Anunciado 16 de noviembre
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
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Descripción del empleo

Desde Marlex estamos colaborando con un sólido grupo internacional del sector químico, fabricante de productos de gran consumo líderes en el mercado, el cual precisa incorporar una persona como Técnico/a RRHH.



¿Cuál será tu misión en la empresa?


  • Te encargarás de la elaboración precisa y puntual de nóminas, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y fiscales.

  • Gestión de movimientos en Sistema de Red Online.

  • Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados, registro en Contrat@
    y seguimiento de la temporalidad de los mismos.

  • Brindar soporte en la resolución de consultas y problemas relacionados con nóminas, contratos y asuntos laborales.

  • Gestión de las ETTs: contacto con proveedores y control de marcajes.

  • Presentación y acompañamiento de las nuevas incorporaciones.

  • Participar activamente en la selección de candidatos; publicación de ofertas, criba currícular, entrevistas con candidatos, etc.

  • Coordinación y apoyo a los responsables en la gestión de entrevistas.

  • Gestión de Trainees y seguimiento de los vencimientos de las becas.

Al perfil seleccionado se le ofrece...


  • Incorporación directa a empresa y puesto estable.

  • Jornada completa en turno partido de lunes a jueves e intensivo de mañana los viernes, con flexibilidad horaria de entrada y salida.

  • Salario según valía y experiencia.



Requisitos mínimos

Eres el/la candidato/a ideal si...



  • Dispones del Grado de Relaciones Laborales o similares.

  • Experiencia previa en la elaboración de nóminas, contratos y trámites administrativos laborales.

  • Conocimiento de legislación laboral y fiscal, así como de los procedimientos del SEPE.

  • Tienes conocimientos del uso de SAP.

  • Habilidades avanzadas en el uso de herramientas informáticas y sistemas de gestión de nóminas.

  • Capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y con atención al detalle.

  • Persona con ganas de desarrollarse en otras áreas de RR.HH. (Selección, formación y desarrollo).



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