Director/a de recursos humans

Etalentum
Girona
Anunciado 11 de noviembre 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Tags Relacionados
Descripción del empleo
Per a un important grup hoteler situat a la comarca del Baix Empordà, seleccionem un/a director/a de recursos humans. En dependència directa de direcció, la seva principal funció serà la gestió administrativa de la contractació i seguiment del personal, i establir la política de recursos humans alineada amb els objectius de la direcció general.

Les seves principals funcions són:
- Gestió administrativa de personal: Realització d?entrevistes, supervisió de contractes, altes, baixes, assistència, i supervisió de nòmines i baixes mèdiques.
- Planificació i implementació de polítiques de Recursos Humans: Definició i implementació de la política de recursos humans alineada amb els objectius de l'empresa, incloent-hi assessorament en contractació i aplicació de polítiques.
- Relacions laborals i coordinació: Negociació amb el comitè d'empresa, coordinació del personal d'oficina, i resolució de conflictes.
- Desenvolupament de talent i plans d'igualtat: Implementació de plans de formació, desenvolupament de talent i gestió del pla d'igualtat per promoure la diversitat i inclusió.
- Compliment normatiu, seguretat laboral i gestió de qualitat: Supervisió del compliment de normatives laborals, incloent-hi prevenció de riscos laborals, gestió i consecució de la
normativa ISO 9001, i realització d'auditories internes per assegurar la correcta aplicació de les polítiques d'empresa.

Es requereix:
- Bones habilitats de comunicació i interacció amb treballadors de tots els nivells.
- Capacitat per liderar equips de recursos humans amb confidencialitat i ètica professional.
- Orientació a resultats, presa de decisions estratègiques i resolució de conflictes.
- Empatia i habilitat per gestionar projectes i terminis de manera efectiva.

S?ofereix:
- Incorporació a una empresa amb un ambient professional i dinàmic.
- Entorn col·laboratiu i suport a la conciliació entre vida personal i laboral.
- Contracte estable i condicions salarials competitives.

Requisitos mínimos


Experiència requerida:
- Experiència demostrable desenvolupant tasques similars
- Coneixement dels principis, les pràctiques i les funcions de la gestió eficaç dels recursos humans.
- Experiència en legislació laboral: Coneixements sobre les diverses modalitats de
contracte i normativa laboral per poder assessorar adequadament els responsables de
departament.
- Experiència en la implementació i seguiment de plans de prevenció de riscos laborals i igualtat.

Formació requerida:
- Grau en Dret, ADE, Psicologia, Relacions laborals o similars.

Idiomes requerits:
- Espanyol: Avançat.
- Català: Avançat.
- Anglès: Intermedi.

Compartir esta oferta
Más empleos en Etalentum
CONTABLE SENIOR
Etalentum
Sin especificar, Illes Balears
Hace 16h
Gestor/a Laboral (AD500)
Etalentum
Sin especificar, Sin especificar
Hace 16h
Export Back Office (amb 2 dies de teletreball)
Etalentum
Torelló, Barcelona
Hace 16h