Ofertas de empleo de ETALENTUM

Dentro del Plan de Expansión de Etalentum Selección, seleccionamos un/a Consultor/a de selección de personal para hacer frente al crecimiento de la Oficina de Martorell. Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting y selección de personal para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de 41 oficinas de proximidad. Dentro de la estructura del equipo, requerimos incorporar una persona responsable, proactiva, con visión de empresa y don de gentes.

Funciones principales:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados.
- Búsqueda activa de candidatos y selección de perfiles.
- Entrevistas presenciales y/u online con candidatos.
- Redacción de informes de candidatos y reportes a los clientes.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de los mismos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
- Reporte semanal de actividad.

Requisitos:
- Persona responsable, metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
- Don de gentes, vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y a objetivos.
- Buen nivel de redacción y comunicación en catalán y castellano.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata y desarrollo profesional en compañía líder del sector en el ámbito
nacional.
- Formar parte de una empresa y de un equipo profesional, dinámico, en continuo crecimiento y desarrollo.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Participar en proyectos de innovación continua de producto y servicio.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Horario: de lunes a viernes con entrada y salida flexible, según necesidades de la persona
incorporada. Viernes: horario intensivo, con salida a partir de las 14,30h.
- Conciliación personal-profesional.
- Condiciones salariales a convenir, según experiencia, conocimientos y valores aportados.

Empresa del sector de la construcción dedicada a la excavación y movimiento de tierras, ubicada en la comarca de Pamplona, busca incorporar a su equipo a un/a Administrativo/a para el departamento de obras. Entre sus funciones estarán:

- Elaboración de facturas de los trabajos ejecutados.
- Revisión y comprobación de certificaciones enviadas por cliente, asegurando la concordancia con los trabajos realizados.
- Gestión de albaranes y partes de trabajo.
- Preparación y envío de la documentación mensual de las obras.
- Gestión de solicitudes de materiales o servicios requeridos para obra (proveedores y suministradores).
- Gestión de alojamientos y comidas para el personal desplazado a nivel nacional.
- Gestión de plataformas CAE.
- Gestión de las ITV de los camiones y los RRMM de los empleados.

Se requiere:
- Buena capacidad organizativa y de gestión.
- Imprescindible buen manejo de Excel.
- Proactividad en la búsqueda de soluciones y resolución de problemas.
- Persona capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Habilidades comunicativas.
- Carnet de conducir B.

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Jornada completa.
- Buen ambiente de trabajo.
- Atractivo paquete retributivo.

Para importante cliente ubicado en la comarca de Oarsoaldea, con amplia trayectoria en el sector de la construcción, y especializado en la instalación, remodelación y mantenimiento de cubiertas y fachadas metálicas de todo tipo, aplicadas en naves industriales, instalaciones deportivas y viviendas, seleccionamos Técnico/a Comercial, encargado/a de, dar a conocer los servicios de la empresa, fundamentalmente en la zona de Euskadi. Se busca un profesional implicado, organizado y persistente. No se requieren especiales conocimientos técnicos, ya que una vez captado el cliente, son los especialistas los que se encargan de ultimar las especificaciones técnicas.
Las principales funciones del puesto son:
- Apertura de nuevos mercados, retomando relación con clientes actualmente inactivos .
- Realizar visitas comerciales a clientes , buscando mantener y/o potenciar la relación que ya se tiene con éstos.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar la captación de clientes.
- Realizar seguimiento postventa al cliente.
- Alcanzar objetivos establecidos por la Dirección.

Se requiere:
- Experiencia en labores comerciales B2B, en ámbitos como el de la construcción, la industria...
- Euskera avanzado.
- Persona observadora, curiosa, persistente, con facilidad para el aprendizaje y buenas dotes comunicativas, orientada a resultados.
- Con capacidad de escucha y generadora de confianza.

Se ofrece:
- Puesto estable e indefinido, en empresa de larga trayectoria en el mercado.
- Jornada completa de lunes a viernes, de 8 h a 13 h y 14 a 17 h de lunes a jueves, y viernes hasta las 14 h.
- Autonomía en el desarrollo del trabajo y flexibilidad horaria en función de cómo se organice el/la candidat@.
- Salario fijo de 1.700 â?¬ netos aprox. en 14 pagas + variable.
- Coche de empresa + ordenador + dietas + tfno.
- Cartera de clientes de máximo prestigio.
- Buen ambiente.

Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, seleccionem un/a Comercial Captador/a per a fer front al creixement de l'empresa a la Catalunya Central. La modalitat de treball és 75% teletreball (des de casa), 25% presencial (oficina).

Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en selecció de personal de perfils altament especialitzats i en headhunting de càrrecs intermitjos i directius, serveis que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de més de 40 oficines de proximitat. Dins de l'estructura d'Etalentum Catalunya Central, requerim incorporar una persona proactiva, amb do de gents i amb alt nivell d'interlocució. Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no ho dubtis!

En dependència directa de Gerència, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques i funcions:
- Generar possibles clients a través de diferents canals i metodologies de treball.
- Aconseguir i programar visites amb possibles clients.
- Realitzar seguiment de pressupostos i clients.
- Manteniment i actualització de la base de dades de clients i possibles clients de la zona assignada.
- Atenció telefònica per a resoldre dubtes comercials de clients o possibles clients.
- Participar en l'execució d'accions o campanyes de Màrqueting, Networking,...
- Report d'activitat a través del CRM.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional.
- Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Formació inicial i contínua a càrrec de l'empresa.
- Modalitat de treball híbrida: de dilluns a divendres, amb 4 dies de teletreball i 1 dia presencial (negociables segons necessitats personals o familiars de la persona interessada).
- Horari: 5h diàries (preferiblement, amb entrada entre 8:15h i 9:15h i sortida entre les 13:15h i 14:15h).
- Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Persona extrovertida, amb do de gents, proactiva i amb bon nivell de redacció i comunicació.
- Elevada capacitat d'interlocució, per a comunicar-se eficaçment amb empreses (clients i possibles clients), empresaris, Responsables de RRHH o Caps de Departament d'empreses de certa dimensió.
- Orientació a objectius i elevada capacitat de frustració.
- Coneixement de tècniques i estratègies de venda.

Per empresa de la indústria alimentària, situada a la Garrotxa, seleccionem a un/a tècnic/a de qualitat. En dependència directa del responsable de qualitat la seva missió serà la d?assegurar i millorar contínuament la qualitat i la seguretat alimentària dels productes.

Les seves principals funcions son:
- Desenvolupar, adaptar, implantar i mantenir el sistema de gestió de seguretat alimentària i l'APPCC.
- Manteniment i avaluació dels plans de prerequisits del sistema.
- Gestió d'incidències amb clients i proveïdors.
- Atenció a peticions de clients: especificacions, anàlisis de producte, certificacions i reclamacions (en coordinació amb el departament comercial).
- Elaboració d?informes de gestió, verificació APPCC, simulacres, exercicis de traçabilitat i avaluació de Food Defense.
- Suport en inspeccions i auditories en planta, i seguiment de les accions derivades.
- Gestió de la qualitat del producte al mercat, atenent requeriments de clients i incidències.
- Manteniment del sistema segons requisits legals, documentació de producte, APPCC, defensa alimentària, frau, etc.
- Control d?etiquetatge i matèria primera.

Es requeriex:
- Persona metòdica amb orientació al client.
- Capacitat de treball en equip.
- Professional organitzat i proactiu.
- Resolució d?incidències.

S?ofereix:
- Projecte laboral estable amb projecció.
- Incorporació a una empresa en expansió.
- Salari segons la vàlua i l'experiència de la persona.

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa innovadora del sector de la ingeniería, la cual se dedica a la promoción, diseño, ejecución, puesta en marcha, operación y mantenimiento de instalaciones en los sectores: Químico, Producción de hidrógeno verde, Tratamiento de gases, entre otros.

¿Te apasiona el sector químico y te motiva mejorar sus procesos? Esta puede ser tu oportunidad, ¡Inscríbete!

Tus principales tareas y responsabilidades serán:
-Diseñar y optimizar procesos químicos para producir productos químicos para el tratamiento de aguas.
-Garantizar la calidad y seguridad de los procesos.
-Dirigir y supervisar equipos de construcción de instalaciones.
-Realizar investigaciones y análisis para mejorar la eficiencia y rentabilidad de los procesos.
-Controlar y reducir los impactos ambientales y de seguridad de los procesos químicos.
-Asesorar y trabajar en colaboración con otros profesionales, como químicos y técnicos.
-Asistencia técnica de proyectos.
-Asistencia a Montajes y Puesta en marcha de instalaciones.
-Proponer mejoras de diseño de instalaciones.

