Anunciado Hace 1d
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
  • Gestión de equipo de diseño mecánico
  • Empresa líder en soluciones de pesaje.

Empresa líder en su sector que ofrece soluciones de pesaje a nivel industrial, con presencia nacional e internacional.




Reportando a la Dirección de la compañía, la persona seleccionada tendrá entre otras funciones:


  • Gestión del Equipo de Diseño Mecánico:Coordinación de tareas y objetivos de un equipo de 4 personas, asegurando un entorno colaborativo y productivo.

  • Control de Costes:Supervisión de los presupuestos asociados a los proyectos, optimizando recursos y minimizando desviaciones económicas.

  • Coordinación con el Departamento Comercial:Actuar como enlace para comprender las necesidades de los clientes y asegurar que las soluciones cumplen con las expectativas establecidas.

  • Gestión de Proyectos:Planificación, seguimiento y cumplimiento de plazos e hitos en proyectos desde su conceptualización hasta su finalización.

  • Resolución de Problemas:Identificación y gestión de riesgos en el proyecto, implementando medidas correctivas de forma ágil y efectiva.

  • Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en procesos, metodologías y herramientas relacionadas con el diseño y desarrollo de productos.



Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.




Requisitos mínimos

  • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.

  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos técnicos, preferiblemente en el sector industrial. Valorable conocimientos en diseño de máquinas y utillajes.

  • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, etc.) y conocimiento de software de diseño mecánico (SolidWorks, AutoCAD).

  • Habilidades de liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.

  • Orientación a resultados, habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas.

  • Nivel fluido de inglés (valorable un segundo idioma).

  • Perfil proactivo, colaborativo, ordenado y resolutivo, con habilidades de liderazgo, comunicación con clientes y proveedores.




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