Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
27.000€ - 28.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Oportunidad profesional
- Multinacional sector industrial
Empresa multinacional del sector industrial, en plena fase de expansión nacional e internacional.
- Gestión administrativa de nóminas, incluyendo la revisión y control de las mismas, y coordinación directa con la asesoría externa que las elabora.
- Preparación y reporte de datos clave (horas de formación, ausencias, salario de trabajadores,…).
- Gestión de vacaciones, ausencias, incidencias, permisos retribuidos y demás trámites relacionados con el personal.
- Colaboración en la implementación de Dynamics 365.
- Coordinación de la documentación relacionada con los trabajadores, incluyendo contratos, altas y bajas.
- Con capacidad para influir en la parte formativa.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Compensación competitiva, posición estable con contrato indefinido.
- Puesto de nueva creación con posibilidad de desarrollo dentro de una empresa en expansión.
- Seguro médico anual.
- Ambiente de trabajo dinámico, con enfoque colaborativo.
- Plan de formación
Requisitos mínimos
- Formación en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similar.
- 1-3 años de experiencia en un puesto similar.
- Nivel de inglés medio-alto, para reportar a las sedes de Francia y Luxemburgo.
- Capacidad organizativa, meticulosa y con atención al detalle.
- Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente.
- Conocimientos avanzados en Excel.
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