Requisitos indispensables:
-Experiencia previa en el sector, en concreto cloro - álcali.
-Experiencia previa en puesta en marcha de plantas (España y extranjero).
-Perfil altamente responsable, metódico y proactivo.
-Disponibilidad para trabajar en Zaragoza.
-Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (nacional y extranjero).
-Dominio de herramientas Office (Excel, Word, PowerPoint).

Se ofrece:
-Trabajar en sectores con un gran potencial de desarrollo.
-Trabajar con profesionales con amplia experiencia el desarrollo y construcción de instalaciones químicas.
-Posibilidades de desarrollo y carrera profesional.
-Participar en proyectos tanto a nivel nacional como internacional.
-Jornada completa intensiva de lunes a viernes (de 7?h a 15?h).
-Posición estable y salario acorde con la experiencia aportada.

Para importante empresa de construcción del entorno de Logroño seleccionamos una persona para la oficina técnica realizando licitaciones y ofertas. Buscamos una persona dinámica, proactiva, organizada, versátil y con capacidad para trabajar de forma autónoma.

Las principales funciones serán las siguientes:
- Realización, coordinación y supervisión de la gestión de ofertas técnico-económicas del Sector Público y Privado.
- Seguimiento de concursos públicos y ofertas privadas hasta su adjudicación.
- Control de requisitos legales de aplicación
- Estudios de pliegos, realización y seguimiento de planning de ejecución

Se requiere:
- Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción, tanto en obra pública como privada y conocimiento alto de autocad y presto.

Se ofrece
- Contrato indefinido.
. Jornada completa.
- Excelente ambiente laboral.
- Salario de acuerdo al puesto.

Empresa distribuidora de material hardware de importantes marcas tecnológicas selecciona un back office comercial para realizar prospección de clientes, buscamos una persona con ganas de crecer profesionalmente y con clara vocación comercial.

Ofrecemos:
- Jornada completa de 40 horas y contrato indefinido
- Salario adecuado en función de la experiencia aportada.
- Buen ambiente de trabajo y entorno profesional.
- Acceso a bases de datos de la empresa para realizar prospección comercial.
- Posibilidad de realizar carrera dentro de la empresa.

Requerimos:
- Experiencia en el entorno comercial realizando prospección comercial.
- Impulso comercial y buena comunicación con los potenciales clientes
- Capacidad de manejo de base de datos

Importante empresa del sector de la automoción y recambios ubicada en la comarca de Pamplona, busca incorporar a su equipo a un/a Ingeniero/a de Procesos. En dependencia de Gerencia, se encargará de:

- Definir, analizar y mejorar los procesos de la planta mediante layout.
- Definir y desarrollar indicadores para su posterior seguimiento.
- Mejora continua de procesos, procedimientos, instalaciones y maquinaria.
- Optimizar los procesos en relación a calidad, costes, tiempos y seguridad.
- Implementación y puesta en marcha de nuevos procesos o modificación de los existentes.
- Coordinación con las diferentes áreas que intervienen en el proceso dentro de la planta (desde recepción hasta el envío de piezas a los clientes correspondientes).

Se requiere:
- Conocimientos en gestión e implementación de proyectos de mejora continua y procesos.
- Capacidad organizativa, de análisis y de gestión.
- Implicación y compromiso con un proyecto a largo plazo.
- Persona acostumbrada al trabajo en ámbito multidisciplinar, en contacto habitual con diferentes áreas y rangos.
- Adaptabilidad, iniciativa y autonomía.

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Jornada completa.
- Buen ambiente de trabajo.
- Desarrollo profesional y plan de carrera.
- Atractivo paquete retributivo.

Per a important empresa del sector del metall, situada a la província de Girona, seleccionem un/a tècnic/a de PRL. En dependència directa del responsable de recursos humans, la seva principal missió serà supervisar i aplicar les mesures preventives i assegurant l?entorn de treball.

Funcions principals:
- Col·laboració amb el servei de prevenció aliè.
- Avaluació de llocs de treball i equips.
- Implementació i seguiment d'accions preventives.
- Gestió del Pla d'Emergències: redacció, formació i simulacres.
- Coordinació de formacions en prevenció i formacions específiques del conveni.
- Supervisió d'auditories de seguretat i salut laboral.
- Gestió i investigació d'accidents laborals, incloent-hi tràmits amb la mútua.
- Organització de revisions mèdiques.
- Compra, gestió i distribució de roba laboral i EPI?s.

