TÉCNICO/A SOCIAL ROTATIVO/A ** (sustitución) - Barcelona - Delegación de Cataluña

Objetivo del puesto

Realizar actividades de apoyo a los/las técnicos/as de los equipos de acogida e intervención de los centros y dispositivos de la Delegación, especialmente ante ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas acogidas, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial de Acogida en la Delegación.

Funciones principales

• Apoyar en la planificación, elaboración y seguimiento de itinerario de preparación para la autonomía, especialmente ante ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo.


• Elaborar informes sociales y de vulnerabilidad (de seguimiento, de ingreso, propuestas de prórrogas en el centro de acogida, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase), en periodo de ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo y en sobrecarga de trabajo.


• Realizar seguimiento y compliación de la documentación necesaria para la realización de informes, memoria y propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del programa.


• Apoyar la puesta en marcha y apertura de nuevos espacios de acogida (nuevos recursos de alojamiento y manutención junto al/la Responsable Territorial de Acogida.


• Apoyar la gestión y organización de traslados de personas acogidas y necesidades logísticas de los dispositivos cuando sea necesario.


• Apoyar al responsable de Acogida, cuando así se requiera, en temas concernientes a las relaciones institucionales con agentes claves


• Apoyar el proceso de seguimiento e implementacion de los procedimientos, manuales, metodologías y protocolos del área de acogida.


• Gestionar la base de datos SIRIA, bases de datos de la organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.


• Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.


• Apoyar a los distintos dispositivos en las tareas de su grupo profesional cuando se requiera en función de vacaciones, bajas o refuerzo.


• Apoyar en la valoración y seguimiento de la justificación de ayudas económicas.

Formación/Conocimiento

• Titulación universitaria en Trabajo Social.


• Colegiación


• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.


• Conocimiento de idiomas: francés y/o inglés.


• Manejo de herramientas incluidas en el paquete office (Excel, Word, etc..).

Experiencia

• Experiencia de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.

Competencias profesionales

• Adaptación al cambio


• Compromiso


• Trabajo en equipo


• Capacidad de análisis


• Capacidad de negociación y mediación.


• Capacidad relacional y de comunicación


• Capacidad de Resiliencia.


• Planificación y organización

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntaria/o.


• Experiencia en el Tercer Sector


• Manejo de otros idiomas: Árabe


• Inglés C1 y/o francés C1


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.


• Gestión de la base de datos Siria.


• Experiencia en el seguimiento de equipos en el cumplimiento de las obligaciones que derivan de los manuales de gestión y procedimientos.


• Formación en Igualdad de Género

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.


• Jornada completa de lunes a viernes de 8h a 15h (con flexibilidad de 1h en la entrada).


• Contrato temporal por sustitución hasta el 31/12/2024.


• Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.


• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as (al mes de la incorporación)


• Lugar de trabajo: Barcelona con desplazamiento a los diferentes dispositivos de la provincia
  

Código: 030/241121029/24_506