de electrónica o electricidad o similar.
Valorara experiencia en mantenimiento de sistemas de seguridad.
¿Nos conoces?
En IMAN Seguridad somos especialistas en ofrecer soluciones integrales en materia de seguridad, tanto a pequeñas y medianas empresas como a grandes compañías, a nivel nacional. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez.
Se ofrece:
- Contrato indefinido
- Jornada : lunes a viernes de 7:00 a 15:00 horas
- Salario : 23.500 anuales
- Formación a cargo de la empresa.
- Buen ambiente de trabajo
- Móvil
- Portátil
- Coche empresa.
Si quieres formar parte de una empresa consolidada en el sector seguridad a nivel nacional.
No dudes en inscribirte.
Te estamos esperando!
Buscamos personas con interés por aprender y formar parte de un equipo consolidado en el sector de la seguridad.
Habilidades personales:
- Trabajo en equipo
- Habilidades de comunicación
- Proactividad
En IMAN SEGURIDAD S.A. estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.
Requisitos mínimos
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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