Es requereix:
- Capacitat resolutiva, de planificació i organització.
- Persona analítica, metòdica, resolutiva amb iniciativa i treball en equip.
- Carnet de conduir B i vehicle propi.

S?ofereix:
- Projecte laboral estable.
- Incorporació a una empresa consolidada i en creixement.
- Condicions salarials segons vàlua i experiència aportats pel candidat/a.

Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de selección, para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum de Alcobendas. Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
- Publicación de nuevas oportunidades laborales.
- Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y búsqueda activa), criba curricular, entrevistas y selección de posibles candidatos/as.
- Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
- Asesoramiento a la empresa cliente.
- Orientación al candidato/a en todo el proceso.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
- Visitas a empresas clientes.

Se requiere:
- Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RR. HH.
- Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
- Conocimiento de la zona y del tejido empresarial.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Formación continua a cargo de la empresa.

At Etalentum Recruitment, we specialize in connecting top professionals with leading companies worldwide. Our client, a rapidly expanding international consultancy with operations in the UK, Ireland, Europe, Canada, and South America, is looking for a skilled Senior Quantity Surveyor to join their dynamic team. This is a fantastic opportunity to work remotely while collaborating with prestigious clients in Germany. If you are ready to take the next step in your career and join a leading international consultancy, we want to hear from you!
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Key Responsibilities
- Budget Development & Management: Prepare, monitor, and manage project budgets to ensure financial targets are met.
- Financial Oversight: Oversee cost control measures and evaluate financial performance throughout project lifecycles.
- Contract Administration: Negotiate and manage contracts with suppliers and subcontractors, ensuring compliance with contractual and legal requirements.
- Risk Analysis & Cost Optimization: Identify financial risks and implement cost optimization strategies.
- Reporting & Feasibility Analysis: Prepare detailed feasibility reports and conduct regular economic performance evaluations

What We Offer
- Permanent position in sustainable, future-oriented projects.
- Competitive salary package, aligned with your experience and qualifications.
- Remote work opportunities with scheduled travel to Germany.
- Opportunity to be part of a fast-growing international consultancy working on high-profile projects.

Importante empresa del sector de la automoción y recambios ubicada en la comarca de Pamplona, busca incorporar a su equipo a un/a Responsable financiero. En dependencia de Gerencia, se encargará de:

- Gestionar y supervisar todos los aspectos financieros, incluyendo la planificación financiera, contabilidad, análisis de los estados contables, tesorería, gestión de activos, fiscalidad e informes financieros.
- Control de tesorería y presupuesto.
- Colaborar con Dirección en la toma de decisiones estratégicas basadas en análisis financieros sólidos.
- Supervisar la organización administrativa optimizando procesos y recursos para garantizar la eficiencia y la efectividad en la gestión.
- Análisis de ventas y márgenes, evaluación de tendencias, rentabilidad de productos y canales de venta.
- Análisis del negocio desde los distintos departamentos para alinear los objetivos financieros al de operaciones.
- Mantenimiento de los escandallos para tener actualizados los costes.
- Propuestas de mejora.

Se requiere:
- Conocimientos en contabilidad, fiscalidad, negocio y legislación.
- Capacidad analítica, orientación a resultados, habilidades de liderazgo y propuestas de mejoras internas.
- Manejo de herramientas ofimáticas avanzadas, Excel, Power BI (o software similar para análisis de datos) y ERP.
- Habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y orientado a resultados.
- Organización y orientación al detalle.

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Jornada completa.
- Buen ambiente de trabajo.
- Desarrollo profesional y plan de carrera.
- Atractivo paquete retributivo.

Per en empresa jove i en creixement de la Garrotxa, especialitzada en automatització de processos industrials personalitzats per empreses nacionals, estem cercant una figura de programador industrial en dependència del director de projectes.

Les seves tasques, entre d'altres, seran:
- Programació de PLC i HMI de marques com OMRON o SIEMENS.
- Utilització de llenguatge de programació tan estructurat com en format COP.
- Gestió de projectes d'automatització per diferents sectors industrials.
- Seguiment i control dels projectes, així com realitzar la documentació i el llistat de materials específics.

Es requereix:
- Bons coneixements de diferents marques de robòtica i PLC (Kuka, Fanuc, ABB).
- Persona amb capacitat de treballar en equip i gestionar projectes de forma autònoma.
- Experiència en treballar amb ERP (NAVISION, JD, PIME, etc.)

S'ofereix:
- Flexibilitat horària: 7:30-9h a 16h- 17h.
- Possibilitat de conciliació familiar.
- Pla de creixement professional i econòmic.
- Remuneració en funció de la vàlua del candidat.
- Incorporació immediata.

Importante y reconocida empresa fabricante de motocicletas situada en Santa Perpetua de Mogoda, necesita incorporar para su Departamento de Supply en la división de Motos un Sales Administrative, con contrato inicialmente de un año, que gestione la administración relacionada con la entrada de stock, mantenga el sistema y la información maestra de datos, administre el proceso de intercambio y proporcione información clave para el departamento de Ventas y otras áreas con el objetivo de alcanzar las metas establecidas.

En dependencia de la Manager del Departamento, sus funciones serán:

- Mantener la información relativa a la entrada de stock (fijación de color, contratos de compra, facturas y llegadas) en el sistema (SAP y bases de datos) de España y Portugal.
- Gestionar diariamente la publicación y asociación de facturas a contratos de compra en el sistema.
- Analizar discrepancias relacionadas con los pedidos de compra, productos en tránsito o llegadas en el sistema y solucionar errores con la Cadena de Suministro de HME y el equipo de SAP.
- Cooperar con el departamento de Ventas y otros departamentos, contribuyendo con herramientas eficientes para reportar información sobre la entrada de stock.
- Gestionar el proceso de intercambio de stock entre sucursales para alcanzar los objetivos de ventas.
- Mantener los datos maestros de materiales y productos en SQL y SAP.
- Participar en pruebas de capacitación en S4H relacionadas con la administración de ventas.
- Apoyar el proceso de pedidos de concesionarios y la gestión de HFS.
- Mantener comunicación regular con la Cadena de Suministro.
- Reports de las entradas de motos a almacén

Se requiere:
- Nivel muy alto de EXCEL
- Conocer y manejar el lenguaje de programación SQL
- Dominio avanzado de ofimática y SAP
- Muy valorable conocimientos de ACCESS
- Nivel de inglés avanzado
- Persona organizada y muy proactiva
- Excelentes habilidades de planificación

Se ofrece:
- Contrato de 1 año
- Incorporación a una empresa líder en su sector
- Horario flexible
- Posición híbrida después de un período de adaptación
- Desarrollo profesional
- Excelente ambiente laboral
- Salario competitivo
- Beneficios: Parte del menú en cantina subvencionado por la empresa

We are seeking a SALES DIRECTOR for our client, a leading company in the electrical engineering sector, who combines our Corporate Values such as being a CUSTOMER PARTNER and SOLUTION PROVIDER, an entrepreneurial mindset and inspiring management tools!

The role:
-Management of the Sales Team in a professional and disciplinary manner as well as operative doing of sales and marketing (sales not only of components, but of complete
solutions).
- Development and implementation of brand-, price-, and growth strategies in accordance with the strategy of the group of companies as well as local requirements.
- Design and implementation of product/services launches and marketing campaigns.
- Continuous market monitoring in order to identify future potentials and/or threats.
- Commercial responsibility for the Sales department and results.
- Leadership, development, coaching and motivating the sales team.
- Continuous improvement of efficiency and processes which includes to make use of the chances in terms of digitalisation.
-Close cooperation with the headquarters in Germany.

To be successful in this opportunity, you will have:
- Ability to set up efficient structures and processes that are a basis for superior performance as well as to identify business opportunities.
- Passion for technic and sales in order to do strategic sales, marketing and business development as well as to generate increase of sales operatively.
- High energy, integrity, loyalty, the ability to focus on essentials, to offer direction and orientation.
- Ability to motivate, coach and develop staff members.
- Good written and spoken English and Spanish proficiency.
- Global business mindset as well as availability and willingness to travel.

We offer:
- The chance to create, to grow and to protect for sure.
- Competitive compensation package inclusive company car.
- Work-Life-Balance.

Empresa internacional consolidada con más de 10 años de experiencia en todo tipo de puertas automatizadas y accesos industriales, precisa incorporar a un Comercial Técnico Industrial para Catalunya.

En dependencia del Gerente, las principales funciones y responsabilidades serán:
- Captación de nuevos clientes.
- Fidelización y mantenimiento de una cartera de clientes existentes.
- Detección de nuevas oportunidades de venta.
- Reporting Comercial.
- Comunicación y negociación de precios.
- Gestión de incidencias.

Se requiere:
- Habilidades comerciales.
- Capacidad de negociación, planificación y gestión del tiempo.
- Perfil autónomo y responsable.
- Persona orientada a las ventas, polivalente, proactiva, resolutiva, comprometida, con don de gentes.
- Carnet de conducir.
- Disponibilidad de viaje de un 30% sin pernoctar.

Se ofrece:
- Plan de crecimiento y desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral con contrato indefinido.
- Incorporación inmediata.
- Formación a cargo de la empresa.
- Coche de empresa, ordenador, teléfono y costes a cargo de la empresa.

Importante empresa de instalaciones eléctricas y servicios de mantenimiento situada en Vallès Oriental, precisa incorporar un/a Cuadrista Eléctrico.

Las principales responsabilidades son las siguientes:
- Diseño, montaje y cableado de cuadros eléctricos según los planos y especificaciones técnicas.
- Realización de esquemas eléctricos e interpretación de documentación técnica.
- Conexión y comprobación de circuitos eléctricos, así como verificación de su funcionamiento.
- Identificación y solución de averías o anomalías en los cuadros eléctricos.
- Cumplimiento de las normativas de seguridad eléctrica y prevención de riesgos laborales.
- Colaboración con los equipos de mantenimiento y producción para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos.

Requisitos requeridos:
- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
- Formación profesional en Instalaciones Eléctricas, mantenimiento eléctrico o similar.
- Capacidad para interpretar planos eléctricos y esquemas unifilares.
- Conocimientos de normativa eléctrica vigente y uso de herramientas de medida
- Permiso de conducir

Se ofrece:
-Contrato indefinido
-Jornada completa y jornada intensiva los viernes
-Posibilidad de desarrollarse profesionalmente en una empresa con reputación dentro del sector.
-Buen ambiente de trabajo

Ens trobem en la cerca d'un/a tècnic/a de farmàcia, per a una reconeguda empresa especialitzada en el sector farmacèutic, amb diferents sucursals a Andorra.

Les responsabilitats del càrrec serien:
- Assessorar als usuaris sobre les característiques i indicacions d'ús dels productes farmacèutics i parafarmacèutics.
- Utilitzar aplicacions informàtiques per a la tramitació de receptes i facturació.
- Gestionar documentació generada i tasques administratives.
- Assegurar el bon estat del material i els equips de l'establiment.

Requisits:
- Imprescindible comptar amb permís de treball i residència apte pel càrrec.
- Mínim quatre anys d'experiència com a tècnic de farmàcia o similar.
- Disponibilitat per treballar caps de setmana i festius.
- Es requereix un nivell avançat de català i espanyol.
- Bones habilitats comunicatives.

S?ofereix:
-Oportunitats pel creixement professional i formació contínua.
-Horari intensiu variable entre setmana i festius.
-Paquet salarial atractiu i competitiu.
-Incorporació immediata.
-Bon ambient laboral.

Buscamos un Director/a de Restaurante para una empresa de restauración innovadora, enfocada en ofrecer conceptos gastronómicos de calidad, comprometida con la calidad y la satisfacción del cliente en sus establecimientos de Barcelona y Madrid. Formarás parte de un grupo que opera con departamentos centrales, procedimientos de trabajo estructurados y sistemas informativos de gestión, garantizando eficiencia y calidad en cada proceso.

La persona será responsable de la gestión diaria del local, asegurando la calidad del servicio y supervisando el establecimiento. Deberá aportar criterio propio, enfocándose en la mejora continua de los resultados, tanto cuantitativos como cualitativos, dentro de la estrategia del grupo.

Responsabilidades:
- Enfoque en clientes y ventas, siendo el principal vendedor y modelo de la cultura SENT®. Logra objetivos económicos, asegura la calidad del producto, y cuida la imagen de marca y el confort del cliente. Supervisa resultados económicos y propone mejoras para alcanzar metas.

- Responsable de gestionar eficientemente el establecimiento, cumpliendo objetivos de ventas y controlando los recursos humanos y el consumo. Administra el presupuesto anual, ajustando partidas según sea necesario, y asegura el buen funcionamiento de servicios externos. También supervisa el mantenimiento y cuidado de los activos del local.

- Cumplir y hacer cumplir a todo su equipo de manera recurrente y con un alto grado de exigencia el funcionamiento básico del local, así como todas las actividades, procesos y normativas (seguridad alimentaria, PRL, limpieza, mantenimiento, residuos, sostenibilidad, etc).

-Responsable de formar y desarrollar equipos ajustados a los perfiles establecidos, buscando talento y promoviendo su crecimiento dentro del local y el grupo. Asegura un equipo eficiente y autónomo que mantenga los estándares de servicio, incluso en su ausencia. Garantiza la formación.

Habilidades y Competencias:
?Liderazgo y Confianza.
?Planificación Estratégica.
?Gestión de Equipos.
?Cumplimiento de Normativas y Protocolo.
?Sostenibilidad y Optimización de Recursos.
?Innovación y Digitalización.

Buscamos un Jefe/a de Sala, para una empresa de restauración innovadora, enfocada en ofrecer conceptos gastronómicos de calidad, comprometida con la calidad y la satisfacción del cliente en sus establecimientos de Barcelona y Madrid. Formarás parte de un grupo que opera con departamentos centrales, procedimientos de trabajo estructurados y sistemas informativos de gestión, garantizando eficiencia y calidad en cada proceso.

Buscamos a un perfil operativo, con responsabilidades directas sobre el servicio a los clientes. La misión principal se focaliza en dirigir la actividad diaria en la sala, con competencias para cumplir con los básicos de funcionamiento, organizar los recursos humanos, la calidad y formación de los mismos, potenciar las ventas a los clientes con la cultura de servicio SENT®.

Responsabilidades:
-Responsable de cumplir y hacer cumplir a todo su equipo, de manera recurrente y con un elevado nivel de exigencia los procesos básicos en sala: Garantizar el cumplimiento de los procesos, incluyendo seguridad alimentaria, seguridad laboral, limpieza y mantenimiento de instalaciones y mobiliario.

-Enfoque al logro de las ventas mediante un Servicio de alta calidad a los clientes: Liderar el servicio al cliente, asegurando su satisfacción y fidelización. Impulsar las ventas y optimizar la experiencia de marca según las directrices de la empresa.

-Responsable de la correcta gestión de los equipos humanos de sala: Coordinar y formar un equipo motivado, eficiente y alineado con los estándares de servicio. Asegurar la cobertura operativa en todos los turnos.

- Optimización de Recursos: Supervisar la gestión económica del personal y los consumos en sala, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de normativas internas.

-Responsable de dar la formación práctica de continuidad a su equipo con el objetivo de garantizar la transferencia de los conocimientos teóricos a la práctica diaria en su local.

Habilidades y Competencias:
?Liderazgo y Confianza.
?Planificación Estratégica.
?Gestión de Equipos.
?Cumplimiento de Normativas y Protocolo.
?Sostenibilidad y Optimización de Recursos.
?Innovación y Digitalización.

Buscamos un Chef de Establecimiento para una empresa de restauración innovadora, enfocada en ofrecer conceptos gastronómicos de calidad, comprometida con la calidad y la satisfacción del cliente en sus establecimientos de Barcelona y Madrid. Formarás parte de un grupo que opera con departamentos centrales, procedimientos de trabajo estructurados y sistemas informativos de gestión, garantizando eficiencia y calidad en cada proceso.

La persona se encargará de dirigir la cocina, asegurando el cumplimiento de los procesos básicos, la organización del equipo, la calidad de los productos y la formación continua, garantizando la seguridad alimentaria y el uso de materias primas conforme a los estándares establecidos.

Responsabilidades:
-Responsable de cumplir y hacer cumplir a todo su equipo, de manera recurrente y con un elevado nivel de exigencia los procesos básicos de cocina y normativas: Garantizar la seguridad alimentaria, la seguridad laboral (PRL) y el correcto mantenimiento e higiene de las instalaciones y equipos de cocina.

-Enfocado al logro de las ventas mediante la elaboración de productos de alta calidad: Dirigir la cocina asegurando que los productos cumplen con las especificaciones técnicas y estándares de calidad, optimizando presentación, ingredientes y frescura. Gestionar la programación de platos con visión comercial.

-Responsable de la gestión eficiente de costes en la cocina: Controlar eficientemente los recursos humanos y el consumo de materias primas, asegurando el cumplimiento de protocolos para optimizar gastos (gestionar las ratios de MBII, Check list/ PTQ ) .

-Responsable de la correcta gestión de los equipos humanos de cocina: Coordinar, formar y motivar un equipo eficiente, asegurando continuidad operativa y fomentando el desarrollo profesional.

Habilidades y Competencias:
?Liderazgo y Confianza.
?Planificación Estratégica.
?Gestión de Equipos.
?Cumplimiento de Normativas y Protocolo.
?Sostenibilidad y Optimización de Recursos.
?Innovación y Digitalización.

Buscamos un Encargado/a de Cocina para un grupo de restauración innovador, enfocado en ofrecer conceptos gastronómicos de calidad, comprometidos con la calidad y la satisfacción del cliente en sus establecimientos de Barcelona y Madrid. Formarás parte de un grupo que opera con departamentos centrales, procedimientos de trabajo estructurados y sistemas informativos de gestión, garantizando eficiencia y calidad en cada proceso.

Junto al Chef del establecimiento, la persona se encargará de dirigir la cocina, asegurando el cumplimiento de los procesos básicos, la organización del equipo, la calidad de los productos y la formación continua, garantizando la seguridad alimentaria y el uso de materias primas conforme a los estándares establecidos.

Responsabilidades:
-Responsable de cumplir y hacer cumplir a todo su equipo, de manera recurrente y con un elevado nivel de exigencia los procesos básicos de cocina y normativas: Garantizar la seguridad alimentaria, la seguridad laboral (PRL) y el correcto mantenimiento e higiene de las instalaciones y equipos de cocina.

-Enfocado al logro de las ventas mediante la elaboración de productos de alta calidad: Dirigir la cocina asegurando que los productos cumplen con las especificaciones técnicas y estándares de calidad, optimizando presentación, ingredientes y frescura. Gestionar la programación de platos con visión comercial.

-Responsable de la gestión eficiente de costes en la cocina: Controlar eficientemente los recursos humanos y el consumo de materias primas, asegurando el cumplimiento de protocolos para optimizar gastos (gestionar las ratios de MBII, Check list/ PTQ ) .

-Responsable de la correcta gestión de los equipos humanos de cocina: Coordinar, formar y motivar un equipo eficiente, asegurando continuidad operativa y fomentando el desarrollo profesional.

Habilidades y Competencias:
?Liderazgo y Confianza.
?Planificación Estratégica.
?Gestión de Personas.
?Seguridad y Cumplimiento de normativas y protocolo.
?Sostenibilidad y Optimización de recursos.
?Innovación y digitalización.

Importante empresa de alimentación ubicada en La Rioja baja precisa incorporar un/a mecánico/a para sus líneas de producción.

Las principales funciones del puesto son:
- Realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y sistemas mecánicos.
- Efectuar revisiones para localizar e identificar averías y anomalías de funcionamiento, así como proponer las acciones correctoras oportunas y organizar las intervenciones.
- Trabajo con maquinaria enfocada a alimentación: llenadoras, envasadoras, etiquetadoras, etc.

Se ofrece:
- Puesto estable y contrato indefinido.
- Horario: Jornada intensiva de mañana
- Incorporación inmediata.

Se requiere:
- Capacidad de resolución.
- Trabajo en equipo y autonomía en la realización de ciertas tareas.
- Carnet de conducir: tipo b.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.

Empresa referente nacional en el mantenimiento, reparación y venta de motores de combustión ubicada en el Área Metropolitana de Valencia, busca incorporar a su equipo a un/a técnico/a electromecánico en motores diésel con experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo y altos conocimientos en electrónica de vehículos.

En dependencia del Ingeniero Jefe sus principales funciones serán:
- Gestión del mantenimiento, reparación y diagnóstico de averías de motores Diésel.
- Mantenimiento preventivo y correctivo en la parte mecánica y electrónica de todo tipo de motores (Cummins, Karcher, Fleetguard, etc.)
- Resolución de las averías de manera eficiente y rápida.
- Comunicación constante con el equipo de trabajo y con los clientes, para el correcto funcionamiento del servicio.
- Realizar todas las tareas asignadas bajo las premisas de seguridad propia y del resto de trabajadores.
- Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas.

Se requiere:
- Profundo conocimiento de los sistemas eléctricos y mecánicos que componen los motores (sistemas de inyección, turbocompresores y otros componentes clave).
- Persona con actitud, que muestre motivación y entusiasmo, y tenga predisposición al aprendizaje y a la actualización constante.
- Profesional proactivo/a, responsable, con fuerte iniciativa y con habilidades prácticas para llegar a la solución con rapidez y con los recursos disponibles.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con compañeros y clientes.
- Conocimiento y cumplimiento estricto de todas las normas de seguridad relacionadas con el manejo de equipos pesados y motores diésel.
- Permiso de conducir B y vehículo propio.